无标题无名氏No.68323030 只看PO
2026-03-21(六)00:11:16 ID:cLtDyPE 回应
面试，面了8个全部拒了哈哈人生好奇妙啊(*ﾟ∇ﾟ)
无标题无名氏No.68381774
2026-03-28(六)21:56:18 ID: xhc5yaH
>>No.68381685
那么！问题来了
如果写了具体要求，英语水平or日语水平or其他什么什么技术，适当的说，不要夸太大（面试问起来答不上就很尴尬）
无标题无名氏No.68381790
2026-03-28(六)22:00:01 ID: xhc5yaH
>>No.68381237
如果很在意外包，搜一下招聘的公司和实际入职的公司，是否是同一家。
外包的待遇和直招的待遇有可能不一样，如果能搜到实际工作地点那家公司的招聘，可以优先考虑直招能否沟通上，不行再从招聘公司那边谈。
无标题无名氏No.68381808
2026-03-28(六)22:03:15 ID: xhc5yaH
多个平台同时刷。
不同平台之间是有壁垒的，一些公司全平台发布，一些公司只在固定平台发布，或者某些平台是直招沟通，某些平台是外包的机构在联系（这就涉及到薪资待遇了）
无标题无名氏No.68381850
2026-03-28(六)22:10:46 ID: cLtDyPE (PO主)
>>No.68381808
>>No.68381774
噢噢我一般都是说能进行基础的日常对话（）
现在一般都是用boss，之前用过实习僧，里面的岗位好少哦
无标题无名氏No.68381852
2026-03-28(六)22:11:07 ID: xhc5yaH
面试时被问到完全不了解的问题，不要慌，就说自己暂时没有对这方面的了解，但是可以加强学习。
被问到能否接受其他某某岗位，先别拒绝，问问工作内容是什么，薪资待遇有什么差别。
如果听起来属于自己能力范畴，给HR一个模糊一点的回答（好的谢谢，我对某某岗位有初步的了解了，在某某方面我也有过相关经验or了解，可以考虑这个岗位）回答大致是这样，根据个人沟通习惯＋临场发挥来答复就行。
HR可能会因为你的某方面特质or技术or特点，考虑将你推到其他岗位。
在通勤距离不变，且薪资待遇能接受＋工作内容自己能cover的情况下，不妨考虑一下HR提到的岗位。
