(´ﾟДﾟ`)
结果还是被通知了，领导在群里发了，结果那个群没有PO（因为业务不相关），导致全组都知道所有人都要去，只有PO以为不用去。
距离上次见到A已经有将近11个月了，A一上来就很热情给PO和所有其他同事来了一个左脸贴贴再右脸贴贴，意大利是这么个习俗嘛？还是单纯人比较热情？
A说PO瘦的很明显，PO得意的表示有在锻炼，不过体重没有降低很多，随后就开始吃饭了，很遗憾坐在对面所以很多对话都听不懂，不过还是当成听力练习一直在努力的听，边上同事非常娴熟的和他聊了各种话题，美食，旅游，工业之类的，比较奇妙的是A居然筷子用的很好。
饭后大家就开始讨论第二天带A在他的航班起飞前去哪里玩一下，因为我们这个地方实在是没有什么好玩的，结果讨论了很久，
PO的建议：乘飞机去广州吃点美食，再飞回来赶航班，或者乘高铁去上海迪士尼，玩一圈再改签机票在虹桥起飞（被狠狠否决

　σ　σ
σ(　´ρ`)σ[F5]
　σ　σ

你们公司应该不会有996吧？从上面巴西同事的邮件来看，感觉环境真宽松啊

>>No.67086389
轻松的是洋人，也不能说完全996，是按工作性质和区域来的，某些地区和部门是996或者956的。
很多细微的待遇其实和领导的管理相关，我们领导比较好所以平时如果有加班可以直接提加班申请然按小时转换为调休，其他部门据我所知就没有，比如说某次活动我总共的加班时长是38小时，哪就可以换成4.6天的调休自己分配使用，但是其他的部门可能就给个2天这样

假期计划被文盲K完全打乱了，他是一个完全抓不到重点脑子也不太好使的人，简单来说我们在欧洲有个小活动，事前书面叮嘱过拍HD规格的视频就好了，没有传达到位，拍了4K的素材，素材体积达到了200G，还得用外网的网盘下载，速度极慢，上周三开始下载到今天，依然没有下载完，甚至中途断联失败好几次，PO原本计划4天的调休在十一都用掉的，也就是今天本来按计划就应该在休息了，结果因为这个失误无法安排剪辑，也无法拿剪好的视频在社交媒体上发布，现在就被卡主了

(　^ω^)
今天起来一看邮件，依然是完全没有任何回复，上面说的情况上周四旧发邮件告知了欧洲，问了他们有什么看法，并且给出了自己的解决方案，对面是一点回复都没有，周五一天不看邮件，周末不看可以理解，但问题是今天按照时差上班都中国时间下午三点了，给出解决方案也来不及了

目前因为这个事情完全的卡住了，交接这个事情给PO的同事已经在东南亚玩水了，国内的直接领导和上级领导在出差，欧洲不给回复，PO早知道就不和领导客气说什么可以根据工作需求调整了，现在整个人被按死在工位上但是又什么都做不了了
(>д<)

(｀･ω･)
破罐子破摔讲讲欧洲客户的总体见闻好了
PO没有实际和他们中的大多数面对面接触过，极少数也是公司活动他们来中国的时候可能遇到过。
但是在不长的职业生涯中大约仔细的看过200段的全欧洲客户采访视频。
所以有了一些整体上的印象。
那就是欧洲的传统行业非常的锁闭，没有大规模增长和创新的可能，200多段客户的自述中给PO留下印象的绝大多数都是这样开头的：

各位好，我是XXX，我是XXX这家公司的总经理/老板/总裁，XXX这家公司是我的爷爷在二战时期开设的/XXX这家公司是100年前由我的先祖创立的。
然后也会有一些工厂的工人采访，工人一般是实际操作我们的产品的人，会说一些吉祥话，夸夸我们的产品好用，然后就可能会提到以前没有我们的产品他们是怎么做的，或者他们的父辈是怎样做的，有如何如何的困难，我们的产品解决了他们在工作工程中怎样的困难。

有一种地主和地主家的长工的感觉，我爷爷的工厂继承给我了，然后你爷爷是我爷爷那会的工人，所以你也是我这儿的工人。
这种经过一部分客户自述给PO带来的整体印象可能不是很严谨，但还是给人一种很固化的感觉。

也许这并不能代表欧洲整体的情况，因为PO 本身置身于传统制造业，那么对应的客户其实也是比较单一的，这样的情况可能只存在于对我们产品有需求的一部分欧洲人之中。

每两年一度的大型活动结束了，喜提4天休息，第一天完全是在浑身的酸痛中度过的，第二天就去推拿科了.....

