大家好我是圣瓦诺规则怪谈的原作者|∀ﾟ，前几个月太忙了没搬这个过来，今天突然发现寻旧串里面还有人挂念这一篇，因此虽然我写的有点烂尾，但还是来搬一下好了(｀･ω･)
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聘用通知
亲爱的X先生：
恭喜您，经过人事部门的评估，我们通过了您对我们圣瓦诺科技集团纽约分部夜间保安职位的应聘申请。
非常感谢您愿意为我们公司服务，您的工作将从今天晚上起正式开始，请提前到达公司并携带该文件向一层穿灰色制服的行政人员报道。
正如您所知，我们公司夜间保安的薪资待遇是全行业最高的，除了有超过同行十倍的薪水外，每完成一天的工作，您都将获得相当于该月一半薪水的奖金，此外在您入职的同时，您还将获得一份保费高昂的人身意外险与生命险。
在我们公司工作并不是一件特别轻松的事情，每天晚上都有不少情况需要您去处理。
为保证您工作顺利与身体健康，我们特意在此附上一份员工守则，请您一定仔细阅读：
1、您的工作时间为每周一至周四晚上九点半到次日七点，请假需提前四个小时通知您的上级主管，无故迟到半小时以上将被扣除该日百分之四十的奖金。
2、每天执勤的夜间保安只有一人，如果您在到达公司后发现已经有其他自称夜间保安的人到岗了，请将该通知展示给一层穿灰色制服的行政人员看。
3、达到公司后若一切正常请与日间保安交接工作，清点日间保安数量是否正常，以及是否每位日间保安都正确佩戴了紫色执勤徽章。
4、保安室在一层的角落里，日间保安或许会为您指引方向，但他们绝对不应该进入保安室。
5、发现日间保安有任何问题，请及时报告灰衣行政人员。
6、检查保安室内各种设施是否一切能正常工作，发现有任何出现故障的东西请立即联系后勤部修理。
7、检查保安室内各种物质是否齐全，包括2L矿泉水、1盒压缩饼干、1支手电筒、4节备用电池、1件防护服与1个医疗箱。请确保它们都保持了密封状态，出现任何问题请立即到后勤部更换。
8、十点前清空公司大楼，尽量确保所有员工离开，确保所有日间保安离开。
9、关闭大门，十点半后不允许任何员工返回公司。
10、关闭公共电梯的电闸，反锁消防通道大门。
11、十一点开始巡逻，换上防护服，上下楼层请乘坐保安室内的电梯。
12、偶尔会有一些过度投入到工作中的员工在下班后仍留在公司内，如果您观察到了某间房间内仍留有员工，请离开该区域不要打扰他，他会在天亮前自行离开。
13、如果您观察到某层楼内同时有超过五名员工存在，请立即离开该楼层。
14、如果您发现有身穿白色制服的员工蹲在某楼层的走廊内，面向墙壁。请走到他身后轻拍其肩三下，之后将他带回一楼，并一直送出大门，中途不要与他进行任何交流。
15、本公司目前并未设置行政部第三办公室，如果您在二到五层内的任何一个拐角处发现了该房间，请立即离开该区域，如果该房间房门已经打开，请立即离开该楼层。
16、如果您突然突然发现有一名身穿灰色西服的高大男人正注视着您，请立即转身离开该楼层，不要回头张望或说话，进入电梯后也保持背对电梯门的姿势，直到电梯门彻底关闭前不要回头，更不要在您与电梯门之间留太多空隙。
17、公司第六层是原安保部的工作区域，目前已经被废弃了，保安室内的电梯并不能到达这一层，所以请您也不要尝试进入第六层。
18、公司没有第十三层！保安室电梯内没有第十三层的按钮！如果你看到了，无视它！
19、公司目前正在进行一种化学品研究工作，若您发现自己突然感到头晕目眩、呼吸急促、视野变暗等，请及时离开该楼层返回保安室，在控制台处启动该楼层的消毒程序，并打开医疗箱，为自己注射一支兴奋剂。
20、当您发现突然有来源不明的红色雾气出现在空气中，请立即返回保安室，并启动全楼层的消毒程序。
21、在遭遇红色雾气后，如果您感觉到思维迟钝、思考速度变慢、幻视幻听等情况，请立即打开提前配备的医疗箱，并取出DK-25药剂为自己注射，当您感觉到身体轻飘飘时，说明药效已起作用。
22、五点半返回保安室，通过监控确保公司一切正常，并随时监测控制台左上角的红色计量器数值，以保证其在正常范围内。
23、控制台上的红色计量器数值，在六点后不应该高于5%，如果您发现六点后数值高于规定数值，请启动一次全楼层的消毒程序。
