（请选择你的出身）


1.《执行部》
你曾经在执行部协调过魔法少女作战，因此对分析战斗的恶劣程度很有经验。你将必定能够分辨出现场的评估项目【残余危害】的等级。
2.《人事部》
你曾经在人事部参与过魔法少女的人事管理，因此有些老同事依然愿意帮你些小忙。你将能够在对当事魔法少女的评价的工作失误里及时止损……或者是，让上面也无法注意到你那些刻意的所谓“失误。”
3.《宣传部》
你曾在宣传部参与过信息发布和舆 论管制工作，因此对大多数魔法少女都有一定的了解。你将能够无需进行分析、直接得出评估项目【设施损害】的合理程度。
4.《法务部》
你曾在法务部参与过纪律审查和颁布处分的工作，因此你还留有一些“无关紧要”的前工作材料。你将能够越过当前的限制、为自己的人手申请更高一级的防护措施。
5.《后勤部的医护科》
你曾在后勤部的医护科参与过救助工作，因此对断定伤情很有经验。你将必定能够分辨出现场的评估项目【人员伤亡】等级。
6.《前魔法少女》
你是一个如假包换的前魔法少女，这让你在评估项目上具有格外的经验。但作为代价，你的下属和同事们可不太喜欢你……
这会让本团进入特殊模式：所有四项评估项目【人员伤亡】、【设施损害】、【魔力残留】和【残余危害】不再需要经过技能检定来进行判断、而是直接给出正确的等级。同时，每次任务中出现突发事件的概率更高，且清理时间会变得更长。

//pl们，我回来了.jpgᕕ( ﾟ∀。)ᕗ这个团的初版因po码字码到一半重新发起了高烧、神志不清而被迫坠机。但现在po确定以及肯定自己的体温已经回到了正常水平，这次必不再会坠机！( `д´)9
总之，这个团本质上是某个“真伤魔法少女”团的联动外传，共享同一个世界观。虽然没看过那个团也不应该这个团的游玩，但由于世界观和背景设定已经大致成型，因此当涉及到背景的自定义行动与原团发生冲突时、po就需要进行一定的魔改才能采纳了。还请见谅。

啊，原来是位前（重音）魔法少女大人啊？您能屈尊来体验我们的工作生活，可真是令人“倍感荣幸”。以您的丰富经验，想必所有项目的判定都不在话下吧？您手下的小子们想必也会很“开心”的，呵呵……
嗯，言归正传。这是你在在清理大队的第一次工作，所以上级已经为你选好了一个安全又简单的小任务来给你作为“新手任务”来练手。而且我也还有一大堆工作说明要讲给你呢。
所以，你想要哪种方式：是先听我讲完我们的工作内容呢，还是先简单体验一下工作流程、我跟着一步步给你讲呢？


1.先给我说明清楚吧
2.还是在工作中讲吧

很好。那么事不宜迟，现在就让我们直接赶往你的第一次工作的现场吧——

——就是这里了。咳，这些“长夜”开始之后剩下的破油，真够熏人的……啊，看到那两栋外面开裂还掉渣的居民楼了没？那就是你们小队这次的工作目标了。其他事先搜集好的信息也已经发送到了你的工作设备上，接下来就是我们所有工作的第一步：[评估项目损害程度]。
需要评估的项目分为以下四种：
【人员伤亡】：对现场及周边受害范围里出现的人员伤亡情况进行评估，如受伤人数、死者人数以及因目击现场或受害而出现心理损伤分人员数量等，以辅助医疗科进行救助。以及，该项目的数据也是[损害合理程度]的参考指标之一。
【设施损害】：对现场及周边受害范围内出现的建筑设施损害情况进行评估，如住房损害程度及数量、重要设施功能受损情况、道路毁坏范围等等，以辅助后续重建活动。以及，该项目的数据也是[损害合理程度]的参考指标之一。
【魔力残留】：使用仪器对现场及周边受害范围内残留的魔力浓度进行测量。有研究结果表明，到达一定浓度水平的魔力将会对能量的储存和传输造成干扰，因此对魔力残留的评估与处理至关重要。
【残余危害】：使用仪器对现场及周边受害范围内残留的邪魔危害进行测量。部分邪魔在本体被魔法少女击败、消散之后，仍会有一部分力量残余在环境中进入休眠状态，等到有人类接近后再次激活、造成危害。因此对残余危害的评估与处理至关重要。注：请不要为了贪图奖金而擅自处理超出保护措施等级的残余危害。
对于一般的清理支队队长来说，过于复杂的任务现场会让有些项目变得难以在清理开始之前做出正确判断……但这显然与你无关，是不是？呵呵。
那就开始吧，让我看看你的本事：按照你的分析，这片地方的四个项目应该大致是什么级别？

