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——聊聊过去
“那么,不妨聊聊你的过去,怎样?”
“我是第二象限人,但我来自一个比较传统的欣加家庭。”
欣加们的种族特性十分有趣,男性欣加胆子很小,而且心很细腻,女性欣加胆子大,富有领导力、行动力以及责任心。欣加们会用一种独特的灵能调谐,由一位独立了的女性欣加通过灵能,让男性欣加鼓起勇气行动起来,于是围绕这一位欣加女性,就组建起一个家庭。也就是所谓的,比较传统的欣加家庭。
但一位欣加母亲能给欣加们提供的心理振奋是有限度的,一旦家庭过大,达到或者超过了18-20个成员,男性欣加们就会变得自闭与消沉。所以欣加母亲在自己的孩子受到了足够的教育以后,就会将他们送离自己的家庭,让他们在邦联的体系架构下独立生活。
欣加的总人口数量,受限于欣加母亲们的数量,其实并不高。虽然一位欣加母亲一辈子能有30-40个孩子,但女欣加可能只有2-3个。欣加和因卡巴尔一样存在后天分化,而且并不是基因或者灵能完全可控的一件事项。
“我母亲今年460岁,她一直没生下来姐姐,也没找到愿意接纳我的新家庭。所以在教给我足够的道德和社会教育,让阿爸们教会了我谋生的手艺以后,她怕我一直呆在家里得低气压病,就让我独立了。”
一般欣加女孩独立的年纪是150岁,而如果家庭里没有女孩子,那男孩子在30-40岁就得送走独立。欣加低气压是会发生于欣加男性群体中的一种独特灵能精神疾病。一旦缺乏了欣加母亲们的灵能支持,哪怕只是两个欣加男性共处一室,他们也会很快变得精神消沉与自闭。
每年第三象限都会支援大量的因卡巴尔医师,去第四象限对这种疾病进行支援治疗,但最后的结论是,没得治。这病与其说是一种灵能精神疾病,不如说是一种保护机制。
“那你有做过灵能支持器植入的考虑么?”你问他。
“母亲本来是希望找医师帮忙的,但医师发现我灵能过强了,支持器没有效。低气压抑制剂的效果也不怎么好,妈妈她努力过了,我不怪她。”
欣加低气压在整个邦联的技术体系下,一直是个麻烦的问题。人类和因卡巴尔不是没有做过通过系统性基因设计与灵能精神干预工程结合的方式来根除这个问题的尝试。但研究的结果发现,一旦试图把欣加的灵能基因本底给重构,或者是试图调整欣加分化的比例架构,如果不改动欣加其他的基因框架,那欣加低气压这种灵能精神疾病,就会反转为欣加狂热。越多的欣加聚集在一起,就会变成越狂热行动的状态。
换句话说,欣加们就变成了野欣加。
目前的邦联科学界对于这种现象基本有了个结论,欣加从远古种族到现代欣加的自然淘汰进化过程中,以欣加低气压的形式给欣加狂热打了个补丁。而上古时代,欣加开始发掘第一个文明遗迹,过早的冲入星空,很可能导致了一些欣加没有评估,就敲掉了欣加低气压的控制基因,导致了野欣加的诞生。
进化选择了文明,然后文明一脚把进化给踹飞了以后,患了癌症。
差不多就是现在野欣加问题的贴切形容吧。
思路想的有点远了,毕竟欣加们也是道德高尚的,伦理观和哲学发达的种族。和因卡巴尔靠自己的哲学修养起来的灵能而让大家喜欢不一样,正常欣加的灵能天生就让大家觉得亲近,心思也单纯,所以欣加在邦联内部口碑还是挺好的。
但不管如何,欣加低气压始终是个问题,目前的根本性解决办法有两个,一个是在欣加刚分化后的少年时代就植入干预抑制器,加上持续性给药,基本可以控制住低气压问题,然后像刚才那位沉稳潇洒的欣加大哥一样生活。另一个则是找到一位非欣加伴侣,或者加入一个伴侣群,从而通过同步灵能调谐彻底的改变灵能结构。这两个里的哪一条,对于眼前的年轻人来说,都有很长的路要走。
“因为担心我的身体和精神健康,我母亲没敢让我离开家,去接受完全的社会化教育。所以阿爸们很努力的把他们能教给我的必要工程技能都教给了我。我妈妈也是有白鸽认证的社会导师资格的,唯独人品和专业能力,我相信我绝对不输给科班毕业的人。”
其实那一大堆考起来麻烦的要死的资质证件就已经赢太多了,一个其他族裔的工程师能在60岁把这些资质拿齐就算谢天谢地了,100岁拿齐都不算迟。你一个还不到三十五岁刚刚独立的欣加,说自己能力有问题,欣加低气压犯了是吧?
不过,也难怪一堆证件拿齐了,还要找随舰工程师这种油水匮乏的工作。船长得想办法保证船员的身心健康,帮忙控制欣加低气压也是义务之一。
既然雷诺告诉你,他没有接受过介入性医治手术,那假如你打算长期雇佣他,那你大概率还要按照邦联人口控制与种族交融促进法里规定的义务,为他寻找伴侣提供必要的支持。
不,即便雷诺不上船,貌似你也得履行这项义务来着?介绍长期船员组成伴侣,或者组成伴侣群,当年你一直不想招聘船员,除了迷信量子计算机以外,貌似更主要的原因好像是这个?
你自己倒是可以靠让法芙娜做伴侣这事儿把寻找伴侣的义务给应付过去,但介绍船员伴侣的事儿,总得有船员吧?
前辈们说的对,「给老二纳税就算了,给老三纳税像什么话?」
那这样的话,似乎招一位预期薪酬低、兢兢业业、大家都有点好感,作为伴侣选择也不算差的欣加上船,还算是个好选择?
你最终没有对雷诺说自己人品和技能信得过这事儿做任何评论,只是把自己从混乱的头脑风暴里拽了回来,继续专注于眼前。
选择作为宇航员上船的欣加船员大概率都是类似的状况,大概率不可能招第二位欣加船员,而且要在将来的航行里督促大家谈谈恋爱,因此不得不重视一下男女结构,除非他是带着伴侣上船的。
当然,如果同性能擦出火花,也可以支持,就是这事情在当代,不是发小会有点困难。
总之,不论如何,先把短期合同试用完,再考虑长期合同的问题。
选择:
——洽谈薪酬
——拒绝他