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No.67568438 - 无标题 - 社畜


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No.67568438
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无标题 无名氏 2025-12-05(五)08:38:49 ID:E5alK9l [举报] [订阅] [只看PO] No.67568438 [回应] 管理
求助肥哥们,该如何提涨薪?

背景:广州
毕业那年进去的,谈薪时因为面试失败太多次想提高成功率就选了最低的那一档(6k),小老板说如果表现好转正后还可以加
然而入职一年了也没加

公司是十五人小公司,总部在外地,大老板一般不来,所以都是小老板一人管

我想涨薪是因为入职后发现我应该是全公司钱最少的……而我的工作量比同部门同事也没少哪去,也做了不少额外工作

但要问我有没有做出成绩,我只能说是合格达不到优秀,所以我不敢提涨薪。只是因为面试时脑残让我的工资变少了让我很后悔想补救。

这种情况我可以提涨薪吗,什么时候提比较好呢
Jp
无标题 无名氏 2025-12-05(五)08:40:44 ID:E5alK9l (PO主) [举报] No.67568448 管理
还有一点是,我们部门全是新人,最久的也就入职两年不到,其余员工都是五六年的老员工
我询问了部门同事,她说她当时面试时小老板明确说不会有涨薪,而当她入职一年时除了有五天年假什么都没有
( ・_ゝ・)
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无标题 无名氏 2025-12-05(五)12:53:33 ID:E5alK9l (PO主) [举报] No.67569981 管理
Jp
无标题 无名氏 2025-12-05(五)12:55:17 ID:Tw7WKMY [举报] No.67569992 管理
每年会有一次调薪机会的吧,这个时候找领导谈话
无标题 无名氏 2025-12-05(五)17:45:47 ID:E5alK9l (PO主) [举报] No.67571923 管理
>>No.67569992
没有呢( ゚∀。)完全是小作坊
无标题 无名氏 2025-12-05(五)17:51:37 ID:T4NiW1k [举报] No.67571970 管理
跳槽是最自然的涨薪方式

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