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No.64613735 - 无标题 - 社畜


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No.64613735
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无标题 无名氏 2024-12-06(五)23:22:20 ID:fYTM3Ag [举报] [订阅] [只看PO] No.64613735 [回应] 管理
我好想知道前一个在我工位上的人是什么情况。

在我入职之后,分配给我的工位电脑上还留存着一些前一个使用者遗留下来的文件。
遗留,是指电脑磁盘目录里面微信缓存的图片和文件。
还有回收站里几十个G被删除的文件,但是没有彻底删除。我把这些文件还原出来了。
无标题 无名氏 2025-10-28(二)17:39:23 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67315777 管理
>>No.67298110
非我也,岛上肥哥也
无标题 无名氏 2025-10-28(二)17:44:25 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67315811 管理
>>No.67315774
我觉得前辈绝对不是一般人
因为一般人绝对承受不住接连好几次通宵加班,早上还来照常上班,然后中午午休还能去找网吧打游戏

平时的前辈:( ;´д`)“要命惹!要命惹!怎么这么多事情!”
( ;´д`)“要命惹!要命惹!今天晚上又有通宵!”

同样是前辈:( ゚∀゚)“嘿嘿中午出去找网吧打游戏”
无标题 无名氏 2025-10-28(二)21:23:39 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67317140 管理
今天下午应付完领导安排的任务和其他单位急要的事情,晚上七点钟把明天早上上班前必须处理完的工作都搞定,早早下班了。

经常会有这样的日子,交资料经过楼上,两个科室的阿姨姐姐们充满欢声笑语,喝茶、聊天、拆快递,时不时来楼下转转;就连同科室的隔壁办公室,也有几位同事嘻嘻哈哈唠嗑的时候。
与此同时,办公室里的我忙得屁股冒火
( ゚ᯅ 。)

想起了以前不知道是谁讲过的一句话,大概是前辈说的:
“跟科长靠得近,总归会比别人多很多事情的”
想到这句话,再回头一想,的确只要科长在办公室里,大到各种科室的资料、报表,小到跑腿叫人从早到晚各种大大小小的事情就来个不停。
前些日子重新开始记的代办列表里面,一搜科长两个字,查找出来的条目里充斥着:
“科长要我收集科室里所有同事的XX数据”
“科长说总经理要的报表立刻就要做,一个下午就要做出来”
“科长说资料桌上不能有资料”
“科长要我去问XX什么什么事情”
“科长说今天的报表不符合要求,要重新做”

以及科长虽然安排任务多,却大多情况下任务都不交代清楚;要是询问具体情况和细节,还会被不耐烦地反问,不仅事情没问明白,还被白白说一顿。
举例如今天的一件事:

正在工位上跟其他单位和管理对象打电话。
听见办公室里面的小隔间传来科长的声音,“叫兄弟们下周二开会”。
以为是里面科长在打电话,没有在意。
又听见科长大声“啊?!”了一下,亦未在意。
“小肥你听到没有!”这下在意了。

我:“哎!啥事儿!”
科长:“通知下周二开会。”
我:“好的,那我在咱们群里通知一下。科长,下周二是开什么会,具体几点钟?”
科长:“你问我,你让我问谁。”
原来不是科长自己组织的会吗!!!(|||゚Д゚)
然后在科室群里拟通知,愣了一分钟,不知怎么写,只能打出来“下周二开会”五个字,毕竟啥具体信息也没有。
然后被其他事情打岔忘掉了。
下午又被科长问,“三个问题写了没有?”
我:“三个问题……?”
科长:“上午不是跟你跟你讲过了吗?”
我:*云里雾里*
科长:“上午把你叫过来发通知的!”
我:“啊!通知还没发!……但是上午的通知和这三个问题有什么联系?”
科长:“这怎么没有联系呢?不是交代给你的吗!”*打开手机微信某个群*“下周二开会,写三个问题!”
我:*迟疑了一下,凑过去看科长手上的手机屏幕,看到了似乎是公司干部群里的一条消息*“接xx要求,下周二领导将对各科室员工进行谈心谈话,各科室的谈话时间为……建议各员工先对以下三个方面的问题进行思考……请各位科长做好对科室的消息传达……”
科长:“还不明白要做什么?”
我:“明白了!我去跟科室里其他同事们通知一下,然后让他们就这三个方面的问题做好准备!”
科长:“那不就好了?这么简单的事情!”

