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No.64791111 - 无标题 - 社畜

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无标题 无名氏 2024-12-24(二)14:01:24 ID:oLLMHL9 [举报] [订阅] [只看PO] No.64791111 [回应] 管理
上了5个月的班，试用期没结束就跑了
一起跑的同事问了一下
说是试用期不给离职证明，请问这个东西重要吗？
24年毕业生，这玩意会不会影响后面找工作
…
无标题 无名氏 2024-12-24(二)14:15:42 ID:LvMN8Qo [举报] No.64791227 管理
一般下家会要离职证明，上面会体现你们的离职关系，例如是违规被开除、主动离职之类的
但也要看具体情况，需要HR相关来回答一下，这玩意是走流程必须的还是纯粹是参考用，起到背调作用
…
无标题 无名氏 2024-12-24(二)14:26:25 ID:JYPUIos [举报] No.64791303 管理
重要程度就看下一家公司要不要。
一般下家想查你的话看社保记录也能查到上家公司是什么，要这个应该主要是想知道离职原因，看你是不是被辞退的这种。
…
无标题 无名氏 2025-01-11(六)18:01:59 ID:gNmtEqN [举报] No.64968933 管理
劳动法规定是试用期不能超过3个月，而且不能不交社保。5个月妥妥是上家公司违规，你没有仲裁，下家公司还会觉得你人怪好勒

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