无标题无名氏No.69504589

2026-09-24(四)09:34:37 ID: FFbL3hg (PO主)

>>No.69504574
是滴捏

无标题无名氏No.69504593

2026-09-24(四)09:35:15 ID: FFbL3hg (PO主)

领导开会还很骄傲的说：我们为大家争取到了每人800的补贴哦。( ´∀`)

无标题无名氏No.69504595

2026-09-24(四)09:35:55 ID: FFbL3hg (PO主)

不是肥哥们那我现在该怎么办啊( ´_ゝ`)跑又跑不掉，告也告不了，有没有肥哥出个主意

无标题无名氏No.69504608

2026-09-24(四)09:42:00 ID: Cwdhqmx

有啥告不了，这不是还没开始做呢吗，先告着呗

无标题无名氏No.69504611

2026-09-24(四)09:42:49 ID: iWFOmh2

哪种类型的国企啊( ﾟ∀。)带编体制内的话直接躺就行，不过这种反而一般不会有这种加班情况；要是不加班开除不了你就无所谓，能开除的话，那和普通私企有什么区别( ﾟ∀。)给几个钱啊这么玩命

无标题无名氏No.69504621

2026-09-24(四)09:44:59 ID: FFbL3hg (PO主)

>>No.69504608
那这个要告的话留什么证据呢？大D老师说留下通知加班的记录，然后每天上班的证明留好，这些够了吗

无标题无名氏No.69504623

2026-09-24(四)09:45:04 ID: hvDVOez

>>No.69504611
上面说了，合同三年

无标题无名氏No.69504624

2026-09-24(四)09:45:10 ID: 6UnCMMK

国企也分完全控股、绝对控股和相对控股的吧( ﾟ∀。)

无标题无名氏No.69504630

2026-09-24(四)09:46:34 ID: 6WoLmzd

>>No.69504549
该摸鱼摸鱼吧，大不了干不好被开除，公司主动开你总不能要你违约金吧( ﾟ∀。)