( ´д`)
有点既费劲又不愉快
无标题 无名氏 2025-10-28(二)21:30:16 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67317172 管理
>>No.67287652
至少的确是被许多杂七杂八的事情弄到心力交瘁了
( ´д`)
精力枯竭了,每天每件事情都急,每件事情都在催,东边去做西边催,西边去做北边催。一大堆事情,做了北边,东边的事情又忙忘记了
国庆放完假回来不久就又许多事情疲于去做了,感觉脑子就像冲刺中,被叫住一百八十度急刹车往回跑,刚刹住重新起步冲刺,又被叫住一百八十度往回,来回拉扯数次之后,哪边也都再也迈不开跑不动,再也动不起来
明明哪边都还没专心致志去做好,脑力就已经在四面八方周转中枯竭了
无标题 无名氏 2025-10-28(二)21:41:11 ID:HvGSHA4 [举报] No.67317232 管理
要是离职了在电脑上留个规则怪谈(`ヮ´ )
无标题 无名氏 2025-10-28(二)21:46:57 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67317265 管理
>>No.67297559
稳定和待遇好的工作很重要,可是我也好想换一份不是那么累的工作,真的有些心力交瘁
但一直以来自己心里经常在怀疑,到底确实是被派到的活太多,还是只是自己新来没多久,很多事情应付不来于是干活很吃力
・゚( ノд`゚)

啊啊 好想轻轻松松上班、津津有味干活、快快乐乐下班
无标题 无名氏 2025-10-29(三)08:41:40 ID:MDhdmKa [举报] No.67319262 管理
>>No.67317265
总之先从瞒着所有人开始,新建一份简历文档吧!
无标题 无名氏 2025-10-29(三)08:54:47 ID:cktkAkU [举报] No.67319313 管理
>>No.67317232
可以,这个不错
无标题 无名氏 2025-10-29(三)08:55:16 ID:cktkAkU [举报] No.67319316 管理
>>No.67319262
是的
无标题 无名氏 2025-10-29(三)09:08:52 ID:cktkAkU [举报] No.67319365 管理
>>No.67317265
就是被派到的活儿很多
无标题 无名氏 2025-10-29(三)10:29:13 ID:tKZS83J [举报] No.67319833 管理
工作是单位的,命是自己的,明显感觉po这大半年夭大寿了。
不用害怕gap,下定决心要润就抓紧挑个时间,没必要非要等下家确定好,反而需要利用好gap把心态和生活状态调整好。
不要妄自菲薄,像你科长这种宝宝级别工作能力的货色都能当领导,不用怀疑自己。
无标题 无名氏 2025-10-29(三)12:44:25 ID:cktkAkU [举报] No.67320653 管理
>>No.67319833
说的真好,谢谢你
无标题 无名氏 2025-10-30(四)00:35:57 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67324140 管理
有一位管理对象,因为人长得精瘦,此处以精瘦师傅称呼。
精瘦师傅做事很牢靠,工作内容、技术等方面都见识丰富,分配到他手上的任务有不少高难度的活,但我却从未听说过他手里的活有过技术失误,或是被抓住小辫子要求整改的情况。
精瘦师傅还有很牢靠的一点,就是该做什么事情,不用我们这边说,甚至我们这边还没开始安排,他就已经提前把后面需要做的事情都一件件办好了。做个比喻,他做事给人的感觉就像是管家式服务一样。
举个例子,一般是我们一边安排管理对象干活,一边根据项目情况去跟业主对接,跟业主方面完成相关对接后,再去跟管理对象做相关的安排。而到精瘦师傅这里则变成了:精瘦师傅了解要干什么活,然后他自己就分析情况安排干活去了,然后跟我们要来项目信息,必要的还是由我们经办,其他的他直接代我们去跟业主完成资料对接,然后自己这边该需要什么也都搞定了。

但是有句话叫“巧妇难为无米之炊”。再牢靠能干的精瘦师傅,遇到被卡的情况,也还是束手无策。
至于为什么这么说,那是因为这几天办公室里面天天在上演这样的桥段:

精瘦师傅:*像根稻草似的溜进门*
( `д´)“早啊!小子,资料章敲好没,好了我就帮你拿过去送给业主了!”
前辈:*电脑手机备用机三个终端,一心多用打字语音发消息中*
(゚Д゚≡゚Д゚)“没呢,还没有!”
精瘦师傅:“怎么还不盖啦!盖个章有那么困难吗?”
前辈:“流程还没走完呢,后面那个流程就是放着不点能怎么办。”
精瘦师傅:*双臂举起 一拍大腿*“老子诶!”
前辈:*探头看看办公室专属小隔间,确认科长没在*
*大拇指向后一指*(`д´ )σ“喏,老子在后面呢。”

