你的上司，前主管赛娜·劳伦斯因伤病提前退休卸任。身为项目里最有资历、技术水平最高的人员，你在新一期任免职调度中自然而然地成为了512号工程的新主管。当然，在任职通知公布前，你也已经代行主管职务一个半月之久，现在你总算有理由把堆满书柜与办公桌的材料搬去主管办公室了。

■整理文件的途中……
>回忆工程细节
>梳理人员结构
>考虑后续方向
>搬行李就搬行李，想那么多干什么

■工程细节
512号工程，内部代号“德墨忒尔”，杂糅了合成生物工程与定向催化化学工程，起初作为“农牧产品定向培育平台”，可“快速产出更优质更抗恶劣环境的作物”，“实现农副产品在生物学基础上的快速迭代以适应当下发展”，一度作为跨学科联合的顶级结晶高调宣传。但六年前战争爆发，外部压力迫使工程逐步转向秘密军工研发后台，在你以高级研究员的身份调入512号工程后，这个占地约1800亩的庞大工程早已摘下农神的名号，转而拾起了刀剑。

“原始态熔炉”，这是它现在的名字。功能性生物、半生物复合体在它的舱室中快速生长，经过若干测试流程后被载送往前线，成为推进堑壕阵线的优质兵器。

■收拾行李……
1-3 一张家庭照片
4-6 前主管的笔记
7-9 一份机密文件
0 一个磨损的徽章

*无明确说明均取二尾和

■一张家庭照片
你的家庭照从层叠的纸张里掉出。

这张照片是四年前专门拍的，哪怕当时域外战争失利，社会氛围低迷，妻子和女儿都在想办法给你留下最可爱的一面当做念想：照片里的三人穿着格外精神，妻子穿了你在结婚纪念日送她的那套克莱因蓝长裙，女儿的则是早些年就停产的精致童装。

今年跨年休假时，工程轮值没选上你，你特意多申请了三天假期，走了好几层手续才离开实验室，有机会回到阔别许久的家。妻子的肤色比去年见面时红润了些，皱纹少了几根，但眼神总是盈满一股哀怨；女儿快小学毕业了，和你兴致勃勃地分享着学校里的趣事，一个劲地说着，生怕你跑掉。

你吹了口气擦掉灰尘，仔仔细细地放进贴身衣兜里。

■接下来……
>视察工程现状
>检验设施状态
>查看上级要求
>统计项目进度
>休息!我累了！

招呼了两个脸熟的保安搬好文件，你坐在皮质办公椅上望着天花板发呆。休息片刻后，你拨通办公桌上的座机，跟值守的班组和安保科报备一声，带上提升过保密等级的工牌离开办公室，走去你更熟悉的地方。

就当散散步了。

■d10决定工程现状
■d10决定设施状态

■整体完善，硬件崩毁
骑上代步车，你把整个厂区逛了一遍。

研发路线保持成熟，培育技术的瓶颈攻破了三四个；给军方交付的产物都能达标，参考样本充足；人员编制齐全，团队之间早已磨合完毕，沟通顺畅；培育材料库存充足，项目审批与备案也没有留下缺口空洞需要补……

哪怕前主管现已退休，她的心血与努力在这个工程里依旧随处可见。如果没有两个月前的生产事故，她大概还会在项目里待到走不动路，领到几个战时保障专项勋章。

想到这里，你让司机调头转向因事故几乎停摆的厂区，前去检查其状况。那块厂区因生物质泄露和机密原因被封锁了许久，未正式任职的你也无法了解状况，前些日子才确认无害化完毕，但里面的设备大概都有不同程度的损坏，具体的评估报告还没出来。

这大概就是你上任主管后，要处理的第一个烂摊子了。

■损毁情况……
1-3 产物测试场
4-6 定向培育区
7-9 触媒结合区
0 基质培育炉

■触媒结合区
除了前主管之外，几乎没人真正了解那次生产事故的具体状况。当时的值班人员只认为自己在主管安排下进行一次常规的培养流程，直属上级则对此语焉不详，状况外的其他同事（包括你）也只能从事后的现场处理中捕捉到一些蛛丝马迹。

培育炉中产出的生物基质会被运送到触媒结合区进行预处理，诱导出符合要求的基础基因，植入合适的功能倾向，规划、调配、拔高其发育潜力。事故影响的是设施最完备的第三与第四车间，破损的反应釜已经完全消杀后运走，失灵的管线也在半月前挤出些预算开始了临时抢修。

触媒区的片区负责人乔尼·默克是你的老同事，那次生产事故他没背什么锅，保护性调岗去了相对安稳的基质区——所以当时专案调查组下来时，你身为代理主管少不了亲自与他们扯皮：你想尽早恢复触媒区生产、确认安全状况，对方则为了调查状况长时间占用厂区，还让你把未被波及的临近设施也停了。

