>>No.67647516
//就像上古时代的人们将闪电雷鸣理解为是神迹、将心理疾病认为是中邪一样。即使现在能够利用异常的能力将它作为某种资源使用，其中的原理也是完全未解明的黑箱。就算未来的科学进步能将异常的成因归纳入自然规律中，但至少现在来说异常仍旧是难以理解的超自然产物。
//本团还是有不少的混沌属性，但是标题长度不够我再填一个微混沌了，如果之后的异常的特征全被pl们全填上兽娘，分局就会变成实质上的猫娘乐园吧。同理异常的本质是否是超自然什么的，将来有需要的话就交给骰娘决定。( ﾟ∀。)

>「摇篮」

「摇篮」部队的主要职责在于塑造统括局的公众形象、维护社群关系。在异常事件发生的战时状态则负责前线搜救与战场打扫，以及之后对平民的心理安抚和社区的快速重建。

摇篮的制服采用柔和的灰绿色与白色配色，队长的制服会有额外的亮橘色条纹作为识别和点缀。整体制服设计类似太空服，头盔设计圆润无反光，所有装备边缘均做钝化处理，以削弱视觉上的攻击性。

摇篮部队配置经过稀释后的古登堡层异常“呢喃”的衍生物，可影响并平复约直径50米范围内智慧生命体的心智状态使其趋于平静，并能够在视野标记物体或区域的状态，详细标记如下
黄：需清理
蓝：需保护
绿：安全
红：危险

此外，摇篮部队配置由霍默层异常“香蕉蛞蝓”的衍生物制成的罐装降解凝胶，可安全高效地分解绝大多数有机异常残留并将其转化为无害的生物质。同时配置专用的回收套组用于分拣、封装具有研究价值或可回收利用的异常碎片。

*档案中有一张附图，是如同偶像一般闪耀的少女套在略显脏污的肥大制服中、在清理废墟的间隙打开头盔对着镜头比剪刀手的照片*

剩下的附录还有要求人员筛选标准等内容，包括心理学或社会工作背景优先或是无直系亲属死于异常事件记录之类的。但这里就先略过吧。



>开始新的一天

//突然发现本团两百回复到目前只有一个异常，没有异常算什么异常收容嘛
//从下周开始会出现更多的异常事件且高层级的概率会上升，前两周就算是新手期好了

>day11

新的一天。




[周四][晴]
当前持有资金(9)
>查看员工/异常列表
>自由支配（招募员工/建设设施/与员工或认识的人互动/查询资料库）
>向总局申请援助
>跳过这一天/跳到下一周
>自定义

>招募员工

>向「人力资源储备局」招募员工 每周资金-2
每周可接收一批标准人力单元，包括基础的后勤、医疗和文职人员。
*每周提供一次“肉人”配额，可于异常解析时使用*

>公开招募协议
你不知道会有什么样的人回应邀请，可能是寻求外快的其他大企业员工，或是某些中小企业的自由佣兵，亦或是部分大胆的民间人士。

>向总局申请调配
以目前分局的状况来看，总局大概不会回复请求，但或许会有被排挤的问题员工、部门斗争中的牺牲品或是背负处分的危险分子被调配到这里也说不定。

>本地战术人员招募（不可选）（lv2基础设施建设解锁）
与通过严格审查的本地人员签订保密协议，将其编入一线执行与异常收容、接触相关的任务。
但目前分局的设施尚未达到必要的安全评级与人员保障标准。

//忘记补充了，选一会替换之前在本地招募的人员，相应每周资金也会替换为-2，但是这么一说我好像忘记本周应该只给4点资金了( ﾟ∀。)
//总之就这样吧下次别忘就行( ﾟ∀。)

