无标题无名氏No.67085981 只看PO
2025-09-23(二)15:35:25
ID:FusIlfg 回应
有个问题：从前公司挖人可行吗？
小肥毕业之后在前公司做了两个月试玩广告程序，现在投了一家新公司。
新公司做买量视频的，打算组建一个试玩广告团队，缺一个挑大梁的，所以我这种初级开发也得等挑大梁的来了才招。
现在新公司的意思是：如果能把前公司组长挖过来是最好，团队就能组建了。让我去挖人(´ﾟДﾟ`)
这靠谱吗？
无标题无名氏No.67085994
2025-09-23(二)15:36:41 ID: FusIlfg (PO主)
新公司还挺急的，打算在十一之前敲定。招聘持续了一个月了，但是招不到这个挑大梁的|ー` )
无标题无名氏No.67086007
2025-09-23(二)15:38:32 ID: FusIlfg (PO主)
目前就是，新公司都是美术之类的，没有程序，也不知道能不能组建起来。
但是他们说甲方预约了需求，所以希望尽快找到能干活的。
无标题无名氏No.67086036
2025-09-23(二)15:42:40 ID: FusIlfg (PO主)
>>No.67086008
所以我要怎么做(つд⊂)
要和前组长说一下吗？或者直接推双方微信让他们自己说？还是直接拒绝| ω・´)
无标题无名氏No.67086240
2025-09-23(二)16:06:47 ID: PcHTR5y
感觉这公司不靠谱，leader没招到先招小弟吗，还让小弟先挖人？( ﾟ∀。) 你把人挖来了公司说不定又不要你了 ( ﾟ∀。)
无标题无名氏No.67086352
2025-09-23(二)16:20:50 ID: K6Whzcw
没招过开发的公司，基本都是走外包，可能他们觉得成本过高所以要你去拉人，这种就算拉进去也只是为了一时的项目需求，通常没有好的项目经理和需求经理，项目进度一塌糊涂，需求每天更改，开发日常红温，肥劝你还是别拉，害己害人。
无标题无名氏No.67086488
2025-09-23(二)16:39:48 ID: FusIlfg (PO主)
好吧，就当给前公司介绍活了。既然入职也可能是坑，那就当没入职了。
外包的外包，前公司也是有的。我就当个介绍人，把自己择干净一些咯。
我打算和前组长说：“这个公司打算组建试玩团队，但是我不太看好。但是他们也有外包的需求，看你们有没有机会合作”
