生产线上现在新员工大概在一半左右
这些新员工就是来了三个月左右的工人
他们的熟练度不太好，而且说白了，相当一部分人这个素质也比较低
什么是素质呢？就是他们的这个脑子不太好使
呃，那不是人身攻击。这是一种事实陈述吧。
很简单的东西都需要学好久才学会，当然我的意思是说和我们这帮九二的比起来。比如看料单或者是螺丝打扭矩。显然我们这帮人基本上看了两个小时就会了的事儿，他们得学几天几周。而且显然他们不太认识英语，也不知道如何配合工程师干活。
而且这些人比较干小事而不惜身。说白了就是我寻思他们也寻思自己不值钱。劳动保护是不太周全。基本上就是戴个手套，然后穿个工服，也没有安全帽，也没有防砸鞋。安全帽倒是其次了，防砸鞋我觉得还是挺必要的。厂里应该是给配了，起码是给老员工配了，但是他们都不穿。总的来说，这个东西倒没有啥安全事故风险。就是对自己的保护不太重视。
显然工厂也没有钱去雇佣我们这样一帮九二小登去打螺丝(｀･ω･)所以他这样的工资和劳动环境就只能雇佣到这样的一些人去给他打螺丝。
实际上通俗语义上的素质，就是教养，其实还好。工人抽烟的不是100%，而且就是打人，骂人现象也没有。没看到什么随地吐痰/乱丢垃圾这些恶习。嗯，我觉得起码是比中专要强。
厂里还有一些供应商的工程师。这些人其实也环境很差。我们厂还算好的，给他们一个料盒，让他们坐在顶上，然后拿几个盒子给他们拼个桌子。有的厂听说不让坐下，必须得站着，真是婢养的厂（呃呃）
哎呀，还有的厂不让上厕所。不过我们厂其实还好，你去上厕所就让别人顶你岗干一会。这个就是线速不快的好处。最近不是刚有个新闻扔大便。就是相比起来的话，我们厂真算是好厂了
