无标题无名氏No.65652513 只看PO
2025-03-26(三)10:10:32
ID:LX9karr 回应
小肥毕业后plc编程调试了两年,全年没什么休息,很少,于是离职,去年七月离职入职了一家做电气设计的公司,入职快一个月要发工资了才想起给我签合同,结果还是一张纸,试用期协议三个月,心想如果转正了也差不多,等三个月后说我还不行要延长试用期三个月,和我说转正签三年,那六个月试用期也还行,六个月过去我能独立设计图纸了,说我出图速度慢,一个月出两份,别人三份,但还是希望我继续干,因为我的确可以出图,他们再招人也要重新教,又给我签了两个月试用期协议,只有这个时候开始才给我交了社保。现在越想越亏拿了快八个月的低工资还有六个月没社保。
搜了一下是可以劳动仲裁,但是好像很慢
又觉得真的走这一步,又会给这个公司人事之类带来麻烦,她一直和我说什么很相信我,所以给我机会,相信我可以转正,然后又和我说她也仲裁过,仲裁了一年才拿到钱,公司另一个领导又和我说你是年轻不知道,被短视频洗脑了,仲裁了以后你就不好找工作了。
jp
无标题无名氏No.65653107
2025-03-26(三)11:25:57 ID: LX9karr (PO主)
小肥我plc几乎没去过几次公司,要么就在出差和回家休息,和人事这种职位没接触过几次( ゚∀。)
无标题无名氏No.65671193
2025-03-28(五)08:34:54 ID: AQFBg9D
她说你信。而且你怎么连想劳动仲裁都和人事和领导说?怎么想的?你要是不行他们就该直接让你试用期走人了。投简历骑驴找马吧。
无标题无名氏No.65672405
2025-03-28(五)11:54:28 ID: LX9karr (PO主)
>>No.65671193
不是我说,是领导说是不是想打官司还是怎么的然后告诉我不要这样做,因为我强调要签劳动合同,不给我签,说你签了如果试用期没过怎么办,是不是想要赔偿
无标题无名氏No.65672823
2025-03-28(五)12:58:21 ID: P7z3B7g
>>No.65672405
如果公司真觉得你能力不行,试用期就把你开了,他们也不用额外补偿你什么。
现在就是欺负你不懂法( ´_ゝ`)