无标题无名氏No.62362616 只看PO
2024-05-12(日)23:38:16 ID:MbiHPIn 回应
记一下最近神奇的科研经历
>研一在读
>老板是那种压榨型导师，学术水平非常差，且跟组里几乎所有学生关系都不好
>叫我把课题组组里的一篇文章的主要内容抠出来全搬到别人的文章框架里，以此更换主题，让我给出一个初稿
>两篇文章做过的实验几乎一模一样，但立意完全不一样，几乎只要改改摘要和引入就讲的是一码事
>基于老板堪忧的学术水平，我听到的时候，第一反应以为他终于绷不住了要开始造假( ﾟ∀。)
>糊弄了两个星期
>老板绷不住了
>组会上骂了我一顿，说：你不会以为写出来要发吧（还真是）
>喔喔原来不是要造假啊
>又做了一个星期，又汇报
我报着呢，谈到别人文章跟我们这里那里有差别
老板突然打断：所以你是这里纠结？
我：啊？( ﾟ∀。)
老板：所以你是这里在纠结？
我：是，是吧( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.62850822
2024-06-23(日)01:00:42 ID: MbiHPIn (PO主)
顶不住，我认怂了( ´_ゝ`)旦
老板：哟，你可以退学啦(｡◕∀◕｡)，换导师也行，我没意见
>>傻子才退学诶( ´_ゝ`)旦
老板：想来就来想走就走，你咋这牛逼呢(｡◕∀◕｡)，我为什么要按你的想法来？你想不干就不干，想继续干就继续干？以后还怎么交给你任务？你有这个抗压能力？
>>不是你不理我吗( ﾟᯅ 。)，再说你的任务都是今天布置隔天就要结果，谁都扛不住的吧
老板：当助教回回自己下课打个招呼就跑了，你吃饭我就不用吃饭？( ^ω^)
>>不是啊，我还能带你去食堂吃吗，你不是上完课就要开车回去吗( ´_ゝ`)，而且后面不是直接让我走了，我还能追你不成( ´_ゝ`)
老板：你这样子，以后走上社会要怎么跟领导交流，这样，我给你放三天假，或者你自己跟父母谈谈，怎么跟领导交流
>>你放心好了 遇到这样的领导我会考虑辞职的( ´_ゝ`)
确实我做的不妥，不应该两个多月零交流，也不应该太自我中心了。但是造成我不想交流的根源是老板水平太低了还喜欢搞压迫，我们汇报只有点头的份，不论拿到什么离谱意见都要点头说是，完全被当成工具在用( ´_ゝ`)
“我觉得”“我认为”这些都是禁词，提都不能提
也不能汇报遇到的问题，汇报问题就是推三阻四不想好好干( ´_ゝ`)，但是问题不解决怎么整呢
师兄做实验的药品相当一部分是偷别人课题组和公共实验室的。钱用多了就要说这说那。上学期还让师兄自己垫付试验费用，真的离谱( ﾟᯅ 。)
测样也不让送，问就是“你师兄师姐不是做过吗，再测有什么意义”，确实我们文章创新度不够，测出来的东西都差不多，但是新方向本来就该是老师指导确定啊，有些性质是必须测的，没有新idea不就只能重复做吗。不送样难不成复用上几届的素材写文章？
无标题无名氏No.62851348
2024-06-23(日)02:41:15 ID: V8NdZqU
我的建议是能换导师就换导师，大不了退学，研一沉没成本还不高( `ー´)这是我经历毫无意义的三年的感想
无标题无名氏No.62852916
2024-06-23(日)10:32:18 ID: trkfnoH
来自社畜的建议
有情绪的同事领导不要当面交流
就是发邮件
把邮件当微信发
(=ﾟωﾟ)=
狂暴塞入他的邮箱
不管怎么样这是社畜最后能讲道理的证据
我积极努力沟通过了
反正我态度摆在这里
沟是沟了通不通两说
无标题无名氏No.62853829
2024-06-23(日)12:20:43 ID: M7TQmIn
立刻换导师σ`∀´)
直接到院长办公室问他哪里楼层最高，导师这么对自己，而且错在导师，院长肯定站你这面。就算不站你这面，他也得把事情给你办妥。
最后，试验材料和模拟材料是什么差别？我不太清楚po的表述。如果真是换了一套材料，得到的结果相似应该不算造假吧( ﾟ∀。)7
你用仿真软件模拟出来了实验结果是一件很令人欢喜的事情啊，不仅证明了你的仿真流程参数适应于这个模型，还证明了实验数据是正确的，把你的模型公布到SI里，做统计力学或者量子力学的人还可以从中解析出更多内容\( ﾟ∀。)/