回应模式 - No.67876843


No.67876843 - 社畜


无标题无名氏No.67876843 只看PO

2026-01-16(五)16:16:56 ID:oOBLn6A 回应

我有一个万人嫌的同事
一个吐槽贴,关于一个“你们都看不惯我但是你们偏偏干不掉我”的同事

无标题无名氏No.67881320

2026-01-17(六)03:30:30 ID: wfehsiz

目前听你这么说我个人的初步判断这个人是精致利己主义者+手段并不高明(或许是傲慢不屑于高明)(`ヮ´ )
这种人有自己的目标,不在意别人的看法且会打压他人,建议别和他走太近也别得罪他( ・_ゝ・)。如果业务相同他的扩客方法可以尝试但是别像他那样理所当然和只知道索取,领导喜欢能做业绩的员工,他这样如果出业绩领导会留着,不出可能就踢了,自己出业绩才是硬道理,( ゚∀゚)ノ肥哥出业绩多他可能会打压你甚至搞下三滥小动作但这是好事说明威胁到他了继续优秀就好,这种时候还选择干教培就是有点那种富贵险中求的意思,有这种思维就容易不择手段,如果大家都讨厌他你就多去和同事交朋友,万一他日后针对你也有人能帮你。
如果业务不同就别得罪也别亲近,做好自己的事让自己的工作有理有据领导信服,避免万一妨碍他了他害人(毕竟不能假定领导和你想的一样)

无标题无名氏No.67883839

2026-01-17(六)14:42:18 ID: oOBLn6A (PO主)

>>No.67881283
一个智商低的绿箭

无标题无名氏No.67883850

2026-01-17(六)14:43:58 ID: oOBLn6A (PO主)

>>No.67881320
我的业务和他也有点联系,因为我是属于教务刚,他谈下来的新生是要分给我继续维护的。但是领导也确实看他不顺眼,只是苦于目前招不到更合适的销售(・ー・)

无标题无名氏No.67883861

2026-01-17(六)14:47:23 ID: oOBLn6A (PO主)

想起来啥写啥吧。
h君其人,对人的边界感也很低。

无标题无名氏No.67883883

2026-01-17(六)14:51:52 ID: oOBLn6A (PO主)

我司曾经有过一次展会,当时h君和另外一个小姑娘w一起负责签到处。
h君在得知w的工作,是负责给销售分客户,h便跟w说:咱俩今天一起在签到,以后你的资源能不能多给我分一些(=゚ω゚)=
w:???

无标题无名氏No.67883906

2026-01-17(六)14:58:47 ID: oOBLn6A (PO主)

h君也没放弃。后来得知w住的地方正好跟他顺路,乐了,说自己是开车来的,可以正好送w回家。
w:(゚Д゚≡゚Д゚)
到了下班点后w迅速拎包跑路,然而h君又在微信上问了两三次:要不要送你回家呀~
w:(|||゚д゚)(|||゚д゚)(|||゚д゚)(|||゚д゚)

无标题无名氏No.67884830

2026-01-17(六)17:14:19 ID: oOBLn6A (PO主)

h和w不在一个校区。
某次,h君到w所在的校区办事,顺手给w发了微信:w君今天上班了吗?
w:nonononono不在不在不在不在

无标题无名氏No.67884853

2026-01-17(六)17:17:33 ID: oOBLn6A (PO主)

关于h君爱抢单的事,同事们都深受其害

无标题无名氏No.67886805

2026-01-17(六)22:05:24 ID: oOBLn6A (PO主)

我司分销售和教务两个岗,h君是销售,负责招新生,新生缴费之后就归属于教务,教务负责后续的维护和续费。
但是我司有个神经病规定:新生缴费之后的一个月内,是销售的保护期,在这一个月内,销售可以对该学生续费,教务也可以对该学生续费,谁先续上业绩算谁的。