无标题无名氏No.69004479 只看PO
2026-07-06(一)04:45:38 ID:n3zR3ZP 回应
总之是打算离职了
在这家公司做了两年，前一年半都还挺好的
半年前，老板婚内出轨整了个大活
老板娘走了，连带着核心骨干都感觉老板恶心都走了
我的话因为钱留下了，结果到现在可能是企业真的撑不下去了，也可能是不配合老板每天往十二点加班
总之让财务给我了一张警告函，意思是之后有任何像是迟到或者没打卡这种行为就可以直接辞退
然后通知降薪，就是说我无论同不同意都要直接降，一想到我们这个薪资结构是2k的底薪加上其他杂七杂八的补助绩效
我估计他真能降
现在问题是准备跑路了，目前写了2万字左右的小作文。打算离职后发，还有公司一直没交过社保，也打算到时候请社保部门追查一下公司
那么大家觉得我明天上班后找老板谈一下。争取拿个n+1走人得了，老板不答应我就直接辞职加上发小作文和社保举报，我做的对吗？
无标题无名氏No.69008044
2026-07-06(一)18:55:41 ID: n3zR3ZP (PO主)
拿到盖公章的辞退文件了，现在的进度是明天去交仲裁申请，等着拿2N咯
其他的社保投诉，税务投诉，慢慢搞|∀` )
无标题无名氏No.69008178
2026-07-06(一)19:26:01 ID: Iwok4ZS
老板都说n＋1了财务为啥不听还非要坚持只给1，怕事后老板知道n＋1是啥再回来怨财务不提醒他么？我要是财务遇见这种事，事后发现来找我我就让他把我一起开了
无标题无名氏No.69008272
2026-07-06(一)19:52:46 ID: KYqcR0S
>>No.69008178
法盲是指老板，如果先赔然后老板搞明白了n＋1要赔多少大概率会反过来指责财务害他赔这么多。
无标题无名氏No.69008273
2026-07-06(一)19:53:29 ID: n3zR3ZP (PO主)
>>No.69008178
这个我也难说，老板加财务总有一个是老戏精了
财务就说什么n+1，你这个工资是底薪2k加上没交公积金给的补助，再加上岗位补贴，绩效组成的
算n应该是这个2000的底薪呀
就完全没有月平均工资的概念，就好像我搞不到银行流水一样
然后一直都在魔音灌耳，你知不知道你错哪了，一会又说公司站在你的角度考虑
我开始说加班不给加班费，工资跟加班费不是一回事
总之是老板破防了，就给财务一个劲说，辞退他，辞退他，给他开文件！
然后我还全程录音了，边录音边在那儿笑，财务就在那劝，说哎呀，你也没必要录音什么的
总之不知道财务到底明白什么了没有，反正还是把盖章文件开给我了