( ﾟ∀。)等你彻底疯了的时候

但是工作不专心老摸鱼，效率很低|д` )很影响我心情

>>No.64730309
工作量不饱和导致的，加个八小时班就老实了

>>No.64730309
是的我现在也是这个状况大概，昨天因为恐惧要汇报于是失眠直接请假了，今天来就被经理抽陀螺了，以后每天要汇报进度。
虽然确实计划离职了不过心态影响太大了，今早开始调整心态准备至少工作时间努力干了，至少交付不上的前夜不会这么受折磨

欠上几个你就想上班了

目前跟代码随想录刷完链表，但是瞄了一眼发现只有数据结构，没得算法题。同事推荐了这个github上的，看着比较全面，还有面试题啥的。https://github.com/CyC2018/CS-Notes?tab=readme-ov-file

无所谓跟不跟哪个，知识点刷会了不就行了(　ﾟ 3ﾟ)

看你的目标 该考研考公就去复习 要就业就抓紧找实习

>>No.63915064
有的大厂和外企会搞实习转正( ﾟ∀。)不过就图里来看也不太像

有个HR加我微信，这什么啊，为什么不能在平台上说要在微信？

>>No.63923707
感觉会被白嫖三个月然后一脚踢开

昨天面了一个，说看寒假或者毕设做完去他那里实习，一方面我时间不知道能不能行，有肥哥给讲讲这里面门道吗？

cy

无法想象明明是一件为文化事业做贡献的好事，怎么到现在变成了掉钱眼、踢皮球的烂事( ´_ゝ`)

一个八九天就能结束的工程，外包公司搞罢工，甲方上下口径混乱，只留小肥一个人在工地凌乱。

悲，工地上狗比酱来找我玩的时候不小心被正在走路的我踢到了……( ´_ゝ`)小狗狗不愿意趴在我的脚面玩树枝了

我草发错了

nsfw

那就吊人啊，工作不吊人可不行( `д´)

直接做暴躁老哥，最简单的嘴臭，最极致的享受(ゝ∀･)

我会跟领导说，别分这么多任务，处理不完了。

>>No.64728118
老板:不是吧，杂鱼员工，这么点工作都做不完，怎么回事呀，zakuzakuσ`∀´)

我十二月跳到一家园林绿化公司，老板在小红书上招人，说是明年年初会招园林相关专业的人，po 要是能来上海的话可以试试

>>No.64710210
肥哥可以说下是哪家嘛，我倒是想去应聘试一试

>>No.64715035
搜了一下看到了，谢谢肥哥

>>No.64715043
小红书账号叫 hardgreen

社保的话是按当地划分的“档次”来交的，基本上是普通企业一档，公务员一档。公积金的话就是你的“基本工资”乘一个百分比（5%-12%）。如果你在广东的话可以用粤省事 都能查。外省的话建议百度一下类似的小程序

这么一说突然想到了
我好像对我们单位的福利一无所知( ﾟ∀。)
但又不好意思问经理

小程序电子社保卡里能查缴费信息( ﾟωﾟ)

zfb里选市民中心看( ﾟωﾟ)

支付宝直接搜公积金就能看啊，过个人脸识别就行，看到缴费数额之后算一下大概就能知道了，或者翻劳动合同出来看看合同上写没写？

>>No.64697878
还是想专业服从事业而不是事业服从专业，大不了咬咬牙转了( `д´)

>>No.64697861
职称和学历啥的没关系的，这点不要在意。

职教现在的职称体系是助理讲师讲师副教授教授，对标的中学的初级教师中级教授高级教师特级教师，以及大学的助教讲师副教授教授，含金量还是比较高的。

然后职高现在因为政策要求高质量发展所以是在鼓励老师评职称的，初级职称只要提交相关的材料然后看够网课再交点费用就行，非常好评选。唯一问题就是整理材料很麻烦，要各种盖章然后反复网上审核之类的，流程很复杂，但是实际难度并不高。
唯一可能出现的问题就是学校评选职称的名额不足，需要争抢，但是这个情况在普通学校存在，在职高还是不太明显的，很多老师都懒得弄，甚至我们学校需要校办催着老师去评职称。


初级好办，中级及以上职称就比较麻烦了，需要参与过相关的比赛并且获得名次（比如省级教师技能大赛获奖之类），还得有教育学相关的论文之类的，评选时候还有组委会过来面试评测，我们学校一些重点培养的中层领导有中级职称，副高级职称就只有几个副校长才有资格评了，正高级职称甚至全校一个都没有
( ﾟ∀。)

>>No.64697933
助理讲师，讲师，副教授，教授还是助理讲师，讲师，高级讲师，正高级讲师。这俩稍微有点整不清楚，不确定是哪个序列了。

反正职教的职称体系现在是同等认定享受同等待遇了，不存在以前的差别对待的问题，未来我还是比较看好这方面发展的，毕竟国家政策始终在推动这方面，制造业也始终需要高技术工人，从近几年国家大力推动职普分流就可以初见端倪了。

筛选好于培养是这样的
但是我们的社会明明不该这样( ´_ゝ`)

>>No.64698481
一方面制造行业工作压力大环境苦且待遇差，再加上社会上“万般皆下品，惟有读书高”的传统观念相当根深蒂固，但凡有其他出路家长都不太乐意子女从事制造业，尤其是当一线工人。