现在已经是休息的第三天，才缓过来，但是按完了脖子，腰开始疼了。
简单来说公司每隔两年会在这个时期邀请经销商来中西部的工厂参加产品的发布会，今年大概是4-500个人，因为是2年一度的，PO是去年才入职的，并未经历过由自己部门主办的这个活动，于是从10月开始，无周末的加班，到结束大概加了30天，最后的十天是乘飞机去中西部的公司的某座工厂加班的，非常的恐怖，完全不知道自己怎么熬下来的

由于是全球性的活动，所以所有只能在邮件见到的同事全来了，前文提到过的A-Z一个不落的都带着自己的客户齐聚在了这座工厂。
PO自己倒是忙的够呛，完成了将近15个项目内容，剩余的时间都是在规划活动正式开始的外包拍摄人员安排。其中的辛苦就不细说了，基本上每天都是凌晨睡7点起。

宙斯哥你们单位还找人么，英文水平还行有过国外驻地经验的那种

按照规划的原计划是活动的第一天需要9个摄像，分工拍摄，最终完成3个视频，到了活动当天变成了由8个摄像分工拍摄最终剪辑出8条视频，于是PO忙的像一颗陀螺一样旋转，在巨大的工厂厂房和展厅间来回奔走，在每个重要节点调配摄像师。
以至于在穿梭中遇到了大B和K，他们一把把我拦住说你看上去太累太焦虑了，还问了我啥情况，简单的解释了我忙碌的原因后，他们表示：Z你需要一个深呼吸，好好的休息一下，那些视频来不及就来不及吧。如果有人问起来就说是B说的，谁也不能因此责怪你。
（B因为是整个海外除北美最大的领导所以话语权还挺大）
该说不说PO此时觉得确实心里暖暖的，虽然不可能真的放下去休息但是的确有被安慰到。

然后一旁的其他部门同事一把抓住PO，“小Z你英语这么好，快来帮忙当一下翻译”
PO：( ﾟ∀。)

>>No.67436743
肯定招，但是按你的履历和条件大概率会被招来当销售，然后被送到这个世界的犄角旮瘩里去，被安排去拓宽我们的产品销售渠道，也就是找经销商。以往我会推荐你来，但是本次活动后销售增加了业绩指标，不是个来的好时候

回到主舞台遇到了K，K表示需要一个摄像师陪她去采访，PO找来找去发现没有人手了，这时K表示就让PO和她去吧，外包的摄像师都不会英语，我俩去可能更方便一点，况且这样还能让PO TAKE A BREAK
天真的PO相信了她只需要半小时的说法，结结实实拍了一小时，甚至还是饶了工厂一圈(;´Д`)

老A是地地道道老意大利开心老头，他的英语除极个别同事之外都听不懂（包括欧美同事），但是PO因为工作关系大概有30个小时都在听他为产品做说明的演讲，很神奇的听懂了，于是在抽烟时遇到了老A，愉快的交换了香烟，向他热情推荐了利群，换来了意大利产的万宝路

埋伏在旁边的同事：小z你能和他对话英语这么好，快来帮忙当一下翻译

PO：( ﾟ∀。)

然后把我领到了一位欧洲客户哪里，人不说英语，所幸他应该是西欧哪块的，语言的词根还是接近英语的，能大体听出来是要去厕所，也还好是厕所，别的真听不明白

>>No.67436797
销售还是算了，对我来说最理想的还是搞档案文书之类不怎么需要跟人面对面沟通的活

在工厂期间是有酒店住的，但是基本上回酒店很晚了，工厂的饭虽然还算好吃，但是劳动强度太高导致所有人回酒店都要点点外卖吃，于是大家发现了一家牛肉面店，24小时营业，由于工厂位于一个二线城市下辖的地级市里，所以24小时营业的店铺还是比较少见的，又因为味道很好成为了所有人的选择。
面馆老板：最近有一群疯子喜欢在凌晨吃牛肉面，大家有什么头猪吗？


另：真的非常好吃，而且连配送费一共14块一碗面，吃完了面上的牛肉，还能捞到一大堆汤里的牛肉，吃完了面只剩下汤，汤里还有至少3-5块牛肉，还不是兰州那面那种薄如蝉翼的牛肉，是真正的块状牛肉，14块钱在杭州可能都不够起送费，于是PO和同时们每天晚上不约而同的疯狂炫面

>>No.67436917

你有旅居经历，来我司做档案文书的话工资会很低欸...