又隔几天
精瘦师傅:*像根稻草似的瓢进门*
( `д´)“早啊!小子!”
前辈:( ´_ゝ`)“资料没好。”
精瘦师傅:( `д´)σ“怎么还不盖啦!”
前辈:( ´_ゝ`)“流程没走完。”
精瘦师傅:( `д´)“怎么一直走流程走流程,这流程这么长的吗?”
前辈:( ´_ゝ`)“是后面那个不点。有什么办法嘛。喏,你看,流程我发起已经半个月了,而且也不是这一个了,他大半个月了一个都没点。”
精瘦师傅:( `д´)σ“你小子催他呀!”
前辈:( ´_ゝ`)“我催得动嘛。后面那个谁催得动啊,你要催得动你去催催试试。”
精瘦师傅:*宕机了几秒,欲言又止*
( ゚∀。)“再等等么好了”

然后办公室里时常也会有这样的对话
对话1
前辈:“科长帮我流程点下——”
科长:“你表格做好了没?”
前辈:“哪个表格?”
科长:“哪个表格?还要问我?你自己想!”
对话2
前辈:“科长帮我流程点下——”
科长:“没空,不点。”
对话3
前辈:“科长,有空不?”
科长:“干嘛?”
前辈:“帮我流程点下。”
科长:“都五点钟快下班了,点什么。”
前辈:“靠哦还有半个小时呢!”
对话4
前辈:“科长帮我点流程”
科长:“你叫我帮你干活啊?那你有什么报酬不,中午请搓顿肯德基?”
前辈:“溜了溜了,再见!”
无标题 无名氏 2025-10-30(四)01:36:24 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67324373 管理
今天科长似乎是被拉去开会了,或者是其他有事什么的,总之大概率是被领导拉去了。
昨晚干掉了着急的活,也清理掉了不少堆积的活,上午科长不在,没被安排其他杂七杂八的事情,刚好管理对象那边需求比较少,总算是有点空干其他的活了。一个上午处理了半个月以来堆积的一部分资料。

这段时间一直被安排各种任务,自己的活根本是一点机会也没有去弄,自己的项目这几天也正好在关键节点,项目上的管理对象有些事情也处理得不是很好,导致这段时间连续好几天造成了一些不是太好的影响,一个项目被连着好几个投诉打爆了,总公司下其他单位也关于这个事情跟我联系过多次了。
这可是比较严重的事情了,要是放着弄不好的话,就不只是我在自己单位里被领导批那么简单了,搞不好闹得其他单位、总公司、还有自己的单位都盯上这件事,那影响可就大了,感觉我是真的在单位里要完蛋的。
上午把要紧的一些活搞定之后,下午就跑去现场了。总算难得到现场来了一趟。到目前为止,连自己项目的情况都不是很了解,很多地方都是两眼一抹黑。
下午了解了项目情况,知道项目现在和接下来具体需要做什么了,工作也明白该怎么安排了;根据观察实际作业现场,技术上的认识空白也填补上了一些关键的部分,之前一直都是听自己单位和其他单位的同事谈这些东西,但光听些词儿,啥概念也没有,自己经办了一年的东西大多见都没见过;在现场也以公司的身份跟投诉人当面联系了,解释了相关情况,沟通了处理办法与方案,也跟投诉人承诺了这部分影响我们会积极处理,投诉人对我们的工作表示了理解和支持。

今天对工作总算难得有了些充实的感觉,一种自己在真的做事情,有实际的工作成果的感觉。
难得跑到现场来工作,尽管一个下午一直东奔西跑没听过,电话一个接一个地打,脑子一直不停地动,却意外地有一种放松的感觉,压抑的心情难得放松了一些。
难得感觉工作不像是在坐牢,而是真真正正的在劳动,是在办实事。

刚这样想着,手机又来了个电话,掏出来一看,是科长打来的,心突然就又一沉。
“喂,科长?”
电话对面传来了科长跟别人聊天的嬉笑声。
“喂?科长?听得到吗?”
电话对面依旧在嘻嘻哈哈,科长的声音尖锐又粗鲁。
拿着电话听了近二十秒,想打算挂电话了,科长总算拿起手机了。
“歪!”
“科长。”
“歪!啊?”
“科长!”
“你在哪里?”
“我在XX项目的现场。”
“你什么时候回来?”
“怎么了,科长,是有什么事情要做吗?”
“有事情!我问你什么时候回来?”
“科长,是什么事情要做?”
“当然是有事情咯!我问你呢,什么时候回来?”
“……有事情要我做的话,我现在立刻过来,大约二十分钟。”
*挂断*
( ;´д`)
心情突然又不明亮了。

