(`ε´ )说了多少遍了，这里是婆罗门宅向论坛

肥哥请教一下，我第一次找实习，简历上要写点啥啊
ds说要有项目经历，我能把大作业往上放嘛？

>>No.68222251
能，不过要包装一下

要是能看看成功找到工作的人的简历就好了，想学习大家如何写简历、如何吸引猎头的注意( ´∀`)

>>No.68222251
简单，你去找目标岗位的招聘启事，最好找你觉得至少沾点边的，你的经历能对上一部分的，或者你觉得能干的，然后让ds根据招聘来写你的简历，可以夸大和编造，但不要编得太离谱，不然会像我之前那样招来猎头很难处理( ﾟ∀。)
你们应届生，按理说不会过于为难你们，重要的是多写，多编，多投，如果一直没人愿意跟你要简历，那就说明目前的写得还是不够好，可以再换。
还有不要焦虑，每天有人跟你多聊两句就是胜利，不然容易内耗，找工作往往不会一帆风顺，要有长线作战的心理准备

>>No.68223057
给你看看之前编得，鉴于没有一句实话所以我也不介意放出来( ﾟ∀。)σ

>>No.68223343
很可惜，当时参照的招聘已经删掉了，没删掉的话你就知道什么叫针对性优化了。
不过哪怕这样，当初找我的公司基本都是缺人的公司，差别在于基本百发百中，发了简历就会被邀请去面试

很害怕面试，因为简历又编了，虽然这次紧急恶补了一下(;´Д`)

>>No.68229754
面完了，这次基本没问什么难度大的问题，这么水吗？我还以为会是技术面，但他们也没提到底有几面，难道已经结束了( ﾟ∀。)7

我去年找工作面试十家，过了六家最后选了一家初创公司，一切从0开始那种，老板和我同龄
现在在重新找工作，感想就是不要去初创公司，不关说得多天花乱坠(╬ﾟдﾟ)

>>No.68229806
因为没问技术问题，所以这次我根本没办法知道自己哪里还有漏洞，可能下周一那个面试会给技术面吧( ﾟ∀。)7

卧槽，不会因为我说想学更多变成被ban的理由了吧，这也可以吗( ﾟ∀。)7

说出去有点丢脸，因为太上进说想学更多技术而面试失败
这家有点特殊啊，因为这次根本没问技术问题，但投简历之前问了很多问题，现在则没有问，明明是不是人力面的我，而是部门领导面的我，说明本来应该是技术面( ﾟ∀。)7

>>No.68229878
面试还带告诉你为啥失败( ﾟ∀。)

>>No.68231443
不是，是我自己分析出来的。
因为这家很特殊，发简历前问了一轮很专业的技术问题，最后才发的简历。
说明他们是要人，而且是必须懂技术的。
面试时，来给我面的是他们的技术主管，那按道理来说，是想来问技术问题的，不然hr来跟我聊待遇，期望就行了，没必要专门请技术主管出马。
前面聊的还行，唯独问到我想要什么的时候他们自己说了给不了，然后就没有下文了，甚至连薪资待遇之类的都没细说，说明是这里出了问题。
我当时说想精进技术，一半是真心话，一半是体面说辞，但他说了很长一段话，就是他们那里的工作内容和我现在的工作内容差不多，技术方面难以精进。
所以我判断是这里出了问题，也就是我想要的东西他们觉得给不了，所以聊不下去，而不是我不够格。

>>No.68229808
bro，大公司，老公司容易是封建企业，我现在的公司就是纯纯的封建余孽，学了东西只会换来更多工作，而不是更多的钱，而且我干的多就算了，今年年终奖还因为领导看我不顺眼就扣了500块，所以越想越气，半夜爬起来写简历( `д´)
傻逼领导，平时给我安排更多工作，还暗中扣我工资，该我加工资的时候从来不提，要我自己杀到人力那边，人力那边因为知道我的引荐人来头够大，所以不敢为难我，但我的直属上司是个司马玩意，媚上欺下，喜欢性骚扰女员工，反馈上去的问题永远都是被他卡脖子，上班只知道给同事添堵(╬ﾟдﾟ)