写作绅士,读作丧尸 X岛揭示板
顺猴者昌 逆猴者亡 首页版规 |用户系统 |移动客户端下载 | 丧尸路标 | | 常用图串及路标 | 请关注 公众号:【矛盾苇草】| 人,是会思考的芦苇
常用串:·豆知识·跑团板聊天室·公告汇总串·X岛路标

[只看PO]No.53454173 - 无标题 - 综合版1


• 重新出发
• 关于X岛与A岛关系的说明:>>No.50000002置顶串
• 上手前建议您阅读:>>No.50000001【全岛总版规】
• 我们建议您开串时抛弃任何非必要性的身份标签,直接进入话题,否则您可能将面临不友善态度
• 综合版为综合性版块,请优先选择各关联性强分版。
• 工作考试及投资相关请至社畜(校园)版,好物推荐/购物拼团请转买买买版,手机及装机咨询请转数码版,无公众讨论意义及记录请转日记版
• 全岛禁止违法违规话题以及晒交配,请尊重他人的同时尊重自己。
• 特殊事务可于版务版块发串,私信官方微博@X岛揭示板,或邮件联系help@nmbxd.com • 客户端下载地址:https://app.nmbxd.com

无标题 无名氏 2022-11-14(一)12:57:39 ID:m8wQ5aE [举报] [订阅] [返回主串] No.53454173 [回应] 管理
开个串记录下转行到少儿美术教师行业的所见所闻叭|∀゚
无标题 无名氏 2022-11-24(四)18:26:44 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53711318 管理
>>No.53710956
都是过去的事了还好( ´_ゝ`)
现在失业了才是真的心情复杂,今年教培好难,已经在考虑短期转行了。
但我好喜欢这行啊(〒︿〒)23年我还有机会回来就好了。
无标题 无名氏 2022-11-24(四)22:16:56 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53717183 管理
晚上投兼职简历ing
发现还挺多家机构还在死撑( ´_ゝ`)
希望我还能找到下家接着画画,啊我真爱少儿美术课゚ ∀゚)ノ
发现现在的兼职五花八门的,居然还有给小学生批改作业的( ゚∀゚)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)11:27:11 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53727048 管理
继续说B园的事情,园方的傻之比事件差不多告一段落了。
现在来聊聊我在B园的奇葩同事们( ´∀`)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)11:31:28 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53727151 管理
同事A,特征是《拿多少钱做多少事,钱少别指望我加班》
这里代称为树懒老师(*´∀`)
树懒老师,是一个不到还剩10分钟上课就绝不出现,能拖就拖的奇女子。
po一直不明白她这么踩点是怎么能来得及准备材料的,po每次都要提前一个小时去弄半天|-` )
上课期间一个人一个人的剪真的很花时间,等不及的孩子们是很失控的(つд⊂)po不知道她是怎么控场的,但是那个场合一定很恐怖
无标题 无名氏 2022-11-25(五)11:39:01 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53727342 管理
而且有时候自己准备的课件会跟上学期重复或者不够出彩什么的,po一直都要提前问过老板。
树懒老师从来不跟老板打招呼,自己到了就上自己的课案,而且还会出现画面完成度很低的情况|-` )
但是树懒老师,很社牛( ゚∀。)
她不管自己的工作质量如何都可以在群里跟家长聊超级久,而且记住孩子的名字这点上能力好强(|||゚Д゚)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)11:42:17 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53727421 管理
树懒老师最可怕的是她抓画面质量那么差,但居然会上课拍摄学生作画花时间做成精美的短视频发给家长群。
这tm本来只需要学期末做一次,但是家长反响非常好,老板一看不错,跟po说可以一两个星期也做一次。
卧槽,还连坐同事增加工作量( ゚∀。)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)11:45:05 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53727488 管理
树懒老师没有干很久就不出现了,老板对她的评价是:本末倒置( ´_ゝ`)
据说她在别的园还有迟到的情况|-` )被园方投诉了好几次。
不过随着她的离职,那个做视频的额外工作也不了了之了|∀` )
无标题 无名氏 2022-11-25(五)14:10:10 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53730674 管理
同事B,特征是《本座大小姐,贱民少惹我》
就代称为大小姐老师叭|д` )
大小姐老师是接树懒老师的班的,第一次见面po能嗅出浓重的线虫味儿(;´Д`)
大小姐倒是比树懒老师积极一点,到的比较早。一边跟po一起准备材料一边非常自来熟的上来就问po结婚没有,有没有男朋友的非常窥探隐私的线虫话题(|||゚Д゚)话超级多,听残的po要接受她的问题轰炸之外还要努力做事真的累死了。救命啊我好怕这种人(゚Д゚≡゚Д゚)
po:尴尬而不失礼貌的微笑.jpg
无标题 无名氏 2022-11-25(五)16:12:45 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53733375 管理
说到这儿就要提一下幼儿园老师的着装要求了,其实美术机构里也差不多,都要求规规矩矩的上衣(衬衫T恤)及长裤,至少也需要七分裤,绝对不能在膝盖以上。
太短和暴露的衣服是大忌。非要穿裙子也只能是长裙那种,但也不建议。( ´∀`)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)16:15:01 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53733428 管理
大小姐第一次来上课就穿着超短裙(|||゚Д゚)
是短到坐下不注意一点会走光的那种( ´_ゝ`)
po看着她的着装目瞪口呆,她居然没有因为着装被拦在外面吗(*゚ー゚)
无标题 无名氏 2022-11-25(五)17:04:15 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53734596 管理
果不其然的被园长投诉,第二次大小姐来的时候倒是穿着长裤长袖,但是,上衣是露背的( ゚∀。)
po也不明白为什么做这行最容易做到的要求她们反而做不到,就挺...神奇的( ´ー`)
据老板说大小姐非常之牛逼,在园长巡视进了班级表达了对她的不满后,大小姐怒道:你tm谁啊,不帮忙少哔哔,没看到我忙不过来啊!