（特殊模式，直接跳过技能检定阶段）
【人员伤亡】：轻度
【设施损害】：中度
【魔力残留】：中度
【残余危害】：轻度

不错，就是这样。而且你直接判断出了损害程度，这样我就不用再给你详细解释损害等级和损害程度之间的特殊对应方式了。“万分感谢”，前魔法少女大人（笑）。
不过按照流程要求，损害程度的解释还是要做的：轻度的损害一般被控制在只需进行必要处理、甚至不需要特意去处理的程度。比如说道路上的划痕、三位以下的受轻伤的市民、只能让仪器稍微波动的魔力读数，或是几片砖瓦上缠绕的黑雾，等等。因此对轻度项目不需要过多关注，自然也不需要额外花费时间和经费——顺便一提，在这次练手中是没有经费限制的，但当你正式工作的时候可就要开始考虑喽。
中度则是名副其实的损害的等级，需要花费一定时间和人力去处理。中度的人员损失需要跟医疗科实时联络、及时救助重伤员或收殓死者，中度的设施损害需要一定的时间来清理大大小小的建筑碎片、并在过程中记录可能的重要设施损伤详情，中度的魔力残留需要用专门设备去处理（造成损耗和维护成本），中度的残余危害需要给队员配备防护措施、并且更加小心地去用专业设备进行处理（成本费用、时间和事先准备），等等。
至于重度嘛，在你的等级得到晋升之前、上面是不会给你发布那些看上去可能会很不妙的工作的，而这就是重度的概念：五人以上的死亡人数，多栋建筑完全倒塌、或是横跨多条道路的开裂塌陷，浓度高到足以用肉眼观察到的活跃魔力粒子，以及甚至可能主动活动、攻击人的邪魔碎片……就是这种东西。不过，这些还与现在的你无关就是了，反正你现在也不可能对付得了啦。

好了，让我们结束絮絮叨叨的说明、回到工作内容上。既然是中度的设施损害和中度的魔力残留的话，以你现在所拥有的5人技术组和10人普通组，正常来说应该需要一天时间来处理好魔力残留、再用两天时间来做完清理工作吧。
喏，你看，上面的回复这不就来了——

预定工期：3天。
最终期限：6天。

在预定工期之前完成工作的话，上面就会发布奖金作为奖励、而且也会默默地在你的晋升进度上记上一笔。不过这对于您来说恐怕会有点困难的吧，大人？嘻嘻。不管怎么说，可千万不要在没有合理理由的情况下超过最终期限哦，不仅会扣工资、还会影响上面对你的信任度的。相信您应该也不想哪天被法务部的人敲响房门吧？
那么接下来，又该轮到您来拿主意了，前魔法少女大人：既然已经评估出来了中度的【魔力残留】和轻度的【残余危害】，您打算让您的下属们使用什么级别的魔力处理设备、又采用什么级别的防护措施呢？当然啦，这次的所有成本费用都会由上面来报销，而且您也还没有权限申请太好的装备呢，嘻嘻。


1.初级魔力分解器（20信用点）
2.中级魔力分解器（50信用点）
× 高级魔力分解器（权限不足）

a. 初级防护装备（50信用点）
b.中级防护装备（125信用点）
× 高级防护装备（权限不足）
× 特制防护装备（权限不足）

所以，你选择的是中级魔力分解器和中级的防护装备……但“正确”的选择应该是初级防护装备的（叹气）。就像我刚才说的那样，我们的工作中实际上会存在经费限制，不光是这些从兄弟部门那里或买或租来的装备，下属队员的工资、他们遭遇意外受伤时的医疗费用、又或者是其他在任务当中遇到的支出，上面可不是会尽管给你往下批的。万一要是花光了，咱们可就只能自掏腰包往里面垫了。
不过不管怎么说，这次都是上面给报销费用，所以就先这么着吧。等等……这该不会就是你都选最贵的的原因吧？唉，该说真不愧是前魔法少女吗，真是一点都不懂收敛……
罢了罢了，还是先完成工作吧。第三清理支队的技术组！过来认识认识你们的新领导，然后去领你们这次任务的装备、准备开工！

少女指挥中……

（队员A：所以，我们的新队长是个前魔法少女？唉，这下我们的工资还能按时发吗？）
（队员B：唉。往好处想，最起码她不会把邪魔碎片堪称是黑玻璃……）

在这次工作中……？


1～4 无事发生
5～0 突发事件

呃，那个队员是不是正在朝我们的方向走过来……？居然连这种新手任务都能遇到事啊，该说不愧是前魔法少女大人吗……
喂，小子，说话。有什么事？


1～4 “魔力残留的分布情况有点特殊，恐怕处理结束的时间会推迟上不少。”
5～7 “有人跟我们说……”
8～9 “我们发现了个东西……”
0 “有人找您，队长。不是现场里的，是从外面来的。”

