Tips无名氏No.9999999

2099-01-01 00:00:01 ID: Tips

(　　;´Д`　　)说谁肥人呢

无标题无名氏No.64627105

2024-12-08(日)12:49:03 ID: JYPUIos

>>No.64626940
不，最后调查会说你们环境不合格(`ヮ´ )σ`∀´) ﾟ∀ﾟ)σ

无标题无名氏No.64627933

2024-12-08(日)15:04:11 ID: QZdqcJZ

>>No.64627105
高血压了，领导现在只怀疑是方法有问题，都不怀疑这样品有问题，硬是要求薄层色谱点板点45μ，板都快给我点穿了(　↺ω↺)

无标题无名氏No.64639249

2024-12-09(一)16:36:48 ID: Gt9Arze

>>No.64627933
正常，样品怎么能有问题怎么会有问题，调查到最后偏差理由也都是什么人为失误 容器污染，但绝对不能是样品质量有问题( ´_ゝ`)

无标题无名氏No.64791428

2024-12-24(二)14:42:41 ID: KumTGkA

同事辞职了

那么她的工作会落在谁身上呢？

是总监，两个副总监，部门主管，还是同为专员的我呢？

一定不是我对吧

无标题无名氏No.65622514

2025-03-23(日)14:37:45 ID: fjvAarc (PO主)

诈尸回来了( ›´ω`‹ )
不好意思这么长时间没回肥哥们，之前一直没时间上岛，现在终于是离职了。研发qc的工作强度太恐怖了，天天早八晚九还周末加班收数，而且一周能领好几个OS，直接干到道心破碎了哈哈(;´ヮ`)7

无标题无名氏No.65622629

2025-03-23(日)14:48:52 ID: fjvAarc (PO主)

拿着底层实验员的工资，天天上班又搭车又搭人的，拉个年货还得我们几个同事一起开车从总厂拉到公司哈哈(;´ヮ`)7
实验是要做的，OS是要写的，5s是天天搞的，仪器是要自己修的，试剂需求法标需求也是要统计，sop出错导致结果不对是怪我们的，样品余量不对都要从我们这儿找补的，容量瓶西林瓶小烧杯是不够的，仪器是经常要借的，使用率不够是要扣绩效的，记录本多领也是要扣绩效的，A4纸马克笔胶棒保鲜膜洗耳球是自费的，领试剂领记录本领样品领交接单是要被同事甩脸子的，这一切究竟值得吗･ﾟ( ﾉヮ´ )←想着想着突然气笑了

无标题无名氏No.65622679

2025-03-23(日)14:53:29 ID: fjvAarc (PO主)

>>No.64639249
确实是这样的，之前我们有个口服液含量偏高要调查，我原小瓶原容量瓶原样品都重新做了结果一模一样，最后领导迫不得已让换人做

结果还是一模一样(`ゥ´ )σ

最终是让“随机应变”成合格的了，异常原因写的实验员（我）操作不规范导致(;´ヮ`)7

无标题无名氏No.65739934

2025-04-04(五)21:12:23 ID: SwCTENO

>>No.65622679
>>No.65622514
哈哈哈哈恭喜脱离苦海
我一想到好多今年考研的，毕业后的去处就是这就忍不住想笑

无标题无名氏No.65740871

2025-04-04(五)22:49:38 ID: JYPUIos

我已经锻炼出来无论工作中发生什么事都能用一个深呼吸挺过去的技能了