如果不直接通过中考分流筛选是真的没几个愿意放弃升学改学技术的。还有前面很多肥哥所说的对职业教育的偏见，以及生源整体素质的影响。我前面也说了，就算是职业学校，目前也得开设升学方向的部门，靠着所谓“职业学校也能正常高考升学”作为噱头，只有这样才能确保有足够的生源，纯粹教职业技能的学校基本都是半死不活靠着一点点学生苟延残喘，随时有可能被其他学校合并。

即使目前大学毕业生就业环境之差有目共睹，仍然有相当一部分的家长希望自己的孩子能够去上个大专再搏一搏专升本而非直接考虑就业。

只能说社会环境+传统观念+企业待遇+各种各样这样那样的因素直接导致了目前职教相关的现状，并且短时间内也只能维持这个现状。

以后我生病绝对不来这医院

逆天，只见过酒后上手术的第一次见上班喝酒的( ☉д⊙)

>>No.64708128
挣扎着努力生活，加油ﾟ ∀ﾟ)ノ

结账了( ﾟ∀。)就差附件，输出账表和个人总结了

>>No.64593102
还好平了，因为老师让我们这周五前结账，而且要平( ﾟ∀。)7我们宿舍另一个组昨天结的账不平，问了老师，老师让他们回到期初设置，重做六十笔业务并且在这两天内结账，我结账时都害怕不平就怕像他们那样重做･ﾟ( ﾟ∀。) ﾟ。

你妈，新的小组作业，里面的内容看一眼就感觉要死了

三个星期做四轮(╬ﾟдﾟ)三个星期做一轮都够呛

>>No.64593155
对了，印了140多块钱

>>No.64692107
说回问题，我觉得po可以先参加一些公司或者业务方向的培训吧，提升自己的业务能力才能胜任更高层的工作嘛( `_っ´)

>>No.64692107
>>No.64692118
我好像知道你要说哪3个字但我不是(`ヮ´ )是在小公司啦
下午冷静了一下之后也感觉自己现在少搞些幺蛾子比较好，先踏踏实实提升自己吧，毕竟之前能被组长看到也是因为能干活而不是会营业，不要本末倒置比较好( ´_ゝ`)

怕是只是画个饼

(｀･ω･)给领导送点家乡土特产，公认好吃的那种。问就是家里人寄的给领导尝尝

还可以阶段性和组长汇报一下近期工作。目的是每隔一段时间可以联系一下组长，让他不至于忘了你

如果用的少，建议租一套，学校旁边都有正装店，我们学校大概一套一天是30-50这样。
如果要买的话，一般一套好一点的(沙驰，雅戈尔，杉杉这类的)大概是3000左右

二手群里问有没有人出租正装，实在不行问答辩完的同学借(　ﾟ 3ﾟ)

这么正式(´ﾟДﾟ`)我们毕业答辩都是短袖牛仔裤

去学校旁边商业街的服装店，摄影店啥的，租一天西装

淘宝四五十买一件西装外套，然后里面穿件白t，其余全黑即可，不过其实也可以买一套，毕竟你以后面试总是要用到的

>>No.64644260

σ`∀´)
没有工作的学生肥肥们就是逊啦
今天老板已经帮我day12了

day10

day2(=ﾟωﾟ)=
第一次突破，之前感觉都快强迫障碍了

day0

参与一下Day1

类比和逻辑填空暴露了我没有文化的事实( TдT)

蒙十个对九个( `д´)我现在强的可怕！速速把四季度事业编公告端上来吧！Y头，我知道你想要计算机类(σﾟ灬ﾟ)σ怎么回事，屏蔽了吗？没有看到？我说我是计算机类。瓦塔西哇赛恩斯康piu特儿( `д´)σ

加油\( `д´)ﾉ

坏了( ›´ω`‹ )怎么真没几个区出公告啊，都是些偏远地区的，刷到个机构说这次就是不会有几个公告，要等一季度了(;´ヮ`)7不敢想象过年要被指指点点成什么样

这次确实只有偏远区县的考试，干脆耍了几天(〃∀〃)舒服了，热血沸腾地备战来年三月的事业编和省考吧( `д´)

这两天老被家里人说，好烦啊，就业大环境就这样我能怎么办(((　ﾟдﾟ)))

(*´∀`)恭喜

>>No.64662864
>>No.64656975
谢谢肥哥们(*ﾟ∇ﾟ)

现在越来越感觉找工作很看运气，我上班这三天几乎每天都有hr打电话来( ・_ゝ・)不是，我没班上时你们咋不找我啊

ﾟ ∀ﾟ)ノ恭喜肥哥，快过年了我也再试试看能不能找到工作吧

好好好！恭喜！

好好好(*´∀`)

双休的工作干成单休到手10000左右

在隔壁隔壁城市的县城的小镇的村委会上班，到手3800死工资*12，每半个月回一趟家

>>No.64673220
3500年后才跑路(´ﾟДﾟ`)

(;´Д`)被老登扔到亲戚家理发店洗头了，工资未知，推测3000左右，过年跑路
不如我找个保安一月4000舒服，闲着还能自学，理发店闲着的时候只能用多邻国练练外语

工资两千八，每天笑哈哈