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No.66412757 - 无标题 - 综合版1

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无标题无名氏 2025-06-24(二)18:23:24 ID:uUtnZ0S [举报] [订阅] [只看PO] No.66412757 [回应]

肥哥们吵架没发挥好怎么办法( ´_ゝ`)
下午小领导约去会议室谈谈。结果大领导刚好也在
按理说该换个地方啥的，结果小领导就硬说说了很多批评的话，还在大领导面前

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:24:18 ID:vXLBMk6 [举报] No.66412763

( ﾟ∀。)说你什么，不够牛马？

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:31:09 ID:Tw7WKMY [举报] No.66412821

说了什么发出来复盘一下

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:31:29 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66412824

我还算喜欢这份工作，以这个前提，实在不想撕破脸
所以批评的时候基本就是他单方面说，我光听着，末了他还问我怎么不说两句
我咋说啊？比如他我报告写的还行，但是活儿干的慢，出个报告要两天。又说写的时候要带思考，要有自己的观点。
问题是拖两天也是他不停让改，但正是因为慢工才能出细活啊
还有这整个事件都是前两周的事了，这两周明明表现没出什么问题

我最开始也不是这个岗位，是转岗来的，工资给的稍微给高了一些，但又不如本来这个岗位同事的
那就是香蕉的钱只能请来猴子啊，又天天画大饼，说干好了就能涨工资什么的
现在本来就是开的低工资让干高工资的活

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:37:00 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66412866

其实通常私底下两个人聊聊就算了，批评我什么的，我该改就改，问题是这还有个大领导在这儿呢。
我有点搞不清楚这是要赶我走还是怎么样，又不是这个感觉。

他说的话我反驳吧，就感觉是在顶撞上司
不反驳的话，他说的话真的很重，比如说我不跟其他同事交流，没什么团队精神
还有经典的下了班就不见人啥的

我们部门人本来就少，我跟不跟别人说他怎么知道呢，不知道是不是谁在打小报告了

下了班不见人不是很正常的事情吗

他跟老板熟到不用打卡，每天来的很晚，走的也很晚，喜欢上夜班
但是我要打卡，怎么跟他一样作息呢( ´_ゝ`)

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:38:59 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66412881

思前想后就是想辞职的心达到了巅峰，但是真的不想辞职。

感觉委屈的要死，烦的不行，话说了不如不说，不说窝一肚子火

上班真的纯牛马，哎，真的纯牛马( ´ー`)

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:39:04 ID:MOntRAs [举报] No.66412883

晚上躲被子里一边偷偷哭一边复盘呗( ﾟ∀。)

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:49:55 ID:eXKJcwp [举报] No.66412953

当着大领导的面说？这就是给你上眼药啊肥哥，听po的意思这份工作还挺好的不想辞职，那我除了写邮件投诉小领导之外，暂时想不到别的办法了( ﾟ∀。) 不过这得看小领导和老板到底有多熟，万一他俩关系非常熟，那我就彻底没招了

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:51:08 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66412966

>>No.66412883
哭有用就好了，吃个饭还是接着回去上班

感觉就是人这一生都好像逃不过挨骂一样，小时候老师家里都可以骂，工作之后有领导这那不满意，就算当了老板，竞争对手，用户市场都会给直接的反馈

就感觉自己已经尽量时时处处摆一副好脸，希望让大家都舒服点，但是总有不顺的时候

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:52:24 ID:FPBBy0k [举报] No.66412976

肥哥有生活压力吗，要是没有的话大大方方喷回去就好了(｀･ω･)

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:52:53 ID:LaOW6f2 [举报] No.66412981

他就是逼你辞，你辞了你就输了

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)18:55:53 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66413009

>>No.66412953
小领导是很有本事的人，大概就是类似宫崎骏乔布斯那种，技术是很牛逼，但是对手下的人要求真的很变态，而且是越来越加码的那种，做的很仔细了，批评的还越狠

我也真学到了很多东西，所以他再怎么说我都能忍，还能色愈恭礼愈至呢

但是在大领导面前说的话，真有点破防了

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:02:03 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66413043

>>No.66412976
( ´_ゝ`)

其实上一份工作也是类似的情况走的。

可能是玻璃心吧，真的受不了批评，尤其是我觉得做的够好了，我是觉得活做的好，大家应该都看得到，但实际上好像就是说的好比做的好更重要。

上一份工作找别的部门领导聊过，就是觉得自己领导要求高。

他就说辞职的话类似于逃避吧，无论逃到哪里，还是会有类似的情况，因为领导天生就被要求这样做。

他说觉得如果过了这一关可能就会好一点，但是那关我终究没过。

然后现在又是一样的情况，那又再逃到下一个地方去吗。

也不想在家里尼特。

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:03:42 ID:8KWj7c2 [举报] No.66413053

你做的不好大领导只会说你领导不会说你的

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:06:54 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66413073

>>No.66412981
有时候我挺希望作为公司领导，你要觉得手底下的人干的不好，不满意，你直接辞退就是了，不用在那批评。

俗话说人争一口气，肯定不想被别人说。

但是不想被人说，基本就得远离社会了。要么就是一说就走，一说就走，一直流浪下去。

简直就是天天被刀捅，没死就能变强一点|-` )

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:09:26 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66413092

>>No.66413053
那我不知道正常是不是这样
我见过的都是大领导扮红脸，只在高层会议上发火
黑脸都是小领导来的，小领导当人了就担责告诉我们怎么搞
不当人，直接把大领导的话拿下来嗯批

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:20:41 ID:XM32DAB [举报] No.66413151

>>No.66413092
体制内吗？除了批评你还有其他的表现吗？比如“虽然你哪里哪里，但是xxxx”xxx是批评的话，前半段是垫子，说你哪里做得好。如果小领导有真东西，可能是他专门把你拉到大领导面前敲打。第一，他准备向大领导举荐，和大领导提前串通好了，看看你抗压。第二，你也是技术型人才，想敲打敲打你，免得听调不听宣。因为他给了你提意见的空间。如果平时他真的有在提点你，我建议你提个茶叶拜访一下，跟他交流一下最近工作的事儿和你上班作息的问题，别一上来就提你为什么走的早，跟他交流和请教完了一点一点说。最后表下忠心就行了。

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)19:28:36 ID:wJxvmAO [举报] No.66413185

>>No.66413151
看样子应该不是体制内吧( ﾟ∀。)7po说转岗来的，还有画饼涨工资啥的

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)20:54:31 ID:uUtnZ0S (PO主) [举报] No.66413955

>>No.66413151
算是创业公司，有意思的地方比较多，和官方有些接触这样

肥哥说的好有道理，仔细想想在大领导面前露脸大概比不露脸好吧，就是怕留下坏印象了

小领导那里不知道是不是得罪了，新来的女实习生总往他办公室跑，一待一天的，我看两人在里面一般就不进去了，那本来是我的位置(つд⊂)

…

无标题无名氏 2025-06-24(二)21:33:04 ID:okMa1N0 [举报] No.66414333

>>No.66413955
啊？( ﾟ∀。)

🌈🧏‍♀️☝️

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