车间里原本的有机溶剂气息已被浓烈的消毒喷雾掩盖，哪怕你走进车间时已经换上了防护服和面罩，这股气味还是让你有些烦躁。

■调查组……
1-5 溜了溜了ᕕ( ᐛ )ᕗ
6-0 还不走啊( ´_っ`)

■如果调查组已撤离，d4+2决定触媒区可用程度

//捞一下，不过晚上也没空更(;´Д`)

■强制占用
你走进触媒区的会议办公室，不出意外地与调查组组长高文碰了面。这位满头银发的老调查员正喝着一杯红酒看台账，看见你的到来后，有点尴尬地笑了笑。

“酒是在「棕榈树」那里订的，放心，没接触外界。”这是你们项目的综合休息区的绰号。

你绷着脸，“「棕榈树」有不少商品都是走培育平台催化出来的，我们内部人员一般不买。”

高文愣住，随即把酒杯推到一边，吐着舌头擦了好几下。“我说我怎么同时尝到了三种地域性的酒精风味……”

■来都来了，谈谈吧
调查组占用触媒区的时间已经足够长了，对方也清楚这一点，在得知你升任主管后，他们也在逐渐收拢占用区域，避免干涉整个工程的运行——调查推进不下去只是卷宗不好写，工程没法继续生产的话，可是会影响战线的。

意图是一致的，但具体如何收回来，收哪些设施，如何确保后续安全，还需要一番扯皮……

■d4决定触媒区可用程度

■最大限度
调查组看来早有准备，除却占用了几个会议室办公、继续保有先前的保密等级以继续调查之外，基本没有再给触媒区填什么麻烦。

事故直接影响的车间设备已经卸下，新的设备采购也已经被你批准，至少短期内不会影响现有最常用模板的生产了。


■事故原因，触媒区的【3】级以上功能被锁定。2[1,3]个生产周期后，触媒区将重新解锁该等级功能，且可用程度提升至7

■中控室
一周之后，关系转接、人员调度等等行政事务总算处理完毕，你身为工程新主管，终于放下了公章和各类机密文件，重新换上了白大褂。

中控区内冷白光平铺，一排排屏幕滚动着各厂区的数据信息。

════════════
【512号工程｜原始态熔炉】
周期日期：工程第47周期｜第01工作日
内部简报：
>前主管赛娜·劳伦斯正式登记伤病退休。
————厂区可用状态————
基质培育炉｜【正常】10
产物测试场｜【正常】10
定向培育区｜【正常】10
触媒结合区｜【局部受限】4
样本归档库｜【正常】10
异常隔离区 🔒｜【正常】10
————已解锁功能🔓————
▷ 培育流程编辑
▷ 产物测试序列
▷ 状态日志调取
▷ 历史档案查阅
▷ 外部情报备忘
════════════

■启动简单模板培育以熟悉流程……
■选择本次【培育教程】目标
>半生物复合基盘【履带】
-来自军方
-产线成熟
>新型淀粉作物【红穗-I】
-来自民间
-产线成熟

■新型淀粉作物【红穗-I】
株高 1.2‑1.4 米，穗部呈暗红锈红色，籽粒偏褐。淀粉富集于穗粒与地下浅块根，综合淀粉转化率较高，生长周期短，环境耐受能力强，无特殊生物溢出风险。可直接作为食用淀粉原料，也可经工程提取用作培育基质碳源。

>本模板需求来源为【民间】，完成来自【民间】的需求，可以获得相关声望，解锁其提供的基质原料等增益效果，也会对剧情产生一定影响
>本培育模板的产线已成熟，此次培育仅作为流程演示教学，不占用工程周期，不产生时间流逝

■模板需求指标
【生物效能】≥90
【构造稳定性】≥75
【代谢损耗】≤50
【风险指数】≤10
【契合度】≥75

■什么是指标？
>当各项数值在【产物测试场】达到模板需求区间时，视为培育模板设计完成，工作周期顺利结束
>指标仅作为模板成功与否的判断，不影响工程本身
【生物效能】
模板的产出、破坏能力、工作输出等综合输出指标。
【构造稳定性】
模板的稳定程度。过低会自消融、变异；过高会僵化，丧失额外功能。
【代谢损耗】
模板的资源消耗。代表维持该造物需要消耗多少能源。数值越大越吃资源，工程负荷越高。
【风险指数】
模板的泄露、侵染、扩散风险。
【契合度】
模板与需求的匹配程度。

■什么是工作周期？
每次工作周期都是针对新型【培育模板】的小规模试验。单次对局失败，代表这套设计方案作废，不会进入实际生产环节。

■一次工作周期里……
从培育炉中提取合适的基质，将其派发至不同的【厂区设施】进行轮转培育/测试，经过一定轮次后，输送至【产物测试场】进行结果验证。

■各个厂区的效能……
【基质培育炉】选择最初的培育基质。不同基质的基础指标不同，可经受改造的程度也有所区分。
【定向培育区】选择定向植入的基因与性状，直接以希望的方向影响当前指标。
【触媒结合区】选择合适的触媒与基质进行反应与生长。不同触媒会得到不同的结果。
【产物测试场】最后的结果验证场所。在测试场满足最终指标后，培育模板方案成功。

