今天又离开了五个人，另一个机型的测试同事完全走光了。如果那个机型还有剩的测试没做完的话....最后一定会落到我的头上

>>No.68065859
工作，变多了

外部设计公司修改了车模，但没告诉我们这的开发改了车轮。
结果车轮的轴心变了，驾驶界面四个轮子绕着车做公转运动。立刻拉了另一个同事过来看，我们笑了一分钟

办公室成员-3
和另一个人合测一本用例，说好了一个从上往下测，一个从下往上测。他光测简单的，遇到点条件复杂要配环境的就丢给我让我来。
肘击他( ᑭˇωˇ)ᓀ))д´)ᑫ

刚准备走，就被大组长摁在座位上处理其他同事遗留下来的坑，卜要啊，就差一步我就能放假了啊

>>No.68077462
就差一步了，明明当时就差一步了。
而现在我再重刷版本

>>No.68077544
想开发确认完他也不清楚，还得明天到公司看眼再联系我。
明天有个出差两个月的同事回来，通过高超的交流技巧将这份神圣的任务委托给了他。

开始放假!大家新年快乐!(　ﾟ 3ﾟ)

>>No.68078175
(`ゥ´ )希望肥哥明天不会被先请假的同事陷害

爬个虞山，上上下下上上下下上上下下13km。膝盖废了，目前变成了瘸子，总之先熬到周日看看情况。没有好转的话再去医院

假期和健康的身体都没了( ´_ゝ`)

办公室里响起了超时空辉夜姬的Rember( ﾟ∀。)

一到下午，又开始了神奇的项目测试安排。发癫程度直接把我拽回了放假前的感觉。

背后哥们电脑打不开了问我是不是坏了。
过去一看显示器电源暗的，让他按了没反应，最后显示器电源线松了。

大组长小窗私我说：最近加班有点儿多，HR想了解下具体原因。
让我更新下月工作量汇总表格，神人公司还在不断发力。
所有工作堆到一块→组长强制加班并且周末出勤→老老实实加班工作→被质问为什么加班那么多并要汇报加班内容


我都不知道应该(　ˇωˇ)还是( ﾟ∀。)了，总之之前说的跳槽行动也在同步退进，据说内推流程在稳定进行着。

节前一个新人，今天又来俩新人，但是都是男的。
不过节前来的那个目前好像完全没人带他，现在也不知道在干啥，进来直接白领一个月工资。
如此多的新人，而且还在招，后继有人啊。之后新公司待遇谈妥了的话就可以心安理得的跳槽了。

我超，前PM说他找过测试一把手，找过大领导都要把我弄进去，搞得我压力好大，不安desu。

早上线上面试了，感觉都还行，工作内容还是偏底层ECU板子。
只不过跟行政那边沟通的时候老老实实就把自己的目前薪资和最低期望薪资透露出去了，还是太年轻了，应该都多往上报一些的，希望还有正式再次聊的机会。

又是想暴揍开发的一天。
转过来张修复的BUG票让效确，结果这BUG票标题就写个teset update，机型，机种，功能，描述，版本阶段都没有。里面的内容更是就写个操作手顺，BUG现象和期待现象也没有，连BUG视频和Log都不加，真的牛批。
我们提票少个东西就要被骂，开发提票就写个手顺就行是吧。

依旧是草台班子魅力时刻。
OTA升级部分客户B公司提需求让我们进行全面测试，而云端OTA的权限和版本只能依赖A公司，他们出于安全性原因不给我们开放OTA云端权限，所有云端测试只能依赖他们一对一推送。而B公司作为中间层也不敢直接强制命令A公司，所以每天都在死命催作为测试方的我们。而作为底层的我们，一边要安抚B公司的甲方，一边测试一边找原由说这个为什么测不了，同时还要卑微的请求A公司帮忙生成特殊的版本进行正向逆向测试。
而作为一个项目多个对日供应商经常会出现下方场景，纯国内组成的公司以及完全依赖自己开发软件或测试的公司是按照国内项目节奏死命加班(先不说加班做的也没有意义)，而像A公司这种直接对接日方的企业通常直接沿用日企出勤，少加班多放假，甚至在国内的他们在盂兰盆节也会有夏休。这就导致了你只能正常上班的时候联系对方，并且如果对方有空才能抽出时间协助测试，再加上我们测试又是出于开发和PM之下的地位，没法直接联系对方只能先依赖PM，PM再联系对方的神必操作....只能说这OTA测试能完全测到就有鬼了

>>No.68041827
果不其然出问题了，昨天他跟我说他运送到一半的车被召回了，我说当时问题怎么多怎么还能正常运送出车的。现在想想可能一开始就没从厂里出来，只不过是拖延时间的话术罢了，总之对他买了我们这款车再次进行了全方位嘲笑