小肥能否成功按时下班呢，让我们拭目以待( ´_ゝ`)

可恶，连续12个人说可以加他，但是加过去都没有同意( ・_ゝ・)

好消息是明天的数据应该不用愁了，坏消息是今天怎么办( ´_ゝ`)

数据完成，但是在后面打到一个问题客户，可能晚点他会打电话给我，所以可能得加班( ´_ゝ`)

嘻嘻，已经回家吃完饭了(*´∀`)

今天的好消息是小肥获得了一个新的工作机。主管说小肥的可塑性比较好，所以把一个新的工作机给我，包括里面1500多个微信客户都给了小肥。这1500小肥可能得加半年才能加到(;´Д`)，每天任务是最低10个，除去放假周日，算下来可能得半年多，主管直接就给小肥了，果然工作要留痕啊，小肥这招太狠了(`ᝫ´ )

得益于小肥当天报道的时候起了个大早，去到的时候只有主管和小肥，所以第一印象主管对小肥很好。同时每天早上都是前3个到达办公室的，主管应该每天都是第一个，所以从来没有迟到。加上前天居然同时迟到3个人，导致主管被老板骂了，所以这里也有同行衬托的原因。昨天来了个新人，今天就直接不请假也不回复，应该是跑路了。小肥第一天培训的时候，本来计划给小肥培一场，第二场下次再培，刚好给其他人培第二场的时候，因为小肥也无聊，而且感觉也没啥强度，就主动跟着进去学了，所以给主管印象应该也挺好的吧。加上每天的数据，微信量都是达标的，每天狂打200-300多个电话，所以数据上也没让主管挑。

而且手机是转正后才能拥有的新手机，确实用着比小肥原先的那个旧手机流畅，小肥属于是狗屎运先拿到了( ﾟ∀。)7不过相应的，工作量应该会慢慢增多，毕竟微信量大起来跳水的可能性也高点，到时候跟进工作量也大。而且应该还得时刻不离身，毕竟某种意义上算是机遇也算挑战吧，干的不好被主管收回去也是有可能吧( ﾟ∀。)7感觉等肥表哥结婚过后的一段时间要压榨自己的休息时间去精进自己的业务能力了( ﾟᯅ 。)小肥也不想卷，小肥也想爽玩游戏( ;`д´; )可是，机会摆在小肥面前，小肥也没办法，而且这是销售领域，本质上还是要卷才有钱钱吧( ;`д´; )小肥想要钱钱( ;`д´; )

好！你要加油呀小肥，你的高度不止于此！(ﾉ)`ω´(ヾ)

今天提前完成数据指标，待会直接按时下班，明天请假吃表哥的婚宴喽ᕕ( ᐛ )ᕗ

加油啊

>>No.67469973
谢谢肥哥

刚刚小肥回到家，跟肥母说着说着顶不住哭了･ﾟ( ﾉд`ﾟ)

>>No.67471492
加油啊popo( `д´)σ你可以的

起因是今天这个新手机里面的微信突然跳水出了一个20w标的额的，本来小肥只是想走个简单流程去过一遍信息，但是期间对方发了一张合同给小肥看，小肥从来没接触过这个。整个工位走得只剩一个7月入职的老员工，主管和经理都是出去谈客户了，所以小肥一边听电话记录一边跟老员工眼神沟通加笔记询问

简单过了下来，期间有问题也都是问老员工，其实小肥自己感觉能把对方应付下来还是挺厉害的|∀` )然后主管他们回来了，小肥把情况跟他们说了，可能是因为算是大单，所以主管有些担心这个单被我处理搞砸了，所以回来对小肥的询问有些严格，但并不严厉。

po加油哇( ;`д´; )

你知道吗你已经变成励志串了，我每天点开看到你都会一激灵，开始反思是不是nfr今天都一直很积极在工作了，我还瘫在椅子上百无聊赖刷手机，难受得我赶紧爬起来干事情( ;`д´; )

每天看到nfr都会觉得好励志好上进我也要努力( ;`д´; )你真的超级厉害的

只是在说的过程中让小肥确实越来越意识到刚刚确实是没做到的事情还有很多很多，包括对节奏的把控也不够好。然后又经理接手去和对方沟通，小肥也是在旁边一直听。以前案子不是小肥自己的，听一听也没感觉压力这么大，今天这个案子算小肥头上，小肥突然就觉得压力好大。听经理在沟通的时候都是对方的问题他都能答，还能给对方提好多问题，节奏、主控权都在他那里，小肥越听越自我怀疑自己是不是真的适合这份工作

>>No.67471781
感谢你肥哥( ;`д´; )其实小肥今天也被狠狠地打击了( ;`д´; )