■工作周期结束后……
无论成功与否，模板方案都会流转至以下两个厂区之一进行封存与解析：
【样本归档库】提供更多、更稳定的定向培育/最初基质选项。
【异常隔离区】提供更多、更激进的触媒结合选项。存放超过【2】个工作周期的模板会被销毁。

■了解工作流程了吗，主管？
>那就开始吧

————【基质培育炉】————
培育炉的环境比起闪着冷光的实验室，更像是造船、钢铁等重工业场所。黑铁色的高压培育炉中盈满沸腾一般跳动的活性生物质，在镶着粗大铆钉的管道中四处流动。低频噪音在整个厂区里沉闷地回响，仿佛某种人造巨兽的心跳与呼吸。

>初次启动【基质培育炉】，获得【回忆】

■回忆
基质培育炉的技术核心有两个：起到类似酵母作用的、最初的【复合孢体】，以及约束、控制、引导、处理前者产物的【多稳态炉芯】。

512号工程的前期工作，就是对【复合孢体】的研发和利用。前主管在培育炉区的研究时间最长，领导研发了三十五种适配广泛的初始基质，但这些基质也在前主管退休后被上级要求暂停使用，还调度了外部专家组进行隔离采样，等到专家组确认无危害性后，才能让这些基质重见天日。

>每次工作周期（除本次教学）结束后进行判定，如果成功，解锁一个新的初始基质。

■选择初始基质
>【基质-无定形凝胶】
-【生物效能】10
-【构造稳定性】10
-【代谢损耗】10
-【风险指数】10
-【契合度】10
>【基质-复式纤维体】
-【生物效能】15
-【构造稳定性】50
-【代谢损耗】20
-【风险指数】15
-【契合度】30
>【基质-磷酸凝结核】
-【生物效能】-25
-【构造稳定性】-30
-【代谢损耗】30
-【风险指数】30
-【契合度】15

■复式纤维体
纠缠交错的深褐粗纤维团块顺着管道输送至下一个区域……

■当前指标
-【生物效能】15
-【构造稳定性】50
-【代谢损耗】20
-【风险指数】15
-【契合度】30

■当前试验耐受度：5
>该数值表明基质在该工作周期，所能经受的最大处理次数。耐受度归零后，下一个区域固定为【产物测试场】。

■厂区选择
*为加快速度，教学期间以骰子决定
3[1,3]
>【触媒结合区-第一车间】
-【生物效能】↑
-【代谢损耗】↑
>【触媒结合区-第二车间】
-【风险指数】↓
-【契合度】↑
>【触媒结合区-第五车间】
-【构造稳定性】↓
-【代谢损耗】↓
-【生物效能】↑
-【契合度】↑

————【触媒结合区-第五车间】————
厚重的碳钢管线横亘在天花板上方，罐体内流转着异色反应液，车间内部满是消毒药剂与有机物发酵的淡涩气味。

>初次启动【触媒结合区】，获得【回忆】

■回忆
【棕榈树】里有一整个系列的毛绒玩偶与摆件售卖，原型都是厂区里不同式样的触媒与基质，外观可爱，很受同事们欢迎，被戏称为“效果最好的工资回收计划”。你的办公桌上也有个绰号叫“蝶翼”的触媒摆件，灯光照映下会折射出绚丽如万花筒的微光。

■整体结合方式？
2[1,3]
>保守
-数值调整区间：10-18[15,25]
>常规
-数值调整区间：15-40[20,40]
>激进
-数值调整区间：5-25[10,60]

■重点结合指标？
3[1,4]
>【构造稳定性】额外-15[5,15]
>【代谢损耗】额外-[5.15]
>【生物效能】额外+11[10,20]
>【契合度】额外+16[10,20]

■机器嗡鸣……
-【生物效能】15+15[15,40]+11
-【构造稳定性】50-19[15,40]
-【代谢损耗】20-17[15,40]
-【契合度】30+25[15,40]

■当前指标
-【生物效能】41
-【构造稳定性】31
-【代谢损耗】3
-【风险指数】15
-【契合度】55

被催化剂与活性触媒浸泡过一轮的纤维团开始发出深褐色的芽体……

■厂区选择
*为加快速度，教学期间以骰子决定
*不过这个请直接选择
>【定向培育区-资源性区段】
-更可能提高基质的资源生产功能
>【定向培育区-干涉性区段】
-更可能提高基质的环境干涉功能
>【定向培育区-负载性区段】
-更可能提高基质的载荷处理功能