24、任何时候，当计量器数值高于40%后，请立即启动全楼层消毒程序，并为自己注射肾上腺素。
25、任何时候，当计量器数值高于60%后，请立即按下控制台上的红色按钮，并为自己注射DK-25药剂。
26、六点半后打开公共电梯电闸、打开消防通道、打开公司大门。
27、七点与日间保安交接，确保七名日间保安全部到齐，上报未按时到来的日间保安。
28、离开公司前请收拾好保安室卫生，并反锁保安室大门。
以上就是您在公司工作期间所要负责的全部工作了，只要您认真完成工作，按照规定做事，我想您一定会渡过一个平安、和谐的工作时光
最后，我代表圣瓦诺科技公司全体员工，为您的到来表达最衷心的感激与祝福。
圣瓦诺科技集团纽约分部
人事部主管 埃德加·马伦丁
Tips无名氏No.9999999
2099-01-01 00:00:01
ID: Tips
(;´Д`)医生！你说话啊！
无标题无名氏No.53045389
2022-10-29(六)02:20:04
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在财务部主管桌上的一摞文件：
申请人：研发部主管助理
申请金额：60万美元
申请原因：制造下一批防护服
审核人：财务部主管里德
审核结果：通过
实际批准资金：60万美元
备注：从上个月的感染人数来看，防护服足以对抗常规状态下泄露的“红雾”，之后请想办法缩小“红雾”警报器的体积并尝试装到防护服上。
申请人：原安保部主管助理安德烈
申请金额：200万美元
申请原因：维修第六层、重建安保部
审核人：财务部主管里德
审核结果：不予通过
实际批准资金：0
备注：从上次事件的情况来看，为公司配备大量安保力量只会适得其反，目前并不打算再次建立新的安保部，执勤工作将交由民间应聘的普通保安来完成。在进一步确认第六层的污染被清除前，不解除第六层的封锁。
申请人：后勤部第一办公室
申请金额：20万美元
申请原因：购置常规物资、补充武器库
审核人：财务部采购处
审核结果：批准部分资金
实际批准资金：5万美元
备注：在得到进一步批准之前，不允许购买并给员工配发武器。
申请人：心理健康部
申请金额：300万美元
申请原因：购置物资
审核人：财务部采购处
审核结果：批准部分资金
实际批准资金：1万美元
备注：你们要那么多干什么？
无标题无名氏No.53045396
2022-10-29(六)02:20:46
ID: AqFq4m7 (PO主)
员工守则
亲爱的各位员工们：
恭喜你们正式结束了长达两个月的试用期，我们确信您拥有在我们集团工作的能力，现在，您终于可以离开条件简陋的实习点，正式进入到我们圣瓦诺集团纽约分部的公司大楼工作。
正如您所知晓，圣瓦诺科技集团是一家资金雄厚的大型科研公司，研究的项目涉及到仿生、克隆、人工智能、基因工程等多个高精尖领域的尖端产品。
我们的员工有着同行业最高的薪资待遇，还有海量的休假与超大额的保险，公司内一切设施齐全，并设有休息室、医疗部与心理健康部，保证您的生命安全与心里健康。
现在，离您正式加入我们的队伍只有最后一步了，再次之前，还请您保持耐心，保证阅读完手册的全部内容，并将所有我们要求您重点记忆的部分铭记于心。
注意！违反员工手册中我们明确提到过的规则会被按照所造成的后果被处以罚款/停职/开除等处罚，某些情况下还将导致更糟糕的事情发生，希望您一定要牢记其中的重点部分，这也是为您的人身安全考虑。
公司内有不少奇怪的规定，虽然您可能并不会理解这些规定设立的意义，但还是请您遵守它们：
1、您的工作时间为每周一至周五，早上八点到岗。原则上我们不希望您工作迟到，但就算您迟到，也千万别早到。
2、进入公司工作前请先穿戴好白色的员工制服，您可以有您的审美，但请到下班后再去发扬。
3、公司内一共有七名日间保安，身穿蓝色制服并佩戴有紫色执勤徽章，如果您发现有保安没带执勤徽章，可以向您附近身穿灰色制服的行政人员举报，举报成功后可以获得2000块的奖金。
4、公司目前已经没有穿黑色安保制服的安保人员了，如果您发现有人穿了这样的衣服，请向离您最近的灰色行政人员或日间保安举报。
5、在公司内的任何一个角落里，只要您看到了“禁止通行”的橙色警告牌，就不要再通过或靠近那片区域了，直到警告牌被撤下。
