肥哥们求助，是社会小白，很多东西都不是很懂
上周四得知公司要撤岗的消息，我拒绝了去新的工作地点，这样的情况下我能要求公司赔偿吗
1、劳动合同上的工作地点没有写具体地址，写的XX市
2、搬迁后薪资待遇没有变化，没有交通等补贴(现在的工资本来就很低了，虽然有五险一金)
3、新的工作地点单程通勤需要1小时，就算申请住宿单程通勤也需要40+分钟
4、昨天问过领导，说别的部门也没有空岗，所以不去那边的话只有解除劳动合同
5、这个岗是基层岗，我现在是上行政班，去那边工作的话就得两班倒(12h)，除非后面当组长啥的才有机会再上行政班
6、我是今年7月签的合同，9月转正。现在的消息是预计最早本月月底，最晚12月上旬撤岗
其他的还没想到，后面想到再补充吧，还请不要熟人岛。
希望有肥哥能帮帮我，拜托了|д` )