“魔力残留的情况有点特殊，恐怕处理完毕的时间会往后拖上不少。”
别在这里给我“不少”。到底是多少？说清楚！
“抱、抱歉，二队……只论技术组的处理工作的话，可能只会延长半天。但考虑到还有跟普通组的衔接之类的其他事，可能整个工期会往后延上一整天。”
哼，知道了，回去吧。你别看这小子看着这么老实，实际上的工期延后原因可能是你的手下们集体偷懒、他只是被选出来跟你找借口的而已。毕竟你是从魔法少女里面出来的，我们这行整天都费尽心力在给你的好同事们擦屁股，可算是被折腾坏了。啧，连这种典型得不能再典型的简单小任务都要拖工期，恐怕你以后是捞不着拿提前完工的奖金喽。
那么，这就是我们所谓的“突发事件”：一场工程里不会只有上级给我们安排要完成的固定任务，也会碰到各种形形色色的人和事。什么谁的财物埋废墟里去了、帮找到就给钱当报酬啦，采用的防护装备等级太低、有人受伤啦，听说甚至还有些魔法少女会主动回到现场、试图贿赂处理现场的负责人呢。
总之，你的第一次工作就要以延期一天结束喽。不过现在的你也没办法对付他们，哈哈，以后再试着跟他们搞好关系吧，发钱和送礼总是没有错的。毕竟在这个“长夜”还在继续、遭受过异变的困难时代，谁会嫌东西和钱少呢？
还有至少三天的时间要熬呢，加油吧～

大汉施工中……
（队员C：所以为什么技术组能穿正经的防危害装备、我们却只有工地安全服？万一他们漏掉了哪里我们不就中招了吗！）
（队员D：你想要的话就去跟队长申请吧。她从你的工资里扣。）
（队员C：啊，那算了。感觉运气应该也不至于会那么差嘛。）


哟，第四天早上好啊，前魔法少女小姐，今天心情如何啊？哈哈。你手下的懒虫们也终于进入收尾阶段了，我也可以跟你讲讲我们最后的工作了。
严格来说，我们这些普通出身的还需要根据下属们的反馈、对最初的评估结果进行核实和修正，不过你显然不需要这个、我就直接跳过了。第三项工作内容严格来说不是上级的硬性要求，而是来自其他部门的委托：
法务部的兄弟们在征询足够可靠的证据来支撑他们对魔法少女的纪律审查工作，显然没有人比切身体会她们的每一次战斗后果的清理队更适合满足这个需要了。他们慷慨地向我们提出，每一条有效的[魔法少女违纪报告]都能换来200信用点的奖励，跟上面发给我们的每次任务的正常津贴水平持平，无效的报告也不会有惩罚——呃，虽然话是这么说……但实际上错误太过于频繁的话，属于面对清理队的纪律审查也要来了。唉，可怜的前任第三支队队长，只是瞒下违纪记录也就算了、居然还为了赚零花钱伪造违纪证据，他到底在想什么呢？
唉，回到工作内容上来。判断当事魔法少女是否违纪，最简单、也最可靠的方法就是把【人员损失】和【设施损害】的水平跟【魔力残留】和【残余危害】的水平进行对比，其中设施损害和残余危害的水平最为重要。过多地破坏建筑是魔法少女们最常见的违纪行为；而残余危害高则必定意味着邪魔强大而危险，这也让较高的设施损害变得合理起来；魔力残余水平高则意味着魔法少女在战斗时长时间倾尽全力，反之则意味着她们实际上战斗得很轻松，等等。不过这对于您来说应该都是常识了吧？呵呵。
那么，现在让我们进入实际应用阶段吧。鉴于目前的项目评估结果，你觉得执行这次消灭邪魔任务的魔法少女有没有违纪呢？

【人员伤亡】：轻度
【设施损害】：中度
【魔力残留】：中度
【残余危害】：轻度
（顺便一提，我觉得是没有违纪的可能性更大——毕竟总会有几个连弱的邪魔都不会对付的笨蛋嘛。）


1.提交违纪报告
2.提交无违纪报告
3.不提交报告
4.现场调查
5.提问：（自定义）

>>No.68123296
//教学关而已，不用考虑这么多(`ᝫ´ )

现场调查？这倒是一个好思路。虽然“主要”的判断依据是我们自己得出的数据，但很多细节对于判断来说也很重要：魔力残留的分布是平均的吗、还是说在几个建筑损坏的地方偏偏减弱了下来？虽然人员损失很轻微，但当事的魔法少女真的尽职了吗？还是说只是她运气好、抛弃的市民自己找到方法活了下来？
甚至有些时候，现场里还会有证据以突发事件的方式呈现出来：某位市民向你或你的队员悄悄提出的举报，废墟里的某个还在工作的录像设备，甚至是我提到过的、亲自来向你争取“通融”的魔法少女本人，不一而足。甚至还可能会有反过来、想要让你作伪证帮忙去指控她们的呢。不过我相信您一定不会偏袒、公正地对待自己的前同袍们的吧，前魔法少女大人？呵呵呵……
总而言之，这次只是上面为你特意挑好的简单任务、不会有什么复杂的隐情，我就不让你再去做那些多余的努力了。直接做出决定就好：是有违纪现象，还是没有？


1.提交违纪报告
2.提交无违纪报告
3.不提交报告