无标题无名氏No.64613735 只看PO
2024-12-06(五)23:22:20 ID:fYTM3Ag 回应
我好想知道前一个在我工位上的人是什么情况。
在我入职之后，分配给我的工位电脑上还留存着一些前一个使用者遗留下来的文件。
遗留，是指电脑磁盘目录里面微信缓存的图片和文件。
还有回收站里几十个G被删除的文件，但是没有彻底删除。我把这些文件还原出来了。
无标题无名氏No.66574561
2025-07-15(二)00:43:39 ID: fYTM3Ag (PO主)
最近单位有天晚上六点半开了个会，会上提到了单位内部规则调整方面的事情，总经理说有对目前规则意见的赶紧提上来，调整应用后两三年内是不会改的。
要是能改的话，那岂不是很好？我想，早就说我们这个科室是负责单位业务的，是整个单位的核心部门，都说按道理应该是其他部门辅助我们部门运行的。
现在财务科倒成了老大，几乎一切工作都听财务的，并且财务的活也丢给我们部门（我和前辈）干，办公室的活也要我们部门（我和前辈）干，财务科科长甚至某种意义上还成了我们科科长的领导。
另外企管科一共也就四五个人，除了经常跟我们科室对接工作资料的一两位同事一直在专门负责他们那一块的工作以外，其他几位每次见到他们，不是在他们办公室的座位上刷手机，就是在其他办公室里躺在别人的躺椅上刷手机。
不是说他们不好，只是说基本上看到他们都是没事情做的，从早到晚似乎大部分时间都在刷手机和四处转悠，办公室座位的桌面上除了电脑、水杯、香烟和几本笔记本，桌面上空空的，其他基本啥也没有。
而与此同时，他们楼下的我们科室，尤其是我们这间办公室，我和前辈一刻不停，上午忙不完中午忙，中午忙到午休结束下午接着忙，下午忙不完晚上接着忙，经常忙到晚上十点十一点干不完先下班休息等明天接着忙，从早到晚连轴转也来不及应付四面八方的工作，这边催了做这边，那边催的就腾不出空做，做了那边这边又做不了，怎么做都来不及应付，忙懵了落了事情又挨批。
要是能把我们科室的这些多余的工作都移交到应该负责的科室，企管科可能这么闲其他也能分担些工作，让我们科室（主要是我和前辈）能专心做好本职岗位工作，那比起现在可能好不少。
这么大的事情，关系到各科室工作内容变化，看看科长怎么想。
开会的时候，往后边科长那里瞄了一眼，看见科长低头在桌上刷手机。
坐在旁边的老师傅用胳膊肘捅了他一下，科长抬头朝上看了正在发言的总经理一眼，然后接着低头继续刷手机。
(|||ﾟ´ー`)……
会后，前辈问科长，这么重要的事情，有没有什么想法。科长的想法是：“你去问问我们科室其他同事的意见，收集起来汇总，写好材料拿给我。”
前辈：( ;´д`)“糙”
那天因为晚上额外开了个会，从八点半才开始处理每日日常工作，做到凌晨。
无标题无名氏No.66574714
2025-07-15(二)01:07:24 ID: fYTM3Ag (PO主)
最近单位有天晚上六点半开了个会，会上提到了单位内部规则调整方面的事情，总经理说有对目前规则意见的赶紧提上来，调整应用后两三年内是不会改的。
要是能改的话，那岂不是很好？我想，早就说我们这个科室是负责单位业务的，是整个单位的核心部门，都说按道理应该是其他部门辅助我们部门运行的。
现在财务科倒成了老大，几乎一切工作都听财务的，并且财务的活也丢给我们部门（我和前辈）干，办公室的活也要我们部门（我和前辈）干，财务科科长甚至某种意义上还成了我们科科长的领导。
另外企管科一共也就四五个人，除了经常跟我们科室对接工作资料的一两位同事一直在专门负责他们那一块的工作以外，其他几位每次见到他们，不是在他们办公室的座位上刷手机，就是在其他办公室里躺在别人的躺椅上刷手机。
不是说他们不好，只是说基本上看到他们都是没事情做的，从早到晚似乎大部分时间都在刷手机和四处转悠，办公室座位的桌面上除了电脑、水杯、香烟和几本笔记本，桌面上空空的，其他基本啥也没有。
而与此同时，他们楼下的我们科室，尤其是我们这间办公室，我和前辈一刻不停，上午忙不完中午忙，中午忙到午休结束下午接着忙，下午忙不完晚上接着忙，经常忙到晚上十点十一点干不完先下班休息等明天接着忙，从早到晚连轴转也来不及应付四面八方的工作，这边催了做这边，那边催的就腾不出空做，做了那边这边又做不了，怎么做都来不及应付，忙懵了落了事情又挨批。
