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>>No.59629173
车卡串，持续开放。若有人员死亡，可以在此串进行新的报名。

【陈歌】【柳洛鸿】【杨修明】
Day 1 准备

AI：早上好，职员们。
AI：很高兴在这个崭新的日子里看到你们——作为管理所的第一批正式职员，请允许我代替主管，向你们致以问候。
AI：想必在这些天的休整后，你们已经对自己将要面临的工作内容有所心理准备。请放心，如果你们因公负伤，抚恤金会照例发送到你们在外界的账户之中。
AI：感谢你们的理解。那么，请各位选择一个部门入职吧。如果有后续转换部门的需求，欢迎你们向AI与主管填报申请。

→研发部（部长：哈尼娅）
→监管部（部长：扶德）

>>No.59682365
//按照你的描述，算。
//毕竟你只需要看到墙壁就能够规避影响。但是当你处于“幻境”效果时，如果幻境内没有墙壁，你会即刻晕厥。

【哈尼娅】【扶德】
Day 1 准备

AI：部长们，早上好。
AI：新的职员已经编入部门之中。他们的资料已经发送到你们的终端之中，如果有需要，可以随时向我或主管进行人事调动的申请。
AI：新的部长尚未上任，本日的异常物质选择将由你们进行，请在这些描述中选择一种吧。

→NS 金缕衣
「霓裳披云衣，缕缕铸金丝。」
→AA 疫病者
「不可治愈的固厄之疾，无法规避的生命之极。」
→NA 哲学家
「究竟是她决定哲学，还是哲学塑造她？」

2[1,2]金缕衣/哲学家

Day 1 准备

AI：异常物质『哲学家』已经运送入002号收容室，祝您工作顺利。
AI：请职员们进入各自的部门待命。

*每日分为三个时段：早晨、午后、夜晚，每日基础可进行三次行动。

#进入新一天……

>>No.59682929
哦，no，我又打错了( ﾟ∀。)

Day 1 早晨

AI：本周的部门任务已发放。请注意查收，并及时进行工作任务的分配与推进。
任务：【监管部】部门本周共进行七次“日常巡视”工作，当前0/7。

→招募职员（2/5）
→日常巡视（消耗5%异常物质性质，剩余15%）
→与人员互动
→异常物质研究
→填写申请（主管/AI）

Day 1 早晨

AI：本周的部门任务已发放。请注意查收，并及时进行工作任务的分配与推进。
任务：【研发部】部门本周共进行七次“研究异常物质性质”工作，当前0/7。
额外目标：成功研制出一种装备，当前0/1。奖励：灌铅*1。

→招募职员（1/5）
→研究异常物质性质（消耗不定，剩余15%）
→与人员互动
→异常物质研究
→填写申请（主管/AI）

【陈歌】【柳洛鸿】【杨修明】
Day 1 早晨

AI：作为新入职的职员，你们仅有以下几条需要注意，其余则无关紧要。
AI：部长下达的部门任务是你们的主要工作，未下达时无需理会。若有异常物质突破收容，镇压其回到收容室是你们的必要职责。
AI：主管的命令必须执行。
AI：听懂了吗？那么，请开始工作吧。
不知为何，你们能从AI的合成音中听出一种舒缓的语气……明明抑扬顿挫都没有变化？

→招募文职（无上限）
→与人员互动
→申请进行异常物质研究
→填写申请（主管/AI/部长）

>>No.59683087
AI：请选择希望进行研究的异常物质。此后，该项异常物质的研究一旦进行，您将会优先成为执行人员。
AI：异常物质名称下方的数值是它已知的适应性评估，您可以根据自己的能力来选择适合您的工作。
AI为你在面前的墙壁上拉出了一块显示屏……不，变化出了一块显示屏。你敢肯定，这块墙壁在刚刚还是瓷砖。

→NA-001 横舟子
沟通高 观察中
→NA-002 哲学家

>>No.59683121
( ﾟ∀。)？

>>No.59683089
#招募：随机职员
AI：很抱歉，部长，人事管理部暂未创建，暂时无法有选择性地招募人才。如果您有相关需求，可以向主管申请创建新部门。
AI用委婉的话语直接否认了你的请求……这种程度的话语它还可以解析，再抽象一些的恐怕就不行了。

#1d100，人员特质投掷
1-20 微末
21-40 普通
41-60 良好
61-80 优秀
81-90 卓越
91-97 极佳
98-100 超乎常理

>>No.59683190
Day 1 早晨

AI：主管，早上好。很高兴看到您在工作开始时准时上任。
AI：设施内的人员已经基本投入运转，您可以开展工作了。

→指派任务
→招募部长
→人事调动
→查看异常物质情况
→查看部门内部情景
→与人员互动

>>No.59683232
//可以。你可以直接向主管或者AI申请把员工调离部门……当然，如果他的工作失误，你也可以直接处决他，而且不会积累负面记录。
//“小规模的资源消耗”不会计入负面记录，无条件处决五个以内不成问题。

>>No.59683200
Day 1 早晨

AI：部长，您可以指派部门内的任意职员进行此项工作，也可以为这项工作的执行限定时间。若无指派备注，我将会默认您将独自进行这项工作。
AI：请注意，“异常物质性质”资源是全研究所共用的，您消耗的同时，其余部门也会显示相应的消耗。
*消耗“异常物质性质”资源5%，当前剩余10%

#部门工作：日常巡视
*1d100
1-50 一切平安
51-90 需要改善
91-100 发现问题

>>No.59683225
AI：请不要妄自菲薄，部长。即使在各大公司范围内，您这样“无偿加班的高效率人才”也相当炙手可热。您对于研究所而言是不可忽略的珍贵宝物。
AI：新的职员信息已经发送到您的终端中了，请注意查收。
*获得职员：艾索尔
HP4 SAN13 特质【精力节省】：每一回合未工作，下一次的行动成功率增加。

AI为你调出了这位新职员的简历与图片……他是一位在海外生活的亚裔，今年十六岁，已经大学在读，同时修习了多学位。
从他光鲜亮丽的学习经历与论文结果来看，他无疑配得上“天才”这一称号；然而你看着监控画面里有着凌乱短发、窝在沙发里百无聊赖地摆弄着手里工牌的懒散少年，怎么也不能把这两者结合起来。

#请等待其余人结束本回合行动。

>>No.59683252
AI：好的，主管，我将为您寻找优质范围内的部长人选。
AI：您希望建设哪一部门呢？请注意，每多建设两个部门，每日送入设施的异常物质将会增多一个。
AI为你贴心地拉开了各楼层的平面图供你参考，目前只有两层亮起。

→人才管理部（人事管理）
→后勤部（资源协调）
→安保部（武力控制）
→档案部（信息管理）
→协商部（综合事务处理）
→自定义（需提供与以上部门不重合的职能）

>>No.59683278
#招募：随机文职
你发送的简陋申请在三秒之内便显示“已通过”，AI平静的电子合成音在你的耳边响起。
AI：当然可以，职员。鉴于现在后勤部尚未创建，这类的基础物资供应会在明天落实，请耐心等待。
AI：文职并不能减轻你的工作量太多……不过聊胜于无，不是吗？

#1d100，文职特质投掷
1-40 微末
41-60 普通
61-80 良好
81-90 优秀
91-97 卓越
97-100 极佳