(;´Д`)医生！你说话啊！

>>No.68853108
我需要警告你，小白的行动完全失败，因此门没有正确打开。你确实要进入吗？

//那润了，该跑路了( ﾟ∀。)7

没过啊，最后要从另一边把墙炸开么，还是直接撤离了

时间到，所有特工立刻撤离。

强制撤离，该看攻坚队了么

>>No.68853065
//搜查没来得及吗(　ﾟ 3ﾟ)

斯通纳人员被其律师领走。

龟泽因涉嫌与恐怖组织合作已被逮捕，对其的讯问暂无结果。

//原来小于50才是成功嘛(　ﾟ 3ﾟ)看来是coc的规则？

>>No.68853065
//遗漏了，非常抱歉。

你找到一张不知何人弃置于此的合影。

画面中的母女笑得灿烂，右侧不知何故是一片空白。

>>No.68853143
//混着来了。过属性类似dnd，过休谟类似coc。

>>No.68853165
//看来空白就是被抹除的人了？(　ﾟ 3ﾟ)

>>No.68853169
//原来如此(　ﾟ 3ﾟ)

带着相片，撤离了。
//拿到好东西了，abi，给我开他们的盒！

#信息交接

请探索队成员填写。其中标*的项在当前条件下可能难以判断。

1.此异常位于？

2.此异常的攻击方式是？

3.此异常的触发条件是？

4.此异常的弱点是？*

5.除了异常，还有什么可能阻碍收容？例如敌对人员、复杂环境等。

>>No.68853186
被抹除了门的隔间
概念侵蚀类的精神攻击
违法龟泽公司的规则
最关键的地方没能进去，遗憾( ﾟ∀。)

被抹除的门后

抹除

违背规则

*未知

未知

//瞎猜一下( ﾟ∀。)

明天晚上同一时间将进行收容。

收容队现在可以报名，已经报名的可以再次报名以防遗漏。

信息交接的第三第五项可以更确切一些，以便收容队理解。

#信息交接

请探索队成员填写。其中标*的项在当前条件下可能难以判断。

1.此异常位于？
疑似为「放置蓝色箱子的隔间内」，入口已被抹除，可通过打碎墙壁等方式进入

2.此异常的攻击方式是？
抹除，使违规者死亡，清除与此人直接相关的信息与遗体，并且在原地留下「正义」的徽记与“责任人已抹除”的鲜红字迹。

3.此异常的触发条件是？
违反龟泽归责规则
已确认的规则
不得攻击员工？
不可损坏公司财物
不得擅离职守
疑似的规则
不可窥探机密
不可泄露规则
不可进入不符合职位的办公室

4.此异常的弱点是？*
或许可以让其他人担责
存在推卸责任的方式
遵守规则

5.除了异常，还有什么可能阻碍收容？例如敌对人员、复杂环境等。
「潜抑之手」
其丢失了「可塑性逆模因实体」，可能因此前来寻找

「可塑性逆模因实体」(非圆形)
被某人用于抹除「隔间入口」，如果未被消耗，则可能仍留在隔间内。

「斯通纳解决方案」
在设备室安装了未知的装置，接受了龟泽的雇佣，任务似乎已经结束

「红椅子」
疑似为异常实体衍生物，具备生命？