今天爆了！

太劲爆了今天，老板下午才来公司。
我开始找他聊，他有意无意的回避，最后被我在办公室堵住了。
我开口说大家都摊牌，你要我走，我要n+1，老板就答应了，跟财务发消息。
财务让我去公司大门口等着签字，我说我就不，你要是没这份文件，我就得坐在工位上。

Ok，然后我坐在这里玩了半小时手机，财务让我去签字，给我算钱，算来算去，诶，怎么是上个月工资加一个月工资，也就是说只是把上个月结清又补了一个月。

这根本就只是+1啊，n在哪里？

财务就硬要我签字，说你都跟老板说好了呀，巴拉巴拉，

我就跟她说，n怎么算呢？
她就说你不要给我科普法律这些，我比你懂得多

然后我就是不签，她让我在门口等着，找老板告状去了

告完状没个结果，我就又回到工位上。跟同事故意叽叽喳喳，然后老板在我面前晃悠两三次阴沉脸，我就超级想笑

然后财务又让我回家，说今天算我全勤。

感觉就很诡异你知道吧，哪有天上掉馅饼的好事，我就不，还要坐在工位上，我说现在是工作时间，你这边不是我直属领导，我必须得待在工位上。

然后老板再把我叫到办公室里，他就彻底毛了

他问我到底想要什么，我说我要n+1，老板根本就是个法盲，他不懂n+1啥意思，就给财务一个劲说，你就给他算n+1，就给他算n+1，然后财务就坚持她的+1

然后老板就越来越生气，还冲过来想打我，就举起手机摄像头对着他
他就又回去了
然后我把手机放下，又说了一会，他说你现在给我离开公司，不要干扰我的生产，

然后我说那您这边可以出一份辞退我的说明，如果您辞退我，我就走，他说你现在就给我滚，这是我的公司（我有这个威能！）

然后又要上来打我，我就又把摄像头举起来，他又回去了

一旁的办公室人听到声音太大，实在不行了过来劝架，说算了算了，算了算了
你去门卫室等着吧，门卫室还有空调

OK，我就坐到这里来了

那么现在是什么状况呢，我等着拿辞退通知，然后拿2N去咯ᕕ( ᐛ )ᕗ

拿到盖公章的辞退文件了，现在的进度是明天去交仲裁申请，等着拿2N咯
其他的社保投诉，税务投诉，慢慢搞|∀` )

>>No.69008178
这个我也难说，老板加财务总有一个是老戏精了

财务就说什么n+1，你这个工资是底薪2k加上没交公积金给的补助，再加上岗位补贴，绩效组成的
算n应该是这个2000的底薪呀

就完全没有月平均工资的概念，就好像我搞不到银行流水一样

然后一直都在魔音灌耳，你知不知道你错哪了，一会又说公司站在你的角度考虑

我开始说加班不给加班费，工资跟加班费不是一回事

总之是老板破防了，就给财务一个劲说，辞退他，辞退他，给他开文件！

然后我还全程录音了，边录音边在那儿笑，财务就在那劝，说哎呀，你也没必要录音什么的

总之不知道财务到底明白什么了没有，反正还是把盖章文件开给我了

真是过了有段日子了，同步一下进度吧

最开始的话大概只是想平安从公司脱身，不想在这烂地方待下去了，补偿能给多少是多少，然后再发小作文，恶心公司一把

但是我没想到老板答应n+1了（尽管后面发现他根本不懂n+1是什么意思）
这开始给了我很大希望，结果财务不认，让我感到很生气
还有最后离开公司的时候，老板说了很难听的话

这让我不得不踏上干倒公司的道路

在几天前先走了社保举报，社保举报还是挺简单的，打12333给转到12345
然后跟着按就会短信来一个网址，简单填一下，第二天就有工作人员打电话让过去补资料了
只需要准备合同，身份证，银行流水之类的能证明劳动关系，离职时间之类的文件就可以了，很简单，承诺60天内结案

这里传说有个顺序就是要先举报社保，然后劳动仲裁

如果顺序调过来，劳动仲裁已经受理，社保那边可能会不受理，但是我没有求证这个说法

然后是劳动仲裁

既然是奔着2N去的，重点在于证明公司为什么是违法辞退

要收集各种各样的证据，比如说公司是如何违法解除，加班证据，涉及到合同续签前后有没有什么变化

准备这些文件给我很大压力，拖了一周左右的时间才去人社局

后来发现其实应该先去一趟人社局，拿到人社局的模板文件，根据模板来的话，思路会更好一些

总之我是自己先准备了很多证据，包括录音，还有各式各样的聊天截图，不过实际看下来，录音作为证据被采纳的可能性很低，你还真得在录音里面问对方叫什么名字，然后自己叫什么名字，现在的时间，地点之类的东西。这个太难了

