>>No.67629211
//ᕕ( ﾟ∀。)ᕗ目前基本没有员工和异常所以暂时隐藏了，后期多起来会有分配的时候，目前视为你或者伊莎贝拉全干了就行。毕竟咱们这也不像脑叶为了榨取能源要沟通压迫什么的，一般维持常态平稳就好。

//这样啊
与伊莎贝拉交流一下她的过往履职经历，比如说dolls部队是什么样的，她任职期间都做过什么工作之类的

拉锯1[1,2]

>招募员工

是时候让分局走向正轨，开始构建你的班底了

>在本地招募外围人员 每周资金-1
直接在本地的乡镇吸纳基础岗位，包括基础的后勤、医疗和文职人员，但按照规则这些人员仅用于维持分局的日常运作，不能直接用于协助异常收容

>向「人力资源储备局」招募员工 每周资金-2
每周可接收一批标准人力单元，包括基础的后勤、医疗和文职人员。
*每周提供一次“肉人”配额，可于异常解析时使用*

>公开招募协议
你不知道会有什么样的人回应邀请，可能是寻求外快的其他大企业员工，或是某些中小企业的自由佣兵，亦或是部分大胆的民间人士。

>向总局申请调配
以目前分局的状况来看，总局大概不会回复请求，但或许会有被排挤的问题员工、部门斗争中的牺牲品或是背负处分的危险分子被调配到这里也说不定。

134

2的话感觉现在调用过来太大材小用了，1的话现在应该正适合这个草台班子，3和4……有没有肥哥喜欢玩肉鸽的？基本上也就是随机性极强的招募了吧……

啊，全选吗？也行？

//一天只能选一个( `д´)

1

1

>在本地招募人员

总之，先让分局运作起来好了。
你选择了最低成本的方式，在本地的人才管理中心雇佣人员。预计未来数日首批外围人员将陆续到岗，之后就可以吃堂食了。当然，你想要换个口味依旧可以像这几天一样点外卖。





>开始新的一天

新的一天……不行了肥肥困困迎不来新的一天(つд⊂)

>day6

按理来说，除紧急状况外，每个统括局的员工都拥有双休的权利，不过身为局长的你拥有给分局员工排班的能力。或许今天应该享受你来到这里的第一个假期？





[周六][小雨]
当前持有资金(10)
>对异常进行解析
>查看员工/异常列表
>自由支配（招募员工/建设设施/与员工或认识的人互动）
>向总局申请援助
>跳过这一天
>外出？（自定义）
>自定义

>>No.67629401
//哇？没人了哎？好，终于可以发出决定性意见了！( ﾟ∀ﾟ)
还是同上

1

>>No.67629849
fy

1

1

>解析
*自动选择琥珀*

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异常：琥珀
分级：沉积层
能级：6
收容设施：标准收容设施

特殊收容措施：琥珀 须由至少一名员工每72小时进行标准化社交互动，单次互动时长不低于30分钟。若其表现出精神萎靡倾向，互动频率应提升至48小时/次。

每日至少向 琥珀 投喂50g薯条

描述：
　　　完全光学隐形
　　　毛茸茸的兽娘
异常具有和正常人类同等的智力水平，能够理解语言，但目前尚无文字识别及书写能力。

异常存在基础社交需求。定期友善的社交互动能有效维持其精神状态稳定。在与复数个体进行持续接触后，异常会本能地对其中 亲和度最高 的个体产生深度情感联结（通常被异常理解为“主人”），此联结一旦建立便极为稳固，异常将对该个体表现出绝对的忠诚与服从，会优先响应其指令，并在其面临威胁时表现出强烈的保护倾向。

该实体需通过摄食维持生理机能，但不产生任何代谢排泄物。对高热量食品表现出显著偏好，尤其是马铃薯油炸制品，其中对薯条的兴趣最甚。长期缺乏高热量食品将导致其活动水平下降或情感反应钝化。
反之，单日摄入热量>5000kcal的食品将引发异常的过度活跃状态，包括：语速加快，无目的踱步等焦躁表现。现已严格限制其摄入高热量食品。

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（取三项）
>外形特征
>详细能力测试
>自定义