骑车回到了单位,路上有个管理对象打电话来说有急事要我帮忙办,他在单位等着我。
“我马上就要到了,不过估计不能马上帮你办。”
到了单位,看见科长正在别的办公室里,一边啃着苹果一边跟其他老师傅和领导吹牛。
既然看起来他还忙着,那就先去办管理对象的事情吧。
管理对象说明事情的前因后果,然后现在需要做什么。刚开始弄,科长嘴里嚼着苹果从其他办公室那边回来了。
“叫你先给他们弄啊?先弄我的东西!”
“科长,具体是什么东西?”
“表格!”
“什么表格?”
“退钱!”
“什么退钱?”
“之前不是已经叫你做好了嘛!”
*毫无印象,打开自己电脑上的报表目录,翻了一会儿,找到了半个月前做的单位退款项目信息及金额报表*
“科长,那这个不是之前已经做好了吗?”
“总经理说钱太多了,重新做。”
“是怎么重新做,具体要求和条件是什么?”
“不知道怎么做?你还问我?”
“没有具体方向那怎么改。要是问题是金额太高的话,那是不是得把里面剔除掉一部分?但是具体哪些剔掉怎么说,有没有项目类型、金额要求之类的条件?”
“自己一个个去问其他同事!”
*然后科长又跑去吹牛了*
科长安排任务总是这样不明不白。

问就问呗,让其他同事报上来的项目里面自己剔掉一部分。
跑到隔壁办公室,科长在里面跟闲着过来串岗的其他领导大声吹牛。
他是自己一点也不管啊。就站在几个需要问信息的人旁边吹牛聊天,也不一句不提刚才说立马就要办的正经事。
问到老师傅,老师傅又不乐意了,
⊂彡☆))д`)“怎么这段时间老是马上就要下班了,就开始跟我们要查信息查数据要做表格了?神经病啊!”

说起来科长总是每天四点半就开始做准备工作,等着五点半下班了。等到下班时间到了,又经常脑袋一拍,突然想起个什么事情要我马上做出来,晚上做出来了发给他也是既不看也不回消息的。
一边是这里忙得不可开交,焦头烂额一刻不停也做不完;一边是从早到晚几乎没啥事做,不是外放刷抖音就是炒股和吹牛,一有啥活也是不仔细看一眼就顺手甩过来。
帮他做完了,微信上发过去,人就坐在桌前,手机就拿在手上,半天下来也是微信一眼也不看的。领导来催了就过来“搞好了没有”,跟他讲几个小时前就微信上全发给他了,还要怪一句“你微信上发给我了怎么都不跟我讲一声的!”
超级讨厌他的。
( ᑭ`д´)ᓀ))д´)ᑫ
而且他还天天在单位里一边挠裤裆一边抠鼻屎晃来晃去!
无标题 无名氏 2025-10-30(四)01:45:04 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67324404 管理
>>No.67319262
简历的话,我估计也就是在大学毕业时候的简历上改了,工作一年也没什么好加的,就多一行工作经历罢了。
|д` )
小肥我原来的简历上写了大学里当班干部和学生会干事的经历,写了大学期间参与社团项目的经历,还有写一大堆杂七杂八的个人技能和成果,花里胡哨,但就是没有跟专业和岗位有关的经历或证书之类能写上去

|ー` )
话说简历上有写工作经历,以后找工作面试会不会有“上一份工作为什么辞职”的问题?在思考这个,要是有像这样的问题的话会怎样答比较好,如果耿直回答“上一份工作强度压力太大干不下去”估计可能留下的印象不好,对面面试的结果没有积极影响
无标题 无名氏 2025-10-30(四)01:48:43 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67324413 管理
>>No.67317232
这就在电脑上开始留像是“桌上不能有资料,有资料会被批耽搁工作进度和工作效率低”和“桌上不能没有资料,没有资料会被领导说在单位闲着没事干”这样的奇怪规则
σ`∀´)
无标题 无名氏 2025-10-30(四)01:58:22 ID:fYTM3Ag (PO主) [举报] No.67324433 管理
>>No.67319833
确实,给单位干了数不清杂七杂八的活,不仅夸奖一句也没有,干了活还经常被怪这里不够好、那里有问题,同时另一边自己的活都来不及干,天天一刻不停还要晚上加班到七点钟起步,却还被批自己本职工作做不好工作能力差
( `皿´)
好气人的

现在一直有这样的一种感觉,要是能有一段gap,像是大学毕业还没有入职的那些同学一样,什么事情都不用管不用考虑,真的会是一件很幸福的事情
国庆期间难得闲下来连着几天躺在床上一动不动,还在怀疑现实,“天哪,这是真的吗?”
上班已经上到不知道人生的意义是什么了( ゚ᯅ。)
可能真的非常需要一段这样的时光来治愈一年来心灵受到的损伤
无标题 无名氏 2025-10-30(四)18:22:23 ID:cktkAkU [举报] No.67327665 管理
>>No.67324404
会有的。不能耿直回答
无标题 无名氏 2025-10-30(四)18:22:46 ID:cktkAkU [举报] No.67327668 管理
>>No.67324413
哈哈哈,可以

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