还有一些感觉没必要拿出来的东西，删删减减一些，到打印店这边打一张收一块，我去，所有东西打出来收了将近一百

今天搞了一整天，把所有的手续办完了，将所有资料交上去之后，5天内会返回执看是否受理成功，受理成功之后一样是60天内结案

>>No.69055270
公积金的话还得再研究一下

之前社保举报的时候还签了一份承诺书，意思是要公司补交社保的话，自己也要出一份钱
但是流程上是公司先出所有的钱，你的钱出不出，反正公司不能从你口袋拿

其他就挺好的，在地图软件还有网上有人会说办理会遇到困难什么的，但是我办下来的话，遇到的人都很好，总之现在是在等仲裁受理

更新一下情况，七月中劳动仲裁提交后等了一周，拿到了受理回执，再等两天后拿到了8月7日的开庭通知，律师有说过很大可能会走调解，不过目前先按开庭做准备吧

总之是把证据再打印两份，然后准备电子版的，给书记员也一份，还有当庭补充一些证据好了

公司现在boss招聘页面招人事，直接明写要求熟悉劳动法，优化，裁员，避免劳动仲裁

我直接一个截图当证据了，故意恶心员工避免劳动仲裁是吧，我要让之后所有被裁的同事发起劳动仲裁口牙

还有就是公司今天打电话来，没提劳动仲裁的事，举报社保有结果了，公司财务威胁我说之前签过放弃社保，工资里也有一部分是不交社保的补贴，说要找律师起诉我，不当得利。

我直接让她随便去

>>No.69136393
之前跟律师聊的时候问过这个东西，结果大意是签放弃社保协议协议最多是不能再以公司不交社保为由离职
公司拿放弃社保补贴去起诉员工还的话，能胜诉我吃

总之仲裁开庭完了，事前预测会调解，不过由于搞了一手社保举报，搞得老板很火大，起到了一个嘲讽的作用

公司不打算调解，现在是等裁决书下达，不过下达之后如果对公司不利，他们肯定还会去法院上诉啥的

去之前还是很紧张的，昨天两三点才睡，今天八点又要起来过去，早上起来脑子是懵的

好在跟律师聊了一会，梳理了一下思路，而且我是当事人出场，比较清楚事情的起因经过

到了地方之后，对方律师跟公司财务来了，人咋咋呼呼的，我当庭补了一些证据上去，律师跟工作人员在那叫，不接受，不认可啥的，也不知道跟工作人员撒什么气

然后到仲裁厅，我以为会比较简单，其实还蛮气派的，是个类似教室的地方，到处都是木板，然后有申请人，被申请人，仲裁员和书记官

我跟律师面对面坐，公司财务就坐后面旁听了

这个过程说白了就是一个让仲裁员了解事情，双方再过一遍情况的过程

因为我是申请人，我的证据公司提前拿到，并且都做出书面的答辩跟反驳意见

当然在我这边看就是各种撒谎跟胡扯，给我看笑了

然后我们一起对比较大的争议点，比如离职原因，裁决事项之类的提出主张

同时仲裁员会厘清一些基本情况，比如入职离职时间期间的工资，计算方式之类的

这花了差不多两个小时

基本情况搞清楚了之后，我要对公司当庭提交的证据做逐一的说明，看公司塞给我的那些依托答辩

像工资条问题，对方律师说着说着发现最后两个月数据怎么是一样的？然后财务坐在后面，居然直接承认那个工资条有修改过，是为了看清啥啥的，律师跟仲裁员都皱眉头了

最后总共是用了三个小时，现在回家了，等裁决书下来

有了裁决书之后，应该可以根据裁决书再把社保举报结了，让老板再爆点金币出来

从离开公司到今天应该正好是一个月了，这一个月不得不说发生了很多事情，也在其他公司找到兼职了，除了挣得少点，最近倒是难得悠闲了

我也找人聊过要到哪一步为止，结果发现对于这件事我还是挺有期待和动力的，驱动我的可能是仇恨

反正本来公司就打算给一个月赔偿，要是仲裁的钱拿不到，相当也就损失了一个月

要不是离职那天老板说的话太难听，搞得太难看，我也懒得整这些

但是虽然小肥只是个阿宅，却在其中学到了珍贵的精神，那就是不要害怕与人起冲突，不要害怕斗争

我一定要踩死老板口牙！