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No.69401670 - 无标题 - 社畜

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No.69401670
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:07:34 ID:aGL9MU0 [举报] [订阅] [只看PO] No.69401670 [回应] 管理
我们公司最近在搞合同转签，把国内合同转到国外。工资按近一个月交易日的汇率折算成美元，之后都按美元发放；社保、公积金啥的直接折现不再缴纳，另外每月还有200美元转签补贴。不知道肥哥们怎么看？如果是肥哥们的话会转签吗？(　ﾟ 3ﾟ)
…
Tips 无名氏 2099-01-01 00:00:01 ID:Tips超级公民 [举报] No.9999999 管理
　 　_ _
　（ ﾟ_ﾟ）
/ （⁰　　）╲/
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:12:48 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401700 管理
jp
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:31:47 ID:XNww787 [举报] No.69401780 管理
听着挺不错的，不知道有没有什么坑，等大佬来分析一下(´ﾟДﾟ`)
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:35:06 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401791 管理
jp(　ﾟ 3ﾟ)
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:38:51 ID:hHdfytr [举报] No.69401810 管理
钩
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:39:23 ID:6WoLmzd [举报] No.69401811 管理
>>No.69401780
按1:7的汇率估算，200美元约合1400元人民币，可能不转签的话社保公积金不只1400元？这样公司能节约开支？
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:41:13 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401816 管理
>>No.69401811
社保折现是另算的，这200美金属于是纯多出来的
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:41:24 ID:6WoLmzd [举报] No.69401818 管理
>>No.69401811
而且国内合同转成国外合同会不会导致法律适用范围不一样？也许不利于维权？我不太懂这些，乱猜的( ﾟ∀。)
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:43:59 ID:GnGJW1m [举报] No.69401826 管理
工作地点呢
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:44:35 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401829 管理
>>No.69401826
国外
转签之前也在国外
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)18:48:32 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401845 管理
jp
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:00:35 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401909 管理
jp
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:06:35 ID:GnGJW1m [举报] No.69401933 管理
>>No.69401829
公司有美资背景吗(｀･ω･)
这方面我不太懂，可能得去了解下那边的形势政策

不过我记得社保和公积金缴纳是你扣多少，公司同样需要帮你交多少，公积金可以提出来

直接折现的方式相当于公司需要缴纳的成本减半，你可以提出来的钱变少

签不签都行吧，看肥哥有没有养老需求

然后双方对不缴纳社保的约定好像是无效的，保留证据，后边离职索赔一告一个准
(｀･ω･)b
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:12:53 ID:uy4J0Ue [举报] No.69401963 管理
我去，这不由得让我想起金融风险管理教材里的远期外汇合约章节课后题，肥哥现在需要做的是根据自己对未来汇率的走势判断来购买一份外汇合约以锁定未来汇率规避汇率风险（？）
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:14:29 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401974 管理
>>No.69401933
纯中资(　ﾟ 3ﾟ)，不过在国外业务多一点

感谢告知(つд⊂)
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:18:35 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69401995 管理
>>No.69401963
对，汇率也是该考虑的一方面(つд⊂)

前段时间高盛唱多CNY，但是高盛经典反向指标，让我更有点想转签了( ﾟ∀。)
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:19:08 ID:xaGR8Qx [举报] No.69402000 管理
( ﾟ∀。)7
我记得好像如果是美国主体的话，适用于他们那边的劳动法，开人是无赔偿的
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:33:44 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69402065 管理
>>No.69402000
主体是阿联酋(　ﾟ 3ﾟ)
查了一下，裁员补偿啥的还是有的
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:52:18 ID:vZk9VrU [举报] No.69402216 管理
>>No.69402065
阿联酋外劳合同应该是按年签的，期限内不能开除，到期随便开除
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无标题 无名氏 2026-09-07(一)19:58:11 ID:aGL9MU0 (PO主) [举报] No.69402250 管理
>>No.69402216
原来是这样吗(つд⊂)
这块确实是知识盲区，感谢告知

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