老头最近应该看出来我要跑路了，问我下家去哪，然后说他当时招我进来时，主管听我说是农业方面专业的不打算让我进来的，是老头把我保下来的，这话意思是暗示我他对我有恩。
后面又扯到我们产品开发进度太慢了，他和主管有一点小摩擦，导致他现在没法直接接管，也不想管。主管本身实力很硬，电子，电机，机械方面很厉害，去外面花钱学了仿真，但是人比较喜欢全面自己来的。又评价我们另一个工程师，说应该把一部分活给他，反正他平时事情也不多，不如给他干干，他本身做交流电机出身，做这个应该不难的，而且平时他活也不多，然后又评价了带我的那个工程师，说他已经基本能独当一面了，但是性格懒散，而且脾气倔，我寻思做技术的多半都有丶，但是只要在可接受范围内都还算可以，毕竟老头自己倔的时候也不少。
后面还扯到我会不会电磁仿真，我说我会一点，他叫我自己多学点，然后后面他接活让我搞搞，我寻思这又是画的哪门子大饼，他都快80了，身体估计都要吃不消了，早点退休才是正道啊，但是明面上我还是说啊啊啊好好好到时候试试哈哈哈。
最后还提了一嘴工资的事情，说另外三个工程师他来的时候工资很低，一个9000，另外一个干了八年的才6000，还有个才5000多，是他提出来给老板说涨工资才把工资提上去的，主管之前听了提工资这事，但是拖了半年都没消息他才直接跟老板讲的。后面聊到技术管理的事情，说我们这边环境受限，我跳槽主要还是职位上限制了我的发展，而且应该定期开些技术研讨会什么的，不然我们这群年轻的见到没成长，后面八成都要跳走的，跳走了新来的重新培训还没东西，特别是技术上面，那到时候工厂里头技术就要断层了，后面开发新产品就会很麻烦。也问了我后面打算干嘛，我如实和他说了我可能打算跳槽，主要原因就是他说的那样 太受限了，发展不起来。
