我个人观点：人类的权力制度并非父权制或者母权制，而是强权制。
在遥远的古代，母权是出于血缘关系仅能通过母子/兄弟关系确认的强权制，权利从骁勇善战的儿子们集中在他们的母亲身上。此时，母亲加孩子是社会集体最小单位。
血缘关系的认知有了进一步提升以后，父亲在家庭中的身份得以确立，进而组成了新的社会集体单位，也就是家庭。这个家庭包括 ：父亲，母亲，孩子，孩子的配偶，以及孩子的孩子。
也就是从这时开始，权力被集中在一个集体单位的最强者，也就是父亲身上。从此以后，权力的体现也不再仅限于指挥和命令他人，而是以技能提升和代际传递为特征的统治力。
为什么会出现这种情况？当社会集体单位被重组，个人在集体中的作用发生了巨大变化，从狩猎获取食物和领地斗争只能依靠和信赖同一个母亲所生的兄弟，变成了可以依靠以父亲为领导的，并且可以进行代际传递的整个家庭的所有人，因此，个人尤其是男性的合作意识和作用有了质的提升。
从外表上看，这就像是从“母权制”转化为“父权制”了，但我要说的是，这是完全错误的。因为权力的核心和本质从来没有改变：它一直都是以强者为尊，只是伴随着人生存的社会性本能。当权力潜移默化发展为一套人们普遍接受的，心照不宣的规矩时，制度才开始诞生。
我的观点很简单，强权制有其压迫的特性，但这是在生产力缺乏时人类必须遵守的规则，并且无法通过单纯的发展生产力来消灭。随着生产力开始快速发展，“强”的概念和含义也在发生变化。从单纯的个体战斗力，变为以武力、财富、土地和资本衡量。在农业时代，强权制体现为奴隶制以及封建君主专制。一个大的集体通过战争、统治等手段，将小的集体变为奴隶、臣民，并控制其土地等生产资料进行压迫。
在工业时代，强权制主要体现为资本主义制度。资本家通过暴力掠夺进行资本原始积累，并通过占据生产资料和生产工具成为强者。人们不再需要去和猛兽搏斗来获取食物，相对的，人们需要土地，或者在工厂工作换区劳动报酬。这个时候，其实出现了新的社会集体单位，也就是企业。在这个集体单位里，资本家是绝对的强者和统治者。
总的来说，当在特定社会制度中，某种集体单位批量复制增殖，阶级就产生了。阶级可以简单分为剥削阶级和被剥削阶级，两者间存在着致命的利益矛盾，并不断地斗争。当阶级斗争到了一定地步，制度往往会发生变化，生产力和生产关系会在阶级斗争中得到发展。虽然强权制客观上确实促进了社会发展，但其本质依然是强权的，压迫则总是存在。从其产生的原理上讲，强权制本质上是一种社会共识，是诞生于思维的，这给了我们一把可以“消灭”强权制的利剑：只有通过限制强权，通过被压迫者，也就是无产阶级专政，才能将强权制带来的压迫降至最低，消除通过占据生产资料成为强者的可能。
在发展社会主义乃至共产主义的路上，强权制只会被遏制、限制，但绝不会死。同时，如果将强权制简单解构为所谓的父权或母权压迫试图加以消灭，那么它将如野火一般生生不息。
