看完第三集，感觉很别扭，很不舒服。
睦头变成这样，大猫和祥子都有问题，但是祥子第三集做的真的很让人不舒服。
窃以为祥子现在也是个很混沌的状态，是一个“给自己扣了苦大仇深的领袖帽子的软糯白祥”。这点在第三集祥睦对话中体现的淋漓尽致。
首先，祥子认为自己是团队领导者，因此会对睦头质询“你为什么不拒绝大猫”。其次，她又认为自己苦大仇深“没了母鸡卡我就彻底完了”。最后还保留有白祥的软糯。在对着睦头一通输出之后意识到自己的发言太过分，伤害了睦头。出现了一瞬间的犹豫和愧疚。多种感情杂糅到一起之后，宕机了，下意识的采取了自己本能的行动：快跑！
姐姐，你这一跑，睦头就真的彻底完了。你不跑，哪怕对着睦头狠狠发泄一顿，冷静下来之后把话说开啊。你这一跑，甚至连给睦头说“对不起”的机会都没有。观众知道要说对不起的是祥子，但是睦头也同样需要发泄。哪怕睦头有机会说一句“对不起”，睦头肯定也会少一丝愧疚，祥子说不定就会自己审视一下自己，姐妹把话说开。
因此，祥睦之间有很严重的沟通问题，然而更糟糕的是，祥子和团队也有很严重的沟通问题。
母鸡卡现在这些争端的导火索都开始于大猫摘面具。但是摘面具的现象表现出来的本质问题是猫和祥子的沟通问题。
祥子应该在立项之初就告诉大猫，我们要专心搞乐队。而大猫也应在最初就告诉祥子，我要的是人气，不在乎是不是乐队。现在出现的几乎所有分歧，都是因为二者沟通不到位引起的。
可是，哪怕有这么大的沟通隐患，剧情还是留给祥子亡羊补牢的机会了。摘面具之后是第一次警告，而大猫拉拢睦头单干是第二次警告，且这次警告更加直接明显。恕我直言，是个人恐怕都知道大猫拉拢睦头的时候，作为团队领袖“必须要做些什么。”
说实在话，祥子哪怕彻底一言堂到底，在大猫搞事的时候二话不说直接开除大猫。都是个解决问题的“措施”。至少，“现在”能够“有效”的维持稳定。完成组织目标就必须要求组织一条心产生合力，哪怕做坏事，也比不做事强。
可是祥子什么都没做！祥子做的事情就是对着睦头宣泄情绪。说实话我能理解祥子发泄情绪，但是，但是你要亡羊补牢啊，你是母鸡卡的领袖，你必须要“解决问题”。对着睦头发泄确实很爽，但是问题还是在那里，问题不会随着发泄消失，你作为管理者就必须面对问题！
只能说第三集祥子已经不是“做的不够好”了，是自己实在是缺乏作为领导者的素养。我真的希望祥子是个女强人，但是客观上，祥子能力还是不足。
