(´ﾟДﾟ`)别抽我行吗

广州肥？|-` )

怎么演呢
1.针对这个岗位的“演”
看招聘页面写的岗位要求，去网上搜索岗位职责、面试可能问到的问题和如何回答。
2.针对应聘公司的“演”
这个公司的性质（娱乐、商业、住宅等等），看看这个公司需要怎样的运营方式。
如果是商家的运营，看看他们主营什么品类，面向怎样的人群。
然后根据你查到的这些信息，从自身出发，谈体验、谈认知、谈自己的相关想法。
3.对自己有信心
不管这次面试过程和结果如何，都以“这个岗位非我莫属”的想法去面试，就算没过也没有太大的损失。

刚好在摇地铁，说得有点多了，希望这些有帮到你(=ﾟωﾟ)=

>>No.68381326
呜呜谢谢xhc！写了好多，也给了很多有用的建议！我将逐字学习！感谢！非常感谢！

>>No.68381338
是的……真是个电鸡横行的城市啊（仰天）

还想到了一点点，待我回家再说，其他肥肥也可以参考这些，没有太多经验的话都可以用类似的办法。

>>No.68381373
谢谢www！既然今天是周六那祝肥哥周末愉快！好好休息！

>>No.68381392
感谢呜呜！感谢之情无以言表！

在投递之前，先划定一个自己能接受的最远通勤距离or时间，从岗位下面带的定位看看自己通勤的便捷程度（开车或者骑车也要考虑上下班高峰的拥堵情况）

如果岗位写明了接受0经验或没有太多的要求，HR开始了跟你的沟通，没有特意问经验，那么就默认对方认可你，不用再去询问是否接受0经验。

投之前大概看看公司规模、公司在行业内的情况，在各个社交媒体搜是否有避雷贴等等情况。

>>No.68381397
没想到吧 下了地铁我又上公交了（

在平台沟通的时候，问清楚工作时间＋薪资待遇，肥肥还没有毕业就要问清实习期的薪资待遇。
市场、运营的薪资可能涉及绩效考核，要问清薪资构成、绩效考核指标，薪资浮动的范围是什么。
还有需不需要出外勤、出外勤的频率。（面试时也可以根据沟通的外勤情况，问一下如果外勤距离远或次数多，是否报销路费）

>>No.68381509
草草草（）

>>No.68381464
啊原来是这样，我每次起手都是：请问接受无经验吗？（）

>>No.68381540
噢噢还有问外勤这方面的，之前完全没想到( ;ﾟдﾟ)

>>No.68381694
市场营销或者运营有很大可能需要出外勤，去谈合作的！

回来马不停蹄的遛狗去了，放一只狗比酱在这儿。
祝找工作的肥肥都能顺利入职心仪的公司

>>No.68381685
那么！问题来了
如果写了具体要求，英语水平or日语水平or其他什么什么技术，适当的说，不要夸太大（面试问起来答不上就很尴尬）