无标题无名氏No.69004479 只看PO

2026-07-06(一)04:45:38 ID:n3zR3ZP 回应

总之是打算离职了
在这家公司做了两年，前一年半都还挺好的
半年前，老板婚内出轨整了个大活
老板娘走了，连带着核心骨干都感觉老板恶心都走了
我的话因为钱留下了，结果到现在可能是企业真的撑不下去了，也可能是不配合老板每天往十二点加班
总之让财务给我了一张警告函，意思是之后有任何像是迟到或者没打卡这种行为就可以直接辞退
然后通知降薪，就是说我无论同不同意都要直接降，一想到我们这个薪资结构是2k的底薪加上其他杂七杂八的补助绩效
我估计他真能降

现在问题是准备跑路了，目前写了2万字左右的小作文。打算离职后发，还有公司一直没交过社保，也打算到时候请社保部门追查一下公司

那么大家觉得我明天上班后找老板谈一下。争取拿个n+1走人得了，老板不答应我就直接辞职加上发小作文和社保举报，我做的对吗？