>公开招募

发布了招聘公告……

1~4不合格
5~7可能有相关经验的民间人士
8~9小有名气的自由佣兵
0来自其他企业的合作请求

>不合格

收到了上百份简历。但是……无一合格。
大概是分局目前名声不显，大多数投递者都是抱着侥幸心态，简历和岗位完全不匹配，让这样的家伙上岗可没办法处理异常。


>开始新的一天

>day12

新的一天，明天又要到双休日了呢




[周五][晴]
当前持有资金(9)
>查看员工/异常列表
>自由支配（招募员工/建设设施/与员工或认识的人互动/查询资料库）
>向总局申请援助
>跳过这一天/跳到下一周
>自定义

>招募员工

>向「人力资源储备局」招募员工 每周资金-2（替换 本地招募外围人员）
每周可接收一批标准人力单元，包括基础的后勤、医疗和文职人员。
*每周提供一次“肉人”配额，可于异常解析时使用*

>公开招募协议
你不知道会有什么样的人回应邀请，可能是寻求外快的其他大企业员工，或是某些中小企业的自由佣兵，亦或是部分大胆的民间人士。

>向总局申请调配
以目前分局的状况来看，总局大概不会回复请求，但或许会有被排挤的问题员工、部门斗争中的牺牲品或是背负处分的危险分子被调配到这里也说不定。

>本地战术人员招募（不可选）（lv2基础设施建设解锁）
与通过严格审查的本地人员签订保密协议，将其编入一线执行与异常收容、接触相关的任务。
但目前分局的设施尚未达到必要的安全评级与人员保障标准。

>继续公开招募

今天回应招聘的是……

1~4不合格
5~7可能有相关经验的民间人士
8~9小有名气的自由佣兵
0来自其他企业的合作请求

>捏人环节


有份简历通过了招募的要求


这位应聘者的特征是
>4925[1111,9999]（取三项）

//( ´ー`)没有人啊，还是和之前一样不重复的情况下可以一饼多填，当然也可以fy别人

>喜欢偷懒的 对魔jk

自称异世界穿越过来的高二对魔jk，拥有名为「怠惰魔眼」的能力，能强制对视者陷入低活性状态。其胸围显著超出常规范畴，平时黑发束成高单马尾，常穿着改造过的深色JK制服，裙摆经过改造得以便于行动，左眼佩戴其自制的眼罩。

但经测试无任何异常反应，自述能力无法复现。本人解释为“本世界灵气不足”。同样一切履历正常，能够查询到其从小到大的生活轨迹和档案。出生于██孤儿院，已取得异常控制相关专业的本科学历，却仍然坚持自称JK。

看上去只是单纯的重度中二病。



体力7[7,10] +0
>确认招募（资金-2）
>驳回

>>No.67660871
//角色的构成大概是体力，成功率，其他能力。类似伊莎贝拉的25/25，+3，异常相关互动成功率+1
//因为是r到的最低档所以数值比较低而且没有其他能力词条

//能力都可以成长，比如之前选择装备援助的话就会获得让员工获得能力词条的装备，但是给的数值不多

>确认招募

分局内目前缺少人手，虽然她的整体素质并不出色，但起码也算是可用之才。
你通过了她的简历，这样分局的员工便多添一人。


*招募了 [退魔jk]*

>开始新的一天

>day12

*资金-2*
*解锁了新的选项 进行员工培训*

虽说退魔jk的素质不佳，但是统括局有详细的条例允许你启动自主培训程序以提升她应对异常的能力，或许你自己也可以尝试一下？



[周六][阴]
当前持有资金(7)
>查看员工/异常列表
>自由支配（招募员工/建设设施/进行员工培训/与员工或认识的人互动/查询资料库）
>向总局申请援助
>跳过这一天/跳到下一周
>外出？（自定义）
>自定义

>自由支配



要做什么呢

>招募员工

>建设设施

>进行员工培训

>和认识的人聊聊
(伊莎贝拉/珂拉/退魔jk)

>查询资料库

>自定义

>进行员工培训

要对谁进行培训呢

>[你] 10/10 +1（剩余可培训2次）
>[退魔jk] 7/7 +0（剩余可培训3次）