6、行政部第三办公室已经被废弃掉了，如果您突然发现它出现在了某个角落里，请不要靠近，通知您附近的行政员或保安。
7、第六层因为某些事故已经被封锁了，不允许任何员工私自进入，否则后果自负。
8、本公司内没有第十三层。
9、本公司内没有第十三层。
10、本公司内没有第十三层。
11、如果您突然感觉到一阵没原由的眩晕、恶心、幻视幻听、呼吸急促等现象，请立即前往八楼的医务室。
12、如果您感觉工作带来的心理压力过大，可前往七楼的心理健康部寻求帮助。
13、每日下班时间一般都会略有变动，但绝不会晚于该日晚九点，无论是否有人批准，都请在九点前下班。
14、不要加班！不要加班！不要加班！
15、如果您回过神来，突然发现自己已经留在了十点后的公司里，请千万不要惊慌，先确保自己已经穿了白色的员工制服，然后以最安静的方式移动到走廊上，不要观察周围，也不要跟任何人说话，即使它们与你在一个房间里。走到走廊后，请勿乘坐电梯，面对墙壁，闭上眼不要思考，直到有人轻拍了你的背三下，然后在站起身，跟随那人离开公司。不要自己随意轻举妄动，否则后果自付。
只要您保证按照以上这些规定办事，除了些微不足道的惊吓外，您不必担心遇到任何麻烦，美好生活就在眼前！
最后，我代表圣瓦诺科技公司全体员工欢迎您的加入，并为您的到来表达最衷心的祝福。
圣瓦诺科技集团纽约分部
人事部主管 埃德加·马伦丁
无标题无名氏No.53045403
2022-10-29(六)02:21:35
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在研发部主管档案柜里的一份文件：
名称：B3式改良版“红雾”防护服
编号：NK-RF-BPC-003
简介：在原B2式防护服的基础上，将防护服主体改为了全覆盖式，增强了抗感染能力，从夜间保安生还率来看，对常规级的夜间“红雾”泄露有良好的抵抗效果。
类型：深蓝色全覆盖式（夜间保安专用）、灰色全覆盖式（行政部专用）、橙色全覆盖式（研发部专用）
单件制造成本：3000美元
下一阶段目标：加装“红雾”报警器、加装夜视镜、减轻防护服重量、延长单件防护服使用寿命。
备注：目前来讲B3式防护服已经足够应对大多数常规情况了，各研发室请将研发重心往反“红雾”武器与“红门”研究上转移。
无标题无名氏No.53045417
2022-10-29(六)02:22:55
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在人事部主管办公桌内的一份文件：
四月份公司各部门人员伤亡情况（部分）：
安保部：
总人数：45人（各级管理人员8人、常规安保人员12人、紧急安保人员20人、技术人员5人）
死亡人数：23人（各级管理人员4人、常规安保人员7人、紧急安保人员10人、技术人员2人）
感染人数：17人（各级管理人员3人、常规安保人员4人、紧急安保人员9人、技术人员1人）
伤残人数：4人（常规安保人员1人、紧急安保人员1人、技术人员2人）
现存人数：1人
财务部：
总人数：23人（各级管理人员5人、会计8人、出纳4人、记账3人、审计3人）
死亡人数：2人（会计1人、出纳1人）
感染人数：0
伤残人数：1人（会计1人）
现存人数：20人
行政部：
总人数：37人（主管1人、行政员34人、文员2人）
死亡人数：7人（行政员7人）
感染人数：3人（行政员3人）
伤残人数：0
现存人数：25人
心理健康部：
总人数：6人（主管1人、咨询师5人）
死亡人数：0
感染人数：0
伤残人数：1（咨询师1人）
现存人数：6人
研发部：
总人数：16人（主管1人、首席研究员4人、次级研究员6人、研究助理5人）
死亡人数：0
感染人数：0
伤残人数：0
现存人数：16人
无标题无名氏No.53045426
2022-10-29(六)02:23:37
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在人事部主管桌上的一摞文件：
申请人：研发部主管克鲁斯
申请内容：上个月我失去了六成研究“红门”的研究员，把所有人集中到一层楼内可不是什么好主意......
