无标题无名氏No.69438600

2026-09-14(一)09:45:03 ID: xHlrxP2 (PO主)

>>No.69437490
T社也是草台吗，以为T社各方面会更完善一些的(;´Д`)

无标题无名氏No.69438641

2026-09-14(一)09:55:39 ID: xHlrxP2 (PO主)

可恶啊，刚坐到位置上就给我打了半个多小时的电话讨论下午的检证会怎么搞
美好的早上从补材料开始( ›´ω`‹ )

为了今天下午的检证会要补一些充当“为什么这里没有进行测试”的接口的材料，这周内还要把没做完的测试尽快补完
现在这个环境还要用来对另外一个功能进行测试，怎么协调都是个问题。
我完蛋了( ・_ゝ・)

无标题无名氏No.69438663

2026-09-14(一)10:02:00 ID: xHlrxP2 (PO主)

>>No.69438641
不是接口，是借口|-` )

无标题无名氏No.69440096

2026-09-14(一)14:33:56 ID: vfyMYqI

>>No.69438600
+1的日女领导已经因为个人脾气问题把所有社内对接部门和供应商全惹毛了，纯纯搅屎棍，把所有活都搅烂推不下去，作为下属就是给别部门和供应商天天道歉修复关系( ´ー`)

另外一个男性朋友在量产那边被日男领导pua到字面意义上精神崩溃天天回家莫名哭，最后受不了辞了

怀疑是不是这些出向的都是在那边混不下去被踢过来的，然后干了几年日元汇率换成人民币越来越少所以开始报复别人( ´ー`)

无标题无名氏No.69440113

2026-09-14(一)14:38:58 ID: vfyMYqI

>>No.69438600
相比国内企业多少规章流程还是正规不少，但是有的时候也会导致极其低效压抑…无能的人能一人拖一大片
倒是偶尔遇到美洲欧洲的同事感觉就很有活力精神状态好特别多，也不知道是不是东亚职场文化的问题( ´ー`)

无标题无名氏No.69440212

2026-09-14(一)15:01:05 ID: xHlrxP2 (PO主)

>>No.69440113
小肥也是，看见那些比我差的委托干活就生气，恨不得十个小肥一起干，但是精力和时间终归是有限的( ›´ω`‹ )
感觉中日韩的公司虽说不同风味但是殊途同归的压抑，或许该学一学德语之类的了( ・_ゝ・)

无标题无名氏No.69440986

2026-09-14(一)17:20:20 ID: 6bX8dAl

>>No.69440212
我前东家就是德系的( ﾟ∀。)
其实德系OEM和tier1对德语都不做什么强制要求，OEM可能稍微看着一点；老德基本都会说英语，英语能沟通的话差不多就够用了，tier1为了协同全球研发英语会用得更多
不过这是国内的情况，不知道霓虹那边怎么样

无标题无名氏No.69442226

2026-09-14(一)20:58:23 ID: xHlrxP2 (PO主)

下班( ´_ゝ`)
公司的空气里到底有什么，今天莫名其妙的好累
放弃健身！

无标题无名氏No.69445057

2026-09-15(二)09:22:29 ID: xHlrxP2 (PO主)

>>No.69440986
岛国有没有德系的oem研发岗位都存疑了，感觉销售岗更多，研发可能都集中在他们本国吧(;´ヮ`)7

并且总不能一直蹲在岛国，岛国工资都输上海了，物价还更高(　ˇωˇ)