无标题无名氏No.69196180 只看PO
2026-08-07(五)01:37:20 ID:NzKjwRS 回应
上了两年班之后，我感到强烈的荒芜。
在我所处的工作环境中，每个人都为自己的发展和话语权争夺撕咬，哪怕是只想偏安一隅也很勉强，每个人是否能留下的根基就像一根浮木。
哪怕只是想做好自己的事情——这样的机会，甚至都要去撕咬争取。连他妈的活都要自己抢，抢到的不够多、不够好，就可能在不知道多远多近的未来因为什么产出价值不足被劝退开掉。大型羞辱仪式。
无标题无名氏No.69196201
2026-08-07(五)01:40:22 ID: NzKjwRS (PO主)
没有人会因为你做的任何事给你承诺。你做得很出彩，那又怎么样；你把基础的事情面面俱到地处理好，更是没人在意，那就是你应该做的。甚至你想在以上两个方向发挥的机会都需要你自己争取，因为没有人会为你创造良好的工作环境，不合理的时间安排，离谱的要求和愚蠢的反馈，你都只能自己绞尽脑汁地应付。没有人会帮你，没有人会教你，因为你已经“不是新人，也不是嫡系”，教会你又可能意味着你会分走本来就很少的模块，会危害到他们自身的安全。我可以理解这种防御，但当我就是那个边缘的倒霉蛋的时候也只能对这种工作环境感到窒息。
无标题无名氏No.69196212
2026-08-07(五)01:41:13 ID: NzKjwRS (PO主)
不管因为什么原因，是其他环节不配合还是工作量/时间不合理，或者是纯粹的bug影响了表现，全都是你的锅。我的话语权那么少，锅却那么大。恶心。
无标题无名氏No.69196233
2026-08-07(五)01:44:07 ID: NzKjwRS (PO主)
当上面的人觉得你做的不好，把你本来画了不少心力的模块不问你直接拿去给别人做，然后连续一年一直在产出难以言说的丑东西。就是这样，你的领导也没有任何一丝一毫的愧疚或者觉得自己安排有问题，又或者是不想承认。说到底在我手中做出来的最差效果，也不可能比现在这些玩意都最好效果差。但即使是这样，也没有任何人会感到抱歉，时至今日这堆丑东西还在继续出现。
无标题无名氏No.69196262
2026-08-07(五)01:47:33 ID: NzKjwRS (PO主)
当你为了填烂摊子而加班到半夜的时候，部门的领导也从来无动于衷。没有人他妈的会为你任何表现好的时候夸你，你能获得的只有意味不明的悬而未决。我不是一个能力很差的员工，但被当做耗材消磨着我的肉体和精神。
无标题无名氏No.69196276
2026-08-07(五)01:49:03 ID: NzKjwRS (PO主)
凭什么永远都只有杂活？凭什么在我还是新人的时候没有正儿八经的人来指导我，等终于来了人可以教导的时候我们又处于这种教会徒弟会饿死师傅的境地？凭什么啊？
无标题无名氏No.69196304
2026-08-07(五)01:53:11 ID: NzKjwRS (PO主)
凭什么在我最有创造力的时候没有教我像样的东西，凭借我出的方案说服了各种大领导，然后又为了抢功硬生生把我的方案强行改掉让它变形好成为你自己的？你想功成名就，想要出成绩，那我呢？我当时是新人，没办法像老人一样熟练地说服所有人并且跟进进展，那我就天然的只能当你们的垫脚石之后被当做干杂活的耗材用吗？
一般的实习生只用干一阵杂活，我可是有永无止境的杂活啊，哈哈