总之仲裁开庭完了，事前预测会调解，不过由于搞了一手社保举报，搞得老板很火大，起到了一个嘲讽的作用
公司不打算调解，现在是等裁决书下达，不过下达之后如果对公司不利，他们肯定还会去法院上诉啥的
去之前还是很紧张的，昨天两三点才睡，今天八点又要起来过去，早上起来脑子是懵的
好在跟律师聊了一会，梳理了一下思路，而且我是当事人出场，比较清楚事情的起因经过
到了地方之后，对方律师跟公司财务来了，人咋咋呼呼的，我当庭补了一些证据上去，律师跟工作人员在那叫，不接受，不认可啥的，也不知道跟工作人员撒什么气
然后到仲裁厅，我以为会比较简单，其实还蛮气派的，是个类似教室的地方，到处都是木板，然后有申请人，被申请人，仲裁员和书记官
我跟律师面对面坐，公司财务就坐后面旁听了
这个过程说白了就是一个让仲裁员了解事情，双方再过一遍情况的过程
因为我是申请人，我的证据公司提前拿到，并且都做出书面的答辩跟反驳意见
当然在我这边看就是各种撒谎跟胡扯，给我看笑了
然后我们一起对比较大的争议点，比如离职原因，裁决事项之类的提出主张
同时仲裁员会厘清一些基本情况，比如入职离职时间期间的工资，计算方式之类的
这花了差不多两个小时
基本情况搞清楚了之后，我要对公司当庭提交的证据做逐一的说明，看公司塞给我的那些依托答辩
像工资条问题，对方律师说着说着发现最后两个月数据怎么是一样的？然后财务坐在后面，居然直接承认那个工资条有修改过，是为了看清啥啥的，律师跟仲裁员都皱眉头了
最后总共是用了三个小时，现在回家了，等裁决书下来
有了裁决书之后，应该可以根据裁决书再把社保举报结了，让老板再爆点金币出来