要是能把我们科室的这些多余的工作都移交到应该负责的科室，企管科可能这么闲其他也能分担些工作，让我们科室（主要是我和前辈）能专心做好本职岗位工作，那比起现在可能好不少。
这么大的事情，关系到各科室工作内容变化，看看科长怎么想。
开会的时候，往后边科长那里瞄了一眼，看见科长低头在桌上刷手机。
坐在旁边的老师傅用胳膊肘捅了他一下，科长抬头朝上看了正在发言的总经理一眼，然后接着低头继续刷手机。
……
会后，前辈问科长，这么重要的事情，有没有什么想法。科长的想法是：“你去问问我们科室其他同事的意见，收集起来汇总，写好材料拿给我。”
前辈：“糙”
前辈把我的意见写在里面了，我负责的日常工作（非本职岗位工作）里面有一块占了我非常多的时间和精力，我说能不能该分给谁分给谁去，比如企管科或者办公室。
我们科室的意见已经交上去了。今天下班前我去找科长问了一下我那意见的事情，我说我这块儿工作真的不应该是我们这儿做，应该是别的科室做的。
嘿，你们猜科长怎么说的？
“你不想做，那你为什么之前要把这个活接过来”
听到“接活”这个词的时候我还楞了一下，咱们这单位还有“接活”这种说法的吗？这工作不是之前他要求安排给我的么，本来甚至还是我们科室每个人只处理自己负责的项目有关的那部分，后来哪天开始他就安排全部让我去做了，直接安排叫我去做的事情，说得好像是我自己主动去要求似的。
“不想干为什么还去财务科科长那边接这个活”
这个我可记得清清楚楚是我们科科长叫我做的，后边财务科科长对这块儿工作有一大堆意见哔哔叭叭经常指手画脚。合着前边这还不是他自己安排的，搞不好之前是隔壁科科长咋说就听了他的要求安排到我这儿来了。
从那开始他安排全部让我去做了，后边其他单位的项目，咱们总经理也安排都让我做了，现在每天十几个项目，每个项目少的一两份，多的十几份，白天没空干，晚上干不完。
“你之前把活接了，现在又想中途退出，是想搞什么”
“中途退出”……反正是无语到无力反驳了。
反正说得好像是本来没有，然后我主动要求搞出了这种莫名其妙的活压到自己身上，再然后我是又任性地想不干就不干了似的。
从他嘴里这么一讲，整件事情完全变了味儿了，倒变成我没事找事了。
谁没事会整出这种破活来整天搞不完，更何况还是本职工作是应该天天在外边的岗位，现在外边的本职工作一堆来不及顾天天大部分时间被绑在工位上做不属于自己岗位的活，在工位上做所谓内业被批自己的本职工作不去管，挤出时间来跑出去外面顾自己的本职工作又被几十个电话连着催，回来也被批内业资料没做好做不好，真就不论里外都不是人。
天天晚上加班加到十点十一点也没得加班费，不说干不完要被批，干完了也被这个那个地方挑刺，叫到楼上财务科那边去批一顿说要扣绩效工资。
什么时候能找到相对正常些的工作，或者要不看看单位里能不能申请调到其他岗位去。
干得脑袋已经麻了，麻到好像打字都有点语言组织不清楚了
总之是在岛上倒倒苦水
无标题无名氏No.66574818
2025-07-15(二)01:29:10 ID: fYTM3Ag (PO主)
不行，光吐苦水除了顶多心里舒畅一些以外，其他实际的啥也解决不了，还是得花些心思在找其他工作的事情上
无标题无名氏No.66576366
2025-07-15(二)10:44:45 ID: fYTM3Ag (PO主)
昨天干到十一点
八点钟的时候科长回了趟单位，在办公室里搞他自己的事情。
“哟，还在加班哪”
九点钟他走了
今天上午接着弄每天必做的任务
科长说他要的两个报表我又没给他
哦，昨天从早到晚各种事情忙得一直没停过，这俩没啥优先度的事情给落下了
“你那个事情做得这么积极，我们的事情你又不做啦，总是要我催你的”
每天固定的事情都多到做不完，又还有一大堆不固定的事情这个那个要做，忙得过来才怪
还说得好像我喜欢做一样
而且我这不做掉，外边就全停摆了，几十个电话催过来了，说得好像我能想不做就不做似的
他自己倒是一半时间都没啥事，不是刷视频就是炒股票，啥也不干还给别人加活
啧！