救命,po听到后简直笑死。谢谢大小姐帮po说出了一直想说的话哈哈哈哈哈哈(`ヮ´ )
无标题 无名氏 2022-11-26(六)13:10:31 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53755866 管理
大小姐只干了2次就走了。
还好第三个老师是个正常人,相对平安的一直做到了结课。
但是最后的结课视频是树懒老师做的( ´ー`)她只凑到了不到4分钟。
在po的视频被园长痛批后po跟她吐槽过,树懒老师不知道有没有被老板约谈过但是她发挥了十足的拿多少钱做多少事的精神。完全没改就那么发出去了。|-` )
无标题 无名氏 2022-11-26(六)13:11:37 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53755903 管理
第二个学期B园园长直接跟老板说不接受po再去带课否则取消合作,哈哈。
也不知道现在是哪个倒霉老师还在那边带课( ゚∀。)
无标题 无名氏 2022-11-26(六)14:46:20 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53757894 管理
然后就到了22年。
今年疫情尤其严重,上学期的寒假都提前放了,A园甚至还有一节课没上完|ー` )
然后一直无法开学,老板说今年的幼儿园估计是不开课后班了,于是po又继续开始寻觅下一家辽( ´∀`)
无标题 无名氏 2022-11-26(六)15:40:46 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53758982 管理
第5家就是po刚失业的这家5555(>д<)
这家真的是缘分,就刚好曾经的同事把po拉进了一个本地艺术老师群,就那么机缘巧合的遇到了他们的老师辞职在急招。
这家开出的待遇是55分成,就是一个学生一节课多少费用都55开(`ε´ )
无标题 无名氏 2022-11-26(六)15:47:09 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53759115 管理
po这一年的幼儿园外派经验的确竞争力蛮强,园长当场拍板录用。园长说正常课时一节课1个半小时是收费1人100元。他们现在大概有20多个学生,一节课通常有6人左右。
po眼睛发亮,我去。一节课300啊!才6个人!
我去,我上家带20多个人一个班累半死才150啊黑心死了啊资本家( ゚∀。)
无标题 无名氏 2022-11-26(六)15:50:48 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53759189 管理
不对比是真的不知道老板多赚钱( `д´)
不过好像幼儿园那种托班没有这种机构收费贵?但是也不至于一个班20人才一共300块吧!
po只觉得这tm是什么天堂啊!
555为什么倒闭了啊,破疫情,po本来想在这儿上课上到天荒地老的(つд⊂)
无标题 无名氏 2022-11-27(日)13:22:13 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53782856 管理
第5家机构这儿的学生也有些很离奇的,po甚至觉得比幼儿园那时候遇到的好像还离谱(;´Д`)
比较令人记忆深刻的是2个小男孩( ゚ 3゚)
无标题 无名氏 2022-11-27(日)13:23:39 ID:m8wQ5aE (PO主) [举报] No.53782885 管理
学生A,只上过2节课,还都是试课。
家长自述:他是个很随心所欲的孩子。
po在跟他第一次见面就震撼了,这何止随心所欲,他是根本没有任何纪律和团体的概念啊!

UP主: