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No.51650321 - 创作茶水间
无标题无名氏No.51650321 只看PO
2022-08-30(二)23:41:54
ID:aaTsm2i 回应
( ﾟ∀。)岛团新人求助处Ver2.0，欢迎各位来留言提问以及交流
附赠曾经的一张老版本的新团主入门技巧
无标题无名氏No.53186301
2022-11-03(四)21:30:39 ID: U2D49RX
>>No.53185613
wod一直是个实际真的去游玩会很难受的规则——对它的恶毒攻击留到下次。
无标题无名氏No.53186385
2022-11-03(四)21:33:23 ID: U2D49RX
我们可以把成长机制分成三个部分：
·在幕间（团的间隔）时才能完成的成长，抑或是在团中（跑的过程中）立刻完成的成长？
·可规划还是不可规划？
·成长是团中规则还是团外规则？
实际上，许多规则都不会单独使用一种成长方式..而是多种。甚至同一套搭配里面也有很多不同的内容。
比如GURPS，GURPS是在幕间完成的可规划成长：当这个场景结束时，你会获得一些人物点数，然后在休息时用人物点数提升角色。shadowrun也是类似的。
而BRP那一脉，coc、mythras和pendragon就又有些不同：当你使用某项能力达到某个值时，在那项能力上标记，然后在幕间丢一个检定，根据检定结果决定该能力有无提升；幕间成长、不可规划（你也不能每件事都用同一种能力处理然后期盼它成长）、团中规则（一项能力你越常用越可能提升，而提升往往需要那灵光一现，很合理）。
ArM是根据你在每个季度中的做的事，在季度间隔，可以将XP分到与那件事有关的一些能力上。比如你整个季度都在外冒险，和人交涉谈判，那么季度结束时，你就能将XP分给谈判用的恐吓能力或者诱惑能力。幕间、一定程度上可规划（你还是有得选的）、团中规则。
BurningWheel，更加直接了：你的角色的某个技能要提升，就必须经历过不同难度的检定若干次数，然后立刻提升：团中成长、不可规划、团中规则：你最常使用的能力是最可能提升的，而且要提升就必须用它经历困难的挑战——尽管不管成败你都能有所收获。
Electric Bastionland，NSR的代表作：团中成长、不可规划、团中规则，一个角色的成长由他的特殊经历所定义。在规则中称之为“Foreground Growth”，简单地说，你会获得某些奇物、失去一些东西、在HP归0时经历某些痛苦的抉择后归来，等等等等..你永远不知道你的角色会怎么样。
举这么多例子的意思是，选用哪种成长体系，是与你的团的主题，以及团的乐趣，高度相挂钩的。当你觉得一个团只有打怪升级的时候，可能需要解决的不是“为什么只有打怪能升级”，而是“为什么团内的主要内容就只有打怪”。然后再更具体地思索，怎样的打怪升级是符合需求的。
你看，杀怪拿XP然后提升职业等级获得新能力，这是一种打怪升级；被怪物打的半死心脏都停止跳动时被迫学会了如何让心脏复苏（没学会？没学会的死了啊），这也是一种打怪升级。这儿引用EB的“Foreground Growth”一段：
【台前成长（Foreground Growth）的目的是让你的角色更有趣，而不是更强。每一段成长都和他的一段经历息息相关，而且到处都有成长的机会。
把角色的转变，而非提升，当作成长。你变得更有意思、有更多选择、而不是仅仅数字变大。
提升是经过仔细思虑的，通常是正面的，但成长是一团糟，你并不总能知道你会得到什么。
而这种转变发生在团中，发生在团最紧张刺激的部分。你不是在休息时成长，你不会在提升至8级武僧时学会穿心攻击，你会在差点被武僧穿心杀死——而你及时掏出枪搞定事时学会】
无标题无名氏No.53186656
2022-11-03(四)21:43:20 ID: U2D49RX
然后回来( ﾟ∀。)，wod
>>No.53185613
wod不是拿来玩的，是拿来看设定和搞larp的。更恶毒的攻击需要一些前置知识而且可能涉及五位数，因此我的话说完了。
而只是更具体地试图从机制上去呈现：“能力随着对目标的追求而逐渐提高”，其实是个很简单的事。千人千道，但千道都有进度条。设置若干个进度条，一条最大的，代表角色对他的终极目标的追求；然后若干条小的，代表角色在这个追求中的具体目标。每当一条小的推进完毕，角色距离步入完美就更进一步，并从中学得某物。
当然更直接的办法是套ArM5E( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.53186994
2022-11-03(四)21:54:41 ID: U2D49RX
然后，我觉得我可能还是要说的更明白一点...
>>No.53150371
其实看例子就明白了，和打怪平行的是强化装备和修行功法——这就代表这位肥肥默认了这个团其实是个以战斗为主的团...
...那么当一个团的主题和乐趣都是打打打，从打打打中获取角色提升也就变得有些理所当然了。
那么，具体问题具体分析，一个战斗为主题和乐趣的团，我们需要一个不进行战斗或不间接进行战斗的提升规则..那么很容易联想到的就是幕间训练这种形式，既“修行功法”。
而修行功法又衍生出了“如何获取功法”，那么就到了和人打交道、探索遗迹等等场景了（题外话，和人交流不一定要让对面亮血条，遗迹的最后也很可能不是一个巨大的怪物封印而是某种两难抉择）。从这说，“打怪爆功法”就是“杀人越货”的别称，这就到了GM水平问题的部分了( ﾟ∀。)，怎么整个团获取功法的方式都是杀人越货或者闯入遗迹破解封印呢，整啥啊你。完全可以来一些交涉、推演和改造功法、探索真的没有怪物，完全是自然与陷阱在和你作对的遗迹之类的。
当然这儿会延伸出另一个问题，既然这整个团就是要打打打，那整一些不打打打的东西好像...不会很有趣。
无标题无名氏No.53187233
2022-11-03(四)22:01:56 ID: U2D49RX
>>No.53186916
那就整进度条( ﾟ∀。)，告诉PL，他们想要提升自己的角色就需要去做一些事，每一件事都用一条进度条表示进度，如果完成了就提升，然后大进度条（终极目标）推进一格，同时根据目标获得一项改变，完事。
你的这个问题其实是这样，你错误地把“团中的提升手段”和“用规则处理提升”这两个事混在了一起。千人千道代表的是团中每个人的追求不同、行动不同，但完全可以用同一套提升规则来处理（完成小目标/大目标获得属性/能力的提升或转变）