无标题无名氏No.68191719

2026-03-02(一)09:51:25 ID: lUXBTSP (PO主)

节前一个新人，今天又来俩新人，但是都是男的。
不过节前来的那个目前好像完全没人带他，现在也不知道在干啥，进来直接白领一个月工资。
如此多的新人，而且还在招，后继有人啊。之后新公司待遇谈妥了的话就可以心安理得的跳槽了。

无标题无名氏No.68202159

2026-03-03(二)18:29:50 ID: lUXBTSP (PO主)

我超，前PM说他找过测试一把手，找过大领导都要把我弄进去，搞得我压力好大，不安desu。

无标题无名氏No.68208816

2026-03-04(三)15:28:34 ID: lUXBTSP (PO主)

早上线上面试了，感觉都还行，工作内容还是偏底层ECU板子。
只不过跟行政那边沟通的时候老老实实就把自己的目前薪资和最低期望薪资透露出去了，还是太年轻了，应该都多往上报一些的，希望还有正式再次聊的机会。

无标题无名氏No.68249044

2026-03-10(二)11:28:03 ID: lUXBTSP (PO主)

又是想暴揍开发的一天。
转过来张修复的BUG票让效确，结果这BUG票标题就写个teset update，机型，机种，功能，描述，版本阶段都没有。里面的内容更是就写个操作手顺，BUG现象和期待现象也没有，连BUG视频和Log都不加，真的牛批。
我们提票少个东西就要被骂，开发提票就写个手顺就行是吧。

无标题无名氏No.68255560

2026-03-11(三)10:15:47 ID: lUXBTSP (PO主)

依旧是草台班子魅力时刻。
OTA升级部分客户B公司提需求让我们进行全面测试，而云端OTA的权限和版本只能依赖A公司，他们出于安全性原因不给我们开放OTA云端权限，所有云端测试只能依赖他们一对一推送。而B公司作为中间层也不敢直接强制命令A公司，所以每天都在死命催作为测试方的我们。而作为底层的我们，一边要安抚B公司的甲方，一边测试一边找原由说这个为什么测不了，同时还要卑微的请求A公司帮忙生成特殊的版本进行正向逆向测试。
而作为一个项目多个对日供应商经常会出现下方场景，纯国内组成的公司以及完全依赖自己开发软件或测试的公司是按照国内项目节奏死命加班(先不说加班做的也没有意义)，而像A公司这种直接对接日方的企业通常直接沿用日企出勤，少加班多放假，甚至在国内的他们在盂兰盆节也会有夏休。这就导致了你只能正常上班的时候联系对方，并且如果对方有空才能抽出时间协助测试，再加上我们测试又是出于开发和PM之下的地位，没法直接联系对方只能先依赖PM，PM再联系对方的神必操作....只能说这OTA测试能完全测到就有鬼了

无标题无名氏No.68255596

2026-03-11(三)10:19:36 ID: lUXBTSP (PO主)

>>No.68041827
果不其然出问题了，昨天他跟我说他运送到一半的车被召回了，我说当时问题怎么多怎么还能正常运送出车的。现在想想可能一开始就没从厂里出来，只不过是拖延时间的话术罢了，总之对他买了我们这款车再次进行了全方位嘲笑

无标题无名氏No.68255790

2026-03-11(三)10:42:02 ID: lUXBTSP (PO主)

组长昨天早上说 3阶段的功能测试明天(周二)开始测试，结果大家伙以为昨天没什么事就正常下班了。结果晚上八点半他说早上他说错了，3阶段的功能测试今天(周一)开始测试，然后@所有人让大家伙填进度。
今早一来还是全0，他没办法了，说多少都填一点实际进度。但依旧进度为0，然后大组长又私底下跟他说让所有人每天写日报和填测试进度，结果组长直接把对方的话截图发到大群就当说过了(　ﾟ 3ﾟ)

无标题无名氏No.68344055

2026-03-23(一)16:23:03 ID: lUXBTSP (PO主)

>>No.68333911
主要被这个传奇项目锻炼出来了，目前主打一个不沾锅就算胜利，该摸摸该玩玩绝不内耗，肥哥加油(　ﾟ 3ﾟ)

无标题无名氏No.68355395

2026-03-25(三)10:08:45 ID: lUXBTSP (PO主)

最近一个月我们组为了新项目找了6-7个人，本来空着的工位也满起来了，[h]坑位也更难抢了[/h]。昨天瞄了一眼感觉少了几个人，企微一翻发现确实有个新人离职了，遂问同事什么情况，然后得知了应该是我入职以来听到最震惊的瓜。
那个离职的新人除了身份证以外都是假的，学历，离职证明，工作经验，社保全是编的。进来就想请10天年假+20天陪产假骗一个月工资，先不说刚进来就想请一个月假的这种荒唐事能不能实现，他的外包公司反正是查出来了他给的资料和证明完全对不上的事，于是辞退。