审核人：人事部主管埃德加
审核结果：通过
备注：我会向其他分部申请抽调研究员过来的。另外，财务部那边已经批准了你的申请，你可以准备开始进行重建研究部的工作了。
申请人：原安保部主管助理安德烈
申请内容：补充在上次事件中遇难的安保人员，并请求重新抽调管理人员重组安保部。
审核人：人事部主管埃德加
审核结果：拒绝
备注：考虑到现阶段使用普通保安就能使死亡率大幅下降，尚不准备重建安保部。
申请人：行政部
申请内容：补充受感染的3名日间保安、死亡的1名夜间保安。
审核人：人事部主管埃德加
审核结果：通过
备注：补充保安的申请一律通过，很高兴发现员工死亡率有所降低。
申请人：行政部
申请内容：补充本月损耗的行政员
审核人：人事部主管埃德加
审核结果：通过
备注：已向其他分部申请抽调行政员，提醒行政部各成员，执勤时优先保护好自己的生命安全。
无标题无名氏No.53045445
2022-10-29(六)02:25:37
ID: AqFq4m7 (PO主)
日间保安聘用通知
亲爱的新员工们：
恭喜你们，在本次圣瓦诺科技集团纽约分部的日间保安招聘面试会中脱颖而出。
经过人事部的审核，我们已经决定雇佣你们成为圣瓦诺集团的正式员工，享有其他公司同岗位员工十倍薪资与超多福利。
与此同时，在我司工作也有一些特别的要求需要你们遵守，不必担心，这都只是些简单且易懂的小要求：
1、在公司工作期间要全程穿戴好工作制服，决不允许在任何时候脱下，制服已随通知书一并寄达了。
2、正常工作期间务必要佩戴好紫色执勤徽章，这样其他员工才能知道你是真正的保安，并且正在工作。
3、您的工作时间为每周一至周五，早上七点到岗。你们的工作很重要，请务必不要迟到。
4、早晨到达公司后，会有一名身穿灰色制服的行政人员接应你们，请全程听从他的安排。
5、除星期一外，每日清晨进入公司后，都要与前一晚的夜间保安交接工作，如果行政员表示没有夜间保安的话，则跳过这一步。
6、早晨八点后，等大部分其他部门的员工到齐后，你们即可开始进行自己的工作。
7、日间保安一共有七人，请分别选择二楼、三楼、四楼、五楼、七楼、八楼、九楼进行执勤，每楼层需要且仅需要一人。
8、执勤期间，请在楼层的各个区域内巡逻，除主管办公室与会议室外，可随时进入任何房间。
9、当你突然感觉到一阵没原由的眩晕、恶心、幻视幻听、呼吸急促等现象，请立即在当前位置上放一块写着“禁止通行”的橙色指示牌，之后立刻前往八楼的医务室。指示牌可以在电梯门旁边找到，并请在当天下班以前十五分钟内撤走它。
10、在二到五层执勤的员工，如果你突然在某个转角后，发现了行政部第三办公室，请立刻在该区域放置一块橙色指示牌，并至少在三个小时内不要撤走指示牌。
11、当有身穿白色制服的员工声称发现了行政部第三办公室，请在那片区域放下一块指示牌，并至少在三个小时内不要撤走指示牌。
12、当你发现有一名身穿黑色制服、外形酷似安保人员的东西出现在楼道内，请原地放下一块指示牌，并立刻向离你最近的灰衣行政员报告。
13、当有身穿白色制服的员工声称看到有身穿黑色制服的安保人员在楼层内，请立即在员工所描述的位置附近摆放指示牌，并立刻通知离你最近的灰衣行政员。
14、执勤期间，如果突然发现自己的紫色执勤徽章出现融化的迹象，而自己也感觉到眩晕、恶心、幻视幻听、呼吸急促等状况，请立即在原地放下一块指示牌，之后通过消防通道前往八楼医务室。
15、晚上九点半后请务必返回一层大厅，与夜间保安进行交接，如果你不认识他，请让他出具一份聘用通知，并交由灰衣行政员鉴定。
16、如果夜间保安向你询问保安室的位置所在，请尽量为他指明方位，但绝对不允许进入。
以上就是你在公司工作期间需要遵守的全部规则了，违法工作将按照造成后果的大小进行处罚，所有还是希望所有人按照规章制度办事，不要麻痹大意。
希望你们能认真工作、一丝不苟，敬业、平安的完成每一天的任务。
最后，我代表圣瓦诺科技公司全体员工，为您的到来表达最衷心的祝贺。
圣瓦诺科技集团纽约分部
人事部主管 埃德加·马伦丁
无标题无名氏No.53045451
2022-10-29(六)02:26:27
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在研发部主管档案柜里的一份文件：
名称：融检式迦南徽章
编号：NK-RF-MEB-001
简介：在某次实验中，研究员迦南发现有某种乙烯类聚合物在接触中等浓度的“红雾”时会发生反应，出现类似融化的表现。在此原理上，迦南徽章被制造出来，用于识别日间保安或研发部的员工是否又被“红雾”感染，由于单件制造成本较高，加上该材料对人体有一定伤害，目前尚未给所有部门的员工配发。
类型：紫色（日间保安专用）、黄色（研发部专用）。 单个制造成本：500美元
下一阶段目标：实现徽章量产、改变一次性使用方式、降低或消除该材料对人体可能造成的伤害。
备注：必须严格管控徽章的存放位置，如果任何人都能随时在徽章融化后得到新的，它的存在就没有任何意义了。另外，不必在乎徽章融化后对人体产生的危害，事实上或许危害越大会越好……
无标题无名氏No.53045456
2022-10-29(六)02:27:05
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在后勤部主管桌上的几份文件：
申请人：人事部主管助理柯西金
申请事项：我们需要你那里设立一个新的后勤小组来处理那些“消毒程序”后留下的储气罐，叫他们给研发部留几瓶，从送货通道里把它运上来，然后把剩下的运到郊区的仓库里。放心吧，储气室建在了隔壁那个公司里，绝不会有泄露风险的，我们甚至不必为此准备防护服，只要他们在操作的时候注意一点就行。
申请时间：2037 4 16
处理人：后勤部主管伊芙
处理结果：我会安排的，但我要提醒你，这是很危险的，在别的公司里或许那些“红雾”不会自己跑出来，但任何操作上或设计上的失误都可能导致它们被释放，没有防护服的保护，面对那么高浓度的“红雾”，我的员工只会有一个下场，你知道那会是什么。
一份不算正式的信件：
“好吧，伊芙，我承认我想的不太周到，但这是我第一次一个人处理这种事情，你也没有必要在例会上发那么大的火嘛。我会让研发部给你那边先送去一批他们自己用的防护服，之后他们在制造下一批时会捎带上给你们制造一批专用的。请不要再生我的气了，我并不是有意如此。”
无标题无名氏No.53045464
2022-10-29(六)02:27:43
ID: AqFq4m7 (PO主)
放在人事部主管助理文件包的一份信件：
亲爱的柯西金：
思来想去，我觉得还是有必要用信件的方式向你说明清楚我生气的原因。
我并不是因为你的工作失误而生气，相信我，当我还在当后勤部主管助理的时候，犯的错误可一点都不比你少，你是个优秀的人，如此年轻就成为了人事部的主管助理，如此天分即使日后你接替了埃德加的位置我也毫不会奇怪。
真正令我生气的，是你的态度，你要知道，在这家公司里当决策者并不是一件易事，你的任何决定都可能会改变一个人的命运，我们背负着很大的责任。
所以，当我看到你那份申请后才会如此生气，仅凭不在公司内部这一点，你就直接取消了本应该给那些人们配发的防护服，你是否知道，一旦出现任何意外，不仅我的人会全部牺牲，连那栋楼内的普通人都可能会被牵连。
无论任何时候，我们都应该把人命看成是最重要的，这也是我当初反对他们给夜班员工配发DK-25的原因，只是我对此的确无能为力。
总之，我希望你能真的听进去我的话，我依旧很乐意完成你的下一项指示，但你必须保证不会再那么随意的安排有关他人生命安全的事情。
当然啦，我也看到你在积极的补救此事，这是值得肯定的，所以今晚的约会我仍会赴约。
希望你可以尽早成熟起来，真正接过人事部的那面旗帜。
PS：我听说埃德加快准备退休了，把握住机会哟(￣∇